吴起县中医医院
发布时间：
2026-03-30 15:35
| 单位名称 | 吴起县中医医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 公费医疗和新型农村合作医疗及医疗急救任务；完成门诊、急诊、住院病人的诊疗任务和临时性医疗救护任务;指导基层医疗单位的中医药工作，对乡（镇）、社区、村级医疗机构进行中医药业务指导。 | |
| 住所 | 吴起县城中街 | |
| 法定代表人 | 王海军 | |
| 开办资金 | 1620.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1575万元 | 1307万元 | |
| 网上名称 | 吴起县中医医院.公益 | 从业人数 182 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，吴起县中医医院，主要开展了以下业务活动：（一）业务开展情况。一是认真落实十八项核心制度，严格执行诊疗常规、护理常规等技术操作规范。专业技术人员严格按照执业范围进行执业，切实防范医疗差错事故的发生，严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。二是各门诊开设中医护理门诊，深化优质护理服务，持续改进护理质量。各病区继续开展“7S”优质护理服务，持续改进护理质量，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，提出防范和改进措施。进一步落实优质护理措施，改善就医体验，加强服务意识，改变服务理念。开展中医特色护理，每个临床科室至少开展2项以上中医护理技术。三是组织开展院内学术讲座，加强培训考核，提升理论知识水平。医务科、护理部重点安排科主任、护士长、科室业务骨干和外出学习回院人员在院内开展新知识、新技术，特别是中医适宜技术、急诊急救技术、疑难病历分享等讲座。定期、不定期组织学习考核核心制度、相关法律知识、突发事件应急预案等。全院各科室大力开展以“三基三严”为重点的岗位练兵活动。分科室自行培训考核和医院培训考核两部分，医院考核分为理论及操作考试，对考核不合格人员进行相应处罚。四是进一步加强儿科、妇科、针灸科、超声科重点专科及中医特色科室建设。五是提高中药饮片使用率、激励开展非药物疗法。特色专科的门诊处方中，中药饮片处方占门诊处方总数的比例≥19%,重点专科非药物疗法≥80%，充分发挥中医非药物疗法在常见病、多发病和慢性病防治中的独特作用。二、取得的社会经济效益。1、深入开展中医药科普宣传工作。为了更好的贯彻落实“百名中医下基层”、“方便看中医放心用中医药”、“中医药法”等宣传义诊活动，我院组织内科、儿科、康复科、等专家到长征广场、社区、周湾、长城等进行义诊、健康宣传活动9次。由本院专家及部分青年志愿者组成义诊医疗队，共咨询检查人数800余人、发放健康宣传资料1000余份。受到了广大群众朋友的热烈欢迎，赢得了良好的社会口碑。2、加强医院文化建设，增强凝聚力。充分利用电视台、微信公众号、院内电子屏宣传医院形象、技术、设备、人员及中医特色治疗。改造医院内部围墙、大门人车分离，注重营造中医药文化氛围，传播理念、崇尚医德、宣传知识、介绍方法、彰显中医特色。开展“冬病夏治”三伏贴、中药香包宣传活动。3、党建与业务深度融合结合中医在为病人看病时，皆从“望、闻、问、切”四诊入手，然后逐一对症下药。从这里我们得到启发，坚持用党建文化引领医院文化，弘扬“厚德、仁和、精医、济世”的文化精髓，于是提出了“望闻问切”党建四步工作法，形成“一院一主题、一院一特色”的公立医院党建文化品牌，主要是以支部为核心，以行业为纽带，以服务民生为根本，通过“望表识里、闻声知意、问计知需、切根知症”，将党建与中心工作、重点任务、日常工作相结合，突出“健康服务”理念，推动“病有所医”向“病有良医”转变，着力提升医疗服务质量和水平。三、存在问题。一是医院停车难，专业技术人员技术水平相对薄弱，服务能力不足，影响业务发展；二是学科带头人严重短缺，部分科室不健全，特别是中医类别、疼痛、康复理疗等人员短缺。四、整改措施。加强专业技术人员培训考核，开展业务学习与技能比武，提升诊疗与服务能力。加大学科带头人引进力度，引进人才补齐中医、疼痛、康复理疗等紧缺岗位。健全科室设置，完善人才梯队，以人才建设与服务提升推动医院业务高质量发展。五、下一步工作计划。2026年，我院将围绕“提升核心能力、彰显中医特色、服务健康民生”主线，重点做好以下几方面工作：一是持续加强重点专科建设，力争新增1-2个省级重点专科，培育学科高峰；二是整合科室，拓展业务，打造门诊7楼医养结合中心，5楼儿童保健康复中心，4楼成人康复训练中心，开设睡眠门诊；三是完善人才引育留用机制，重点引进高层次学科带头人，强化青年人才培养，持续推进与省、市上级医院建立帮扶关系；四是大力推广中药代茶饮业务，加大中医文化宣传力度；总之，一年来我们虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但是与上级的要求还不够，与目标任务还有距离。今后我们将不忘初心,牢记使命，努力工作，全面提升医院综合服务能力，以饱满的精神状态扎实做好各项工作，努力在年终交上一份满意的答卷，为全县人民群众的健康事业作出新的、更大的贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，有效日期至：2027年03月23日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |