勉县茶店中心卫生院（勉县茶店镇公共卫生服务中心）
发布时间：
2026-03-30 15:38
| 单位名称 | 勉县茶店中心卫生院（勉县茶店镇公共卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，包含医疗组织与管理、卫生监督。 | |
| 住所 | 勉县茶店镇茶店街 | |
| 法定代表人 | 白路子 | |
| 开办资金 | 187万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 勉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 167.56万元 | 191.95万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，勉县茶店中心卫生院（勉县茶店镇公共卫生服务中心）严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：8月8日办理（法定代表人变更）变更登记，由原杨锐变更为白路子。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务开展情况2025年是“十四五”规划的收官之年，也是我院高质量发展的一年。一年来，在县卫健局的坚强领导下，我院紧紧围绕“以人民健康为中心”的服务理念，巩固拓展2024年省级医养结合服务中心创建成果，持续深化医药卫生体制改革，扎实推进基本医疗和基本公共卫生服务，圆满完成了年度各项目标任务。1.医疗服务提能增效，筑牢诊疗安全防线聚焦群众就医需求，持续推进医疗服务高质量发展。通过优化服务流程、规整科室布局、改善就医环境，让群众就医更便捷舒心；强化内部管理，推广中医药适宜技术、拓展康复理疗业务，完善临床与医技科室职能，丰富服务供给；严格落实十八项医疗核心制度，定期开展医疗质量专项检查，重点紧盯处方规范、护理操作、医疗废物管理等关键环节，实现全流程闭环监管。全年累计诊疗3.56万人次，辖区内医疗机构未发生一起医疗纠纷与差错事故，医疗安全形势持续稳定。2.公卫服务精准落地，织密健康保障网络扎实推进国家基本公共卫生服务项目，各项工作规范有序、成效显著。截至年底，辖区居民电子档案建档11320人，建档率99.5%；家庭医生签约率100%，实现应签尽签；慢性病管理提质增效，累计管理高血压患者1393人、糖尿病患者367人，均完成全年定期随访及体检查，随访率达100%；严重精神障碍患者登记在册106名，在管103人，随访率97%；规范管理结核病患者2人，重点人群筛查1880人次，转诊3人，严格落实“早发现、早报告、早治疗”防控要求；儿童健康保障扎实有力，辖区0-6岁儿童400余人，全年疫苗接种1211针次，筑牢儿童免疫屏障；传染病网络报告及时规范，全年报告7例（丙类3例、其他传染病4例），报告及时率100%，无漏报、瞒报、迟报现象；老年人健康管理创新推行“整体推进+一村一强化”体检模式，完成1740名老年人健康体检，体检率66.4%，体检项目齐全、结果反馈及时。其余公共卫生服务项目均按计划精准推进，整体成效良好。3.健康帮扶巩固深化，守住防返贫底线聚焦“因病返贫、因病致贫”防控重点，持续深化健康帮扶工作。全年30种大病在册管理202人次，建立规范化大病救治台账；扎实开展“四病”随访服务，累计完成高血压患者随访629人、糖尿病患者147人、严重精神障碍患者83人，全程跟踪病情变化与治疗情况，精准落实帮扶举措，牢牢守住健康帮扶底线。4.安全生产常抓不懈，筑牢安全发展根基始终坚持“安全第一、预防为主”方针，压实安全生产责任，完善安全管理制度。每月开展安全隐患大排查，对发现问题现场登记、立行立改、跟踪督查，并纳入奖惩考核；全年组织消防安全知识培训及测评2次，开展安全生产巡查12次、消防演练2次，有效提升全院职工应急处置能力，切实保障员工与患者生命财产安全，全年无安全生产事故发生。5.行风建设持续深化，营造清廉行医氛围严格落实上级部署，纵深推进行风建设与清廉医院创建。组织开展学习教育、抵制违规吃喝专题党课，发起“建清廉医院，做廉洁干部”倡议；建立院长接待日制度，畅通群众诉求渠道，着力解决群众反映强烈的突出问题。本年度单位及职工未发生任何违纪违法问题，营造了风清气正的执业环境。二、取得的主要社会效益或经济效益1.社会效益。（1）就医体验显著改善：通过开展医养结合上门服务，打通了服务群众“最后一公里”，特别是解决了偏远山区老年人看病难的问题，群众满意度显著提升。（2）健康屏障更加牢固：通过精细化开展公卫服务和家庭医生签约，辖区居民的健康管理意识普遍增强，高血压、糖尿病等慢性病的知晓率与控制率稳步提高。（3）医患关系和谐稳定：通过加强医德医风建设和医疗质量管理，全年无医疗纠纷，群众对基层医疗机构的信任度进一步增强，基层首诊率稳步提升。2.经济效益。（1）医疗业务稳步增长：通过优化收入结构和控制药占比，业务收入在合理区间内稳步增长，确保了卫生院良性运行。（2）资源利用效率提高：通过一体化管理村卫生室，乡村医生队伍素质整体提升，基本公共卫生服务经费使用效益最大化，医保基金使用更加规范、高效。（3）群众就医负担减轻：严格落实药品零差率销售和医保报销政策，有效减轻了群众的医药费用负担，避免了“小病拖、大病扛”的现象，间接节约了社会医疗资源总成本。三、存在的问题及改进措施。1.存在问题：（1）人才梯队建设有待加强：尽管加大了人才引进力度，但受限于山区地理位置，仍存在人才“引不进、留不住”的问题。部分年轻医护人员临床经验不足，中医、影像等专业人才短缺。（2）信息化建设存在短板：面对日益增长的公卫数据量和医养结合服务需求，现有信息系统在数据互联互通、智慧随访、远程医疗等方面支撑能力不足，基层工作人员重复录入数据工作量较大。2.改进措施：（1）强化人才内培外引：继续争取上级政策支持，加大招聘力度。同时，完善院内绩效考核机制，向一线岗位和关键岗位倾斜。依托医共体建设，通过上级专家带教、选派骨干进修等方式，提升现有人员业务水平。（2）推进智慧医疗建设：积极对接上级主管部门，争取信息化建设资金。探索利用智能随访系统、移动公卫APP等工具，减少重复劳动，提高工作效率，让数据多跑路，让职工少跑腿。四、下一步工作打算1.持续深化医养结合服务内涵：依托“省级医养结合服务中心”品牌，进一步完善居家医养结合服务模式，扩大服务覆盖面，探索建立“卫生院+村卫生室+家庭”三级联动医养结合服务网络，满足辖区老年人多元化健康需求。2.全面提升医疗服务质量：以“优质服务基层行”推荐标准创建为抓手，健全各项规章制度，强化医疗质量控制。重点加强门急诊、护理、药事等环节管理，定期开展技能比武和应急演练，提升急危重症识别与处置能力。3.做实做细基本公卫服务：继续推进慢病医防融合，做优家庭医生签约服务，提高签约居民的获得感和依从性。加大对村卫生室的绩效考核力度，确保公卫项目规范实施，数据真实有效。4.加强医德医风与行风建设：持续开展廉洁从业教育，弘扬崇高职业精神。优化服务流程，改善就医环境，开展便民惠民措施，努力打造群众满意的“家门口”好医院。5.推进人才队伍建设：制定中长期人才培养计划，加强全科医生培养和中医药人才储备。通过完善绩效分配机制，激发职工干事创业的积极性，为卫生院可持续发展提供坚强的人才保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可证发证机关：勉县行政审批服务局执业许可证号：43604580861072511C2101有效期限：2026年1月1日至2030年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |