西安市航空六一八中学
发布时间：
2026-03-30 15:44
| 单位名称 | 西安市航空六一八中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施中学学历教育和初中义务教育，促进基础教育发展高中学历教育和初中学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区电子一路239号东门 | |
| 法定代表人 | 马维平 | |
| 开办资金 | 392.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 392.77万元 | 321.27万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我校在2025年度内，坚持德育为先，不断提升智育水平，加强体育美育，落实劳动教育。要求全体教师协同共进，抓好教育的根与魂，弘扬教育家精神，外化于行，内化于心，做好自己本职工作，围绕学校的中心工作展开其他工作。在全体师生的共同努力下，顺利完成了各项工作任务。现汇报如下：一、主要业务活动（一）初中义务教育实施情况1.常规管理精准高效全学年落实分层教学的评价方式，抓实临界生包干帮扶计划。校领导与教务处累计听课超100节，推行“推门课”“预约课”“转转课”等多元听课模式，通过《教学情况反馈问卷》收集学生意见，持续优化教学过程。2.教师成长多点赋能实施“青蓝工程”，学年内结对12对师徒助力青年教师成长。完成41人次高校教育实习生培养，明确学科听课不少于6节的核心要求。教师参赛成果丰硕，2位教师分别荣获“市、区级教学能手称号”。2位老师分获雁塔区“好课堂”一、二等奖。3.教科研与社团齐头并进教师教科研积极性高涨，11名老师申报校级小课题，4组老师申报市级小课题，2组老师申报省级课题。承办雁塔区生物学、思政学科等3项区级重要教研活动。落实“双减”政策，全学年开设学生社团超50个（上学期28个、下学期24个），涵盖学科、艺术、体育、劳动等门类，评选10位社团优秀指导老师，学期末举办社团展评活动，丰富学生课余生活。4.德育队伍与常规管理双强化构建副校长总负责，德育处—年级组—班主任三级管理机制。开展2次班主任经验交流会，7位优秀班主任分享育人经验。举办2场主题班会观摩活动，提升德育队伍专业能力。落实“两操”四级管理模式，组织七年级新生开展入学适应性教育，开展2次仪容仪表及管制刀具专项检查，将检查结果纳入班级量化考核，规范学生日常行为。5.主题教育与校园活动全覆盖依托国旗下讲话开展超19个主题教育（上学期9个、下学期10个），涵盖安全、爱国主义、传统文化等维度。组织14次主题班会，聚焦防欺凌、消防安全、诚信考试等内容。开展校园文化活动超20项，先后举办秋季田径运动会、“三跳”比赛、第三届校园歌手大赛、艺术体育节、延安春季研学等活动。开展“致敬英雄逐光前行”绘画、演讲等2项主题活动，邀请战斗英雄开展1场爱国主义专题讲座。6.安全教育与心理健康同推进每月开展安全主题教育，覆盖校园安全、交通安全、防溺水等6大类别。通过法治副校长报告、疏散演练、主题板报等多种形式强化学生安全意识，组建家长护学岗筑牢校园安全防线。构建多层次心理健康教育体系，开展七年级新生适应活动、心理委员专项培训等5类心理健康活动，护航学生身心健康。7.家校协同聚力育人成立三级家长委员会，组织家长代表参观供餐食堂并参与陪餐体验。召开家长会、开设家长课堂，搭建家校沟通桥梁，形成育人合力。8.群团工作，凝心聚力，协同发展发展新团员65名，完成初三毕业生团关系转接及新任职教师团组织关系接收工作。组建新一届团委委员。每周召开1次学生会干部工作总结会议，评选纪律、卫生、课间操三类流动红旗，助力学校管理。组织“三八”国际妇女节教职工趣味运动会等文体活动。开展“送温暖”活动，走访慰问生病住院、生活困难及退休教职工。配合教学部门组织青年教师基本功展示等活动，凝聚教职工发展合力。（二）促进基础教育发展情况能保障各类型课堂及社团正常进行。图书室向全校师生开放，每班设置图书角，定期更换符合国家标准和适合相应学段学生的图书资源，促进基础教育资源高效利用。（三）初中学历教育相关社会服务开展情况1.2025年度，249人在我校取得初中学历。2.积极响应“双减”政策，课后服务参与率高。3.进行家庭教育指导。进一步加强家校之间的联系，同时召开家长会，开通家长课堂，增强家长科学教子的知识。成立了校级、年级、班级三级家委会，使学校教育和家庭教育步调一致。多次分年级、分阶段召开家长会，参与人员达4020人次。（四）后勤保障：精细服务，坚实有力1.财务与资产管理规范透明严格执行学校审批制度，实行财务月报告制度；落实政府采购流程，做到有预算执行、无预算禁采购。执行公物领用申报登记与以旧换新制度，对塑胶跑道、智慧黑板、实验仪器等10余项设施设备实行专人专管，定期清查校产。2.设施维护与环境保障及时高效全学年完成设施维修、采购等多项重点工作：三月完成办公用品采购、办公用房“一张网”工作。四月推进资产报废整理，维修操场篮球场地等设施，完成心理咨询室等4项工程招标。五月开展校园网络、智慧黑板维护及校舍安全检查。六月完成微机室、广播设备第四次招标。九月推进暖气试水、消防整改等4项重点任务。十二月完成楼梯转角照明灯安装等工作。做好校园卫生消毒、午餐供应保障工作，保持校园整洁绿化，为师生营造良好环境。二、取得社会效益本年度，学校荣获区级以上奖项5项。教师累计获得奖项及称号达12人次。随着学校办学水平的快速提升，学校赢得了家长的高度满意，得到了社会各界的充分肯定。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.社团活动体系化程度不高。社团活动虽数量充足，但课程化、体系化建设滞后，缺乏统一的教学大纲和评价标准，成果展示的形式和平台较为单一，未能充分发挥社团育人的长效作用。2.部分家长教育理念陈旧，对学校德育工作的配合度不高。家校社三方联动的频率和深度不足，缺乏常态化的沟通协作平台，未能形成全方位的育人合力。（二）整改措施1.搭建多元化社团成果展示平台，除学期末展评外，增设校园文化节、社团成果展演等活动，鼓励社团与周边学校开展交流活动，提升社团影响力。2.升级三级家长委员会职能，定期召开家校联席会议，邀请家长参与学校德育方案制定、食堂监督等工作。每学期开展2-3次家长课堂，邀请专家围绕家庭教育理念、亲子沟通技巧等主题进行授课。四、下一步工作计划推进课堂教学创新，成立课堂教学改革专项小组，牵头开展项目式、跨学科学习模式研究，每学期打造10-15节示范公开课，形成标准化教学流程并在全校推广。聚焦核心素养培育，深化课堂教学改革，完善教师发展支持体系，优化后勤服务流程，推动学校教育教学质量实现新跨越。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.学校2025年被西安市雁塔区教育局“授予雁塔少年科学院航空航天模型公开赛银奖”。2.学校2025年被红领巾少年科学院授予“雁塔区第十八届青少年科技模型比赛银奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |