西安市莲湖区劳动就业服务中心（莲湖区小额贷款担保中心）
发布时间：
2026-03-30 15:46
| 单位名称 | 西安市莲湖区劳动就业服务中心（莲湖区小额贷款担保中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 掌握辖区劳动力资源，就业状况。为下岗失业人员提供就业服务，促进其实现就业和再就业。劳动力资源状况调查统计，就业、失业登记，就业指导、咨询，职业培训，街道劳动保障事务所业务指导，办理《再就业优惠证》对辖区劳动服务公司的业务管理；负责辖区内从事个体经营的创业人员小额担保贷款工作。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区团结东路11号 | |
| 法定代表人 | 刘锋 | |
| 开办资金 | 55.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 46.12万元 | 46.11万元 | |
| 网上名称 | 西安市莲湖区劳动就业服务中心（莲湖区小额贷款担保中心） | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，城镇新增就业12026人，失业人员实现再就业2911人，就业困难人员实现就业902人；就业困难人员实现就业897人，均超额完成年度目标任务。一、按照登记的宗旨和业务范围，开展的业务活动：2025年共核发《就业创业证》18893人，失业登记审核通过10532人，就业登记审核通过2774人，累计注销失业登记11656人。全年累计为就业困难人员、失业人员提供跟踪服务48.9万人次，实现就业4039人。年全年累计拨付用人单位吸纳就业社会保险补贴191.7万元，其中拨付小微企业招用高校毕业生社会保险补贴62家企业238人，涉及资金179.1万元；拨付用人单位招用就业困难人员社会保险补贴4家企业16人，涉及资金12.6万元。截至目前，我区共受理职业技能培训6124人次，其中，毕业年度高校毕业生1585人，农村转移劳动者2364人，城镇登记失业人员2170人，退役军人5人。2025年共开设19个工种，紧密围绕区域发展重点，涉及康养民生服务领域、大健康产业领域、现代服务业及新职业等，有效缓解社会服务人才缺口。2025年就业资金收入总计2939.79元，其中中省资金1220万元，上年结余861.51万元，市级资金858.16万元，其他收入0.12万元。支出1749.78万元。二、取得的主要社会效益和经济效益：1.深入开发“秦云优服”掌上智慧就业服务平台服务潜力，扎实主动开展各项服务。截至目前共通过失业登记划拨模块登记、回访10692人；受理就业困难人员认定2861人，入户代办并首次帮扶成功通过认定2378人。2.打造“五个精准”工作法。莲湖区聚焦“五个精准”，全力推动高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体就业帮扶工作提质增效。“五个精准”工作模式推出以来，莲湖区已建成就业服务驿站23个、社区服务点134个，通过就业驿站数字化平台实现90.2万人就业动态监测。开展各类招聘活动319场，提供岗位12.2万个，累计提供精准帮扶41.9万人次。全区失业库存由年初1.98万人降至1.54万人，消化率达22.3%。3.推进“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化培训。紧密围绕我区“一老一小”、数字经济、现代服务业等重点领域及重点群体培训需求，精准投放培训资源，提升培训针对性和就业导向性。4.订单式、定向式培训成效显著。2025年，我区组织开展养老护理员订单式培训共11期，培训381人，培训结束后通过精准对接企业需求，组织专场招聘会，提供一对一就业推荐服务，提升参训人员的就业率。截至目前，已有130名培训学员实现就业，就业率为60.46%。三、存在的问题及改进措施：存在问题：结构性矛盾依然存在。失业人员、高校毕业生等重点群体技能水平与产业转型升级要求存在差距，知识结构、综合素质与企业需求适配性不强，人力资源供需不匹配的结构性矛盾仍比较突出。改进措施：一是聚焦目标任务，强化统筹推进。围绕稳就业工作主线，加强人社、发改、财政、工信、民政等部门协同，全力推动“稳就业促增收硬仗”具体任务落实，确保各项工作高效有序推进。二是围绕“提技能”，多方培训，增强劳动者硬实力。坚持“以培训促就业”为导向，聚焦养老托育、数字经济等新兴领域，大力发展数字技能培训，推广“线上+线下”相结合的培训模式，支持并引导培训机构及时开发新职业培训课程，不断提升劳动者技能水平和就业能力。三是强化就业援助工作。做好全区就失业登记及就业困难人员认定政策解读及审批工作，及时做好失业人员注销登记，确保失业人员数据库动态管理。全面强化“1311”就业帮扶覆盖面，加强部门联动，通过数据对比确定需要帮助的就业困难群众，有的放矢的开展针对性就业帮扶。四、下一步工作思路：莲湖区聚焦“五个精准”，全力推动高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体就业帮扶工作提质增效。一是通过数字化应用，建立“及时发现、主动对接、精准帮扶、动态管理”的就业服务新机制。二是将就业服务深度嵌入社区治理体系，构建基层就业帮扶网络。三是深入挖掘辖区企业资源，积极整合就业信息，多渠道发布就业岗位，促进就业供需对接。四是组织技能培训、就业指导等活动，引导劳动者树立正确就业理念，不断提升个人就业能力。五是完善重点群体帮扶机制，健全权益保障体系，推进重点群体就业服务动态管理。（理由：重点群体帮扶为本年度重点工作。） | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |