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定边县农业科技教育培训中心(定边县农业广播电视学校)

发布时间: 2026-03-30 15:33
单位名称 定边县农业科技教育培训中心(定边县农业广播电视学校)
宗旨和业务范围 开展农村干部培训、农民科技教育培训,农业管理、技术人员、职业农民、农村实用人才教育培训,农业农村系统专业技术人员继续教育;农用机动车驾驶员培训,农村劳动力转移输出培训等。负责农业技术及机械化统计、科学研究、技术推广、教育培训和标准化工作。
住所 定边县西环路农业大楼9楼
法定代表人 赵红梅
开办资金 34万元
经济来源 全额拨款
举办单位 定边县农业农村局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
49.3万元 48.5万元
网上名称 从业人数  34
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 认真执行《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》规定,并按规定申请年度报告。
开展业务活动情况 (一)、脱贫人口实用技术培训为深入贯彻中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,积极响应定边县农业农村局《定边县2025年脱贫人口实用技术培训工作方案》,我中心以农业实用技术培训为着力点,致力于激发内生动力、推动产业发展、增加农民收入,全力提升脱贫户人口实用技术培训实效与扶贫产业发展质量。25年全年累计开展培训30场次,覆盖全县18个乡镇,1个街道,共计培训3650人次,发放技术书籍14600余册,超额完成年度目标。培训内容紧扣种养殖技术,涵盖玉米、马铃薯、小杂粮等种植技术,猪、牛、羊养殖技术,以及其他经济作物种植技术和畜禽养殖技术基础课程。围绕马铃薯、羊子、小杂粮等主导产业,开设种植类课程(马铃薯栽培、设施园艺等)15场次,养殖类课程(羊子养殖、疫病防控等)12场次,电商营销、直播带货等新业态课程3场次。培训对象主要为我县脱贫劳动力,适当兼顾一般农户,培训人员年龄限定在18-60周岁。在培训方式上,主要采用集中理论讲授部分基地实训相结合的模式。通过理论与实践的紧密结合,以生动案例、深入浅出的讲解和学员互动,为学员提供精准生产技术指导,切实增强其生产致富能力。为保障培训工作顺利推进,我中心专门成立专项工作领导小组,并依据培训任务划分成6个培训小组,对应全县1个街道、2个乡、16个镇开展工作。培训过程中,学员们积极参与,互动频繁,对种养殖技术的掌握程度明显提升。(二)、致富带头人培训2025年,我中心紧扣“先富帮后富”理念,以“政府主导、多方参与、产业引领、精准培养”为路径,扎实推进农村创业致富带头人培育工作,为乡村振兴注入人才动能。按照县农业农村局《定边县2025年致富带头人培训工作方案》,25年共培育372名创业致富带头人,超额完成下达的任务,培训共分4期,于10月28日开展集中培训,至11月20日,全部培训完成。重点选拔18-65周岁的本土人才,覆盖“村两委”成员、返乡青年、退伍军人等多元群体,确保参训人员具备领办产业、带动增收的能力与意愿。​(三)、高素质农民培育工作为进一步提升农民的综合素质和生产经营能力,培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民,为乡村振兴提供有力的人才支撑,按照“科教兴农、人才振兴、高素质农民引领”的要求,服务三农,贯彻落实中央强农惠农政策。2025年, 下达我中心初级高素质农民培育任务共80人,其粮油生产保障类培育专业50人,重要农产品生产经营主体类培育专业30人。在调研与方案制定方面,四、五月份,我中心深入各乡镇村庄,利用集市与农闲时间,全面摸底农民需求,为县农业农村局制定《定边县2025年度高素质农民培育项目实施方案》提供详实依据,确保方案贴合实际、科学可行。​在细化工作环节,我中心多举措并行。宣传动员上,借助定边融媒、定边农业公众号等线上平台广泛宣传,线下散发宣传单3000余份、张贴海报60余张,提升政策知晓度。报名登记时,严格筛选18-55周岁自愿参训农民,开通现场与微信报名渠道,组建微信群方便沟通。培训内容紧扣县域农业发展需求,涵盖农业法律法规、良种良法配套、农机农艺融合、绿色防控技术、信息技术应用等五大板块,增强培育针对性。于10月23日开班,共分三轮开展,采用“三结合”培育模式,以多元教学方式保障培训效果。​(四)取得的社会效益农培中心在推动农业现代化、提升农民素质、促进乡村振兴中发挥着重要作用,其社会效益主要体现在以下几个方面:1、提升农民技能水平,促进农业现代化通过培训普及现代农业技术,帮助2000余名农民掌握科学种植、养殖和经营管理技能,推动传统农业向高效、集约化方向转型。2、助力增产增收,巩固脱贫成果通过技术培训提高农产品产量和质量,降低生产成本,辐射带动5000余名农民增收,减少返贫风险,助力乡村振兴。引导农民学习农产品加工、电商销售等技能,拓展增收渠道,促进农村一二三产业融合。(五)存在问题1、多年来缺少专业人才,农技人员青黄不接,老龄化现象突出,年龄结构断层,专业技术人才严重缺乏,急需注入高学历专业人才。2、对外宣传工作方面尚有很大的提升空间。3、教职工缺少外出学习机会,知识理论不能及时更新,对现代农业不够了解。为农民提供政策或技术服务的综合业务能力有待进一步提升。4、资金短缺,定边县农业教育培训工作主要依赖上级财政拨款,培训经费有限,无法邀请专家前来授课,只能选择本地师资,在一定程度上限制了培训知识的广度和深度;一些先进的农业教学方法因资金问题无法开展,影响培训的直观性和实效性。(六)整改措施1、向上级部门积极争取引进高学历专业年轻人,使职工结构不断层;2、与县融媒体中心、县农业公众号合作推送农业政策解读、实用技术案例、培训成效集锦等内容;对“优秀农技工作者”进行典型宣传,提升农业教育培训工作知晓度与影响力。3、建立年度外出或集中学习培训机制,重点学习智慧农业、特色种植等前沿技术。(七)下一年的工作计划在努力解决和克服以上存在的问题,一是向上级门积极争取引进高学历专业年轻人,使职工结构不断层;二是总结以往培训经验,结合我县实际情况,提出具有针对性的培训方案,确保培训再上新台阶。
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