国家统计局勉县调查队
发布时间：
2026-03-30 15:36
| 单位名称 | 国家统计局勉县调查队 | |
| 宗旨和业务范围 | 依法履行国家统计调查行政职能，独立行使统计调查、统计监督和统计执法职权。承担国家宏观调控和国民经济核算所需重要统计信息的抽样调查任务。同时，承担地方党委、政府委托的有关统计调查任务。 | |
| 住所 | 勉县县政府院内 | |
| 法定代表人 | 罗芳 | |
| 开办资金 | 34万元 | |
| 经济来源 | 全额拔款 | |
| 举办单位 | 国家统计局陕西调查总队 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 136.5万元 | 145.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况一是扎实开展各项常规统计调查。住户调查提质增效。深入学习《陕西住户调查业务流程规范》，践行“把记账群众当家人、把账页数据当家书、把住户工作当家业”理念，发挥辅调员桥梁作用。建立“清单提醒+结构核对+自主审核”数据质量控制机制，开展横纵向对比分析，确保数据真实准确。4—7月按总队要求开展源头数据质量自查，查摆整改问题6个。10月完成周期内样本轮换，对8个村（社区）78户新样本开展三级联动宣传，落实“三级三次”访户要求，实现全过程记录、规范化管理。全年召开全县推进会及培训会5次，领导季度督导全覆盖，开展辅调员集中培训4次、一对一辅导6次，入户培训12次，全面提升业务能力。农业调查精准扎实。严格执行《农作物面积、产量抽样调查业务流程规范》，坚持“人到现场、一手调查”原则，完成踏田估产、实割实测及播种面积遥感调查。开展玉米亩产扣损调研，为农业生产提供数据支撑。加强无人机设备应用，精准识别破碎地块种植范围。持续监测冬小麦长势及灾害情况，加强预判分析。成立遥感测量专班，配合做好全国第四次农业普查准备。深入71户养殖场（户）开展畜禽监测，强化台账管理和入户频次。组织召开全县畜禽监测培训会，邀请畜牧专家授课，提升统计服务水平。劳动力调查规范有序。认真学习《陕西劳动力调查业务流程规范》，每月组织5个调查点80户开展调查，业务人员全程参与样本核查、入户陪访和数据审核。通过《一封信》、小礼品及新媒体多渠道宣传，提升群众配合度。有序推进劳动力大样本轮换，已完成实地核查及辅调员选聘等工作。其他调查协同推进。规范开展采购经理调查，从理论学习、调研指导、平台审核、普法宣传四方面提升8家企业数据质量。同步完成小微企业调查、农民工市民化调查等专项任务，全面提升统计业务整体水平。二是提升统计服务效能，强化决策支撑。组织干部参加业务培训10余次，开展住户调查“小课堂”答疑5次、业务知识测试3次，全面提升干部工作本领。坚持“扎下去、钻进去、访民情、听实情”，成立3个调查分析课题研究小组，紧紧围绕党的理论和路线方针政策、省市县委重大决策部署的贯彻执行开展调查研究。截至目前，参与总队约稿调研16次，共报送党建和纪检信息12篇，采用7篇；报送政务信息24篇，采用19篇；报送调查信息和分析研究4篇，采用2篇。二、取得社会效益1.数据质量逐步提升。高质高效完成调查工作任务。坚持按月入户访户，深入了解调查对象收支和生产经营情况，主动搜集意见和期盼，加强与相关镇街和行业部门的沟通。积极开展培训，有针对性的对辅调员和调查对象进行科学系统培训辅导，不断提高工作配合度。加强对有实际困难的记账户的入户指导和关心慰问，协助解决存在问题，想方设法提高数据质量。2.常规调查工作有序开展。严格对标国家调查制度规范要求，坚持下沉基层一线推进调查工作，恪守数据质量底线和客观性原则，实施全流程规范管理，强化基础数据可靠性。全年工作成效显著，1月，获县委“五型”模范机关建设先进单位表彰；5月，获勉县县委、县政府2024年度目标责任考核优秀单位表彰。3.加强统计服务水平。加强重点领域专题研究，以课题、专题为抓手，深入基层一线开展“解剖式”调研，形成一批高质量的精品调研报告，进一步提升经济形势分析工作的精度、效度、深度和广度，为推动县域经济高质量发展提供更加优质高效的统计调查服务。依规对外提供统计数据资料，做好常规数据发布和解读，有效回应社会关切，正确引导社会公众的预期，提升公众对统计数据的认可度。三、存在的问题和改进措施1.存在的问题：调研工作开展力度仍需加大，分析成果的精准性和调研报告的产出量需要持续优化提升。2.改进措施：系统推进调查研究工作，统筹实施基础统计监测与专题调研项目，切实强化统计数据支撑和决策参谋职能，推动统计服务质量和效能迈上新台阶。二、2026年工作思路（一）坚持铸魂赋能，提升政治能力。持续巩固和拓展党内学习教育成果，巩固拓展主题教育成果，发挥领导干部领学促学作用，推动理论学习与统计实践深度融合。坚持读原著、学原文、悟原理，通过专题学习、研讨交流等多种形式，将学习成效转化为党性修养、能力素质和工作实绩的全面提升，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）聚焦数据质量，提升服务效能。持续抓好常规调查业务，强化基层基础，坚守数据质量生命线。精心组织住户周期内样本轮换和劳动力大样本轮换工作，加强培训指导，确保新样本高效运转，统计数据准确衔接。深化统计法治建设，深入开展新《统计法》宣传，推进统计普法与业务培训同步开展。提升调研分析能力，加强对民生等重点领域的统计监测，培养年轻干部分析研究和写作能力，推动调研成果转化为决策参考。（三）建强干部队伍，激发内生动力。深入推进“三个年”活动，树立重实干、重实绩的用人导向，通过教育培养、实践锻炼、严格管理等方式，全面提升干部综合素质。加强对年轻干部的培养使用，搭建成长平台，激发干事创业热情。加强统计职业道德建设，将统计职业道德教育全面融入统计文化建设和干部日常管理，教育引导干部职工增强守护统计数据质量的责任担当。（四）深化作风建设，全面从严治党。坚决扛起全面从严治党主体责任，持续深化正风肃纪，推动政治监督具体化、精准化、常态化。加强廉政文化建设和警示教育，常态化开展党章党规党纪学习。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，健全内部管理制度，加强对统计执法、数据生产等重点环节的监督，营造风清气正的政治生态和统计环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1月，获县委“五型”模范机关建设先进单位表彰；5月，获勉县县委、县政府2024年度目标责任考核优秀单位表彰； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |