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中共西安市新城区委党校(新城区行政学校)
中共西安市新城区委党校(新城区行政学校)
发布时间:
2026-03-30 15:27
单位名称
中共西安市新城区委党校(新城区行政学校)
宗旨和业务范围
为党员干部提供教育和培训服务。轮训区级中层、街道、社区及区属企事业单位和非公企业的党员领导干部,培训、轮训科级干部、基层公务员和党员发展对象以及理论、宣传等部门的骨干人才;开展教学科研工作,宣传党的路线、方针、政策。
住所
西安市新城区西七路378号
法定代表人
赵纪文
开办资金
45万元
经济来源
全额拨款
举办单位
中共西安市新城区委
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
38万元
44万元
网上名称
中共西安市新城区委党校.公益
从业人数 15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按规定申请年度报告,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2025年,我单位认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》、《实施细则》和有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。主要做了以下几个方面的工作:一、业务开展情况(一)聚焦党建引领,筑牢思想根基一是强化理论武装,守好意识形态前沿阵地。坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为核心任务,全年理论学习中心组学习12次、警示教育11次,并以专题辅导、交流研讨、网络学习平台等方式,组织全校干部学习。二是夯实党建基础,推动党建业务深度融合。以提升组织力为重点,着力打造“熔炉·信仰先锋”党建品牌,扎实推进党支部标准化规范化建设,积极争创“四强”党支部。全年召开支部党员大会22次、支部委员会20次、支部书记讲党课6次。持续发挥党员政治生活馆的党性教育功能,全年承接区内外党组织、团体开展教育24场,涉及党员群众630人次。(二)聚焦主业主课,提升培训实效一是深耕课程体系开发。严格落实“个人初备、小组研备、集体评备”机制,完善“说课+试讲+反思”模式,实行新课全程试讲、集体研究,今年组织集体备课12次。新开发教学专题18个。二是稳抓主体培训质效。全面学习新修订的《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,举办各类培训23期,参训学员总计1925人,同时,积极推荐党校第一政治生活馆、幸福林带、西一路街道兴乐社区、长乐中路街道黄河社区等作为现场教学点,展示新城特色工作。三是常态化送教上门。党校教师深入机关、社区、学校和两新组织,围绕全国“两会”、中央八项规定精神、党的二十届四中全会精神宣讲26场,受众1482人。(三)聚焦科研咨政,服务新城发展一是强化科研成果培育。向全省党校系统第39次理论研讨会选送论文5篇;完成省党校科研课题立项1项,市党校课题立项3项,完成上年度市党校课题结项2项。在省、市部门征文工作中获省级荣誉2项、市级荣誉5项,2名教师受邀在全市理论研讨会上作交流发言。二是构建联合调研机制。建立“党校+”常态化联合调研机制,联合人大、政协、组织部围绕区委区政府中心工作及共同关注的重点、难点问题,组建联合调研团队,先后开展信访法治化、党建引领基层治理等调研,形成《提升社区公共文化服务水平不断优化文化产品供给》、《文化引领产业升级推动金康路茶文化街转型发展》专题调研报告2篇,获区委书记批示。三是打造特色研学线路。深挖区内特色资源,探索打造四大主题实地研学线路,同时依托区内党性教育基地、军工文化、基层治理、文化街区等特色资源,打造多个精品现场教学点。(四)聚焦队伍建设,强化办学基础一是夯实教师队伍根基。成立“青年研习小组”,通过每日精读、每月精讲、集体研讨、定期比赛等形式,加强青年教师读、写、研、讲能力。二是用好协同发展机制。依托“市委党校分校”试点建设,用好市区联合办学机制,在教学计划、教学课程、教学管理、科研咨政等方面实现资源共享。三是优化基础设施配置。争取区管党费27万元,对教学楼三楼多媒体教室和党员政治生活馆进行升级改造,为市区一体化办学提供硬件保障。二、取得社会效益今年以来,我校紧扣全区发展实际开展干部培训,举办各类培训23期,参训学员1925人。通过理论教学与现场教学结合,帮助干部筑牢思想根基、提升履职能力,同时承接基层调研课题6项,形成的对策建议被区委区政府采纳2条,为全区发展提供了智力支撑。三、存在问题一是教学科研能力不足。教学上仍存在“偏科”现象,党史、党性教育课程偏多,党的理论教育成熟课程不够。二是校园基础设施落后。硬件设施建设相对滞后,教学设施设备陈旧。此外,区委党校与区老年大学、区妇幼保健院合署办公,无独立校园。四、改进措施及下一步打算一是坚持不懈凝心铸魂。全面贯彻《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,在优化课程设置、丰富培训形式上下功夫。二是切实提升教学水平。持续抓好“市委党校分校”试点建设,协同调动师资、教学、科研等资源,围绕完善干部知识结构、匹配岗位履职需求,精准扩充课程“菜单”。三是全面加强科研咨政。围绕“在高质量发展现代化建设中争当全市排头兵”总目标,在板块建设、产业聚集、基层治理等方面,强化选题策划,开展前瞻性、针对性、储备性对策研究。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
2025年4月,获新城区2024年度目标责任考核“争先进位奖单位”。
接收捐赠资助及使用情况
无
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