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吴起县铁边城镇王洼子卫生院

发布时间: 2026-03-30 15:33
单位名称 吴起县铁边城镇王洼子卫生院
宗旨和业务范围 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务;医疗诊治;康复治疗与护理;预防保健;人员培训;合作医疗组织业务指导。
住所 吴起县王洼子乡后街
法定代表人 曹振林
开办资金 44万元
经济来源 全额拨款
举办单位 吴起县卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
41万元 39万元
网上名称 吴起县铁边城镇王洼子卫生院.公益 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,我单位在县委、县政府的领导下,卫健局的大力支持下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。一、工作开展情况1.医疗服务工作:2025年截止目前,我院总收入41329.38元(其中门诊收入41329.38元,门诊报销17769.14元);门诊人次1346人,门诊平均费用30.71元,较上年实现服务量提升、费用下降的良好态势。2.深化医共体建设,提升医疗服务能力作为县卫健局统筹推进的医共体成员单位,我院积极与上级牵头医院县人民医院对接协作,构建“上下联动、资源共享、优势互补”的协作机制。全年邀请上级医院内科、中医科、妇幼科专家来院坐诊、查房、带教4次,覆盖辖区常见病、慢性病及妇幼健康等重点领域,累计服务群众300余人次,现场指导我院医务人员开展规范诊疗操作,有效提升本院医师对复杂病例的诊治能力。依托医共体远程医疗平台,开通医学影像、心电诊断远程会诊服务,为辖区急危重症患者、疑难病例提供快速精准的诊疗支持,避免患者往返奔波,切实降低就医成本。3.推进巡回诊疗,打通服务“最后一公里”结合辖区村落分散、部分群众行动不便的实际,我院组建3支“巡回诊疗服务队”,由临床医生、护士、公卫人员及村医组成,聚焦偏远自然村、老年人、慢性病患者、残疾人等重点群体,开展“定期巡诊+按需应急巡诊”服务。全年累计开展巡回诊疗4次,覆盖全镇所有行政村,服务群众500余人次。巡诊过程中,重点提供常见病诊治、慢性病随访、健康体检、中医适宜技术推广、健康宣教等服务,为多名行动不便的老年人、残疾人提供上门体检服务,为400余名高血压、糖尿病患者进行病情评估和用药指导。针对巡诊中发现的疑难病例,切实筑牢基层诊疗防线。4.疾病控制工作扎实推进儿童免疫规划规范落实:辖区0-3岁儿童共36人,全年出生儿童5人,建卡建证5份,建卡建证率100%;严格落实冷链运转制度和一类疫苗接种制度,累计接种8针次,未发生接种不安全注射事件。传染病防控严格到位:严格落实首诊医师负责制,无传染病迟报、漏报情况。加强乡、村两级传染病监测和报告管理,组织全院职工及村医开展手足口病等传染病防治知识培训2次,提升防控能力。重点疾病防治有序开展:积极配合县疾控中心做好地方病、结核病防治工作,完成地方病筛查300人次,规范管理结核病患者2例。应急处置能力持续提升:成立突发公共卫生事件应急处理工作小组,制定完善应急处理预案,开展应急演练1次,提升应对突发公共卫生事件的快速响应能力。控烟工作全面落实:严格实行院内禁烟制度,所有人员带头禁烟、劝阻吸烟,营造健康无烟的就医环境。5.公共卫生服务扎实开展,重点人群管理精细化老年人健康管理:切实做好辖区65周岁及以上老年人健康管理工作,今年7月份组织开展老年人健康体检,共计体检427人,体检率达63.4%。体检后及时告知老人健康结果并提供个性化健康指导,让受检者清晰了解自身健康问题及维护方法。慢性病与特殊人群管理:截止2025年12月,管理高血压患者453人、糖尿病患者59人、慢阻肺患者7人、严重精神障碍患者32人,均按规范开展随访、病情监测和用药指导。妇幼健康服务优质高效:根据村医上报信息,精准排摸新婚夫妇,为孕前三月至孕后三月夫妇按时发放叶酸11人、33瓶,预防新生儿神经器官缺陷;对育龄妇女动态跟踪孕情,提高早孕建卡率、42天新生儿建卡率和系统管理率、访视率;对高危孕妇实行“五色”分级管理,做好标识、跟踪随访及转诊工作,确保母婴安全;全年管理孕产妇5人、新生儿5人,均实现全程规范服务。二、社会经济效益1、积极构建城乡医疗服务体系,科学配置医疗卫生资源,进一步提升基层医疗卫生服务能力,保障全民健康,切实解决人民群众看病难、看病贵的问题。2、明细减轻乡镇基层卫生院的负担。3、保障全民健康率的提升达到预期效果。三、存在问题1、各专业人员分布不均匀,急缺中医全科人员开展中医诊疗工作。2、人员结构不合理,整体素质不高,缺乏技术骨干力量,软硬件不配套,造成有设备无人员的困境,不能充分的利用医疗资源和开展医疗服务。四、整改措施加强辖区内居民健康保健宣传工作。建设单位网络信息五、下一步工作计划在今后的工作中,我院将抢抓新机遇,争创新优势,不断改变工作作风,加强人才培养,全面提升医院服务能力,实现卫生院发展新突破,新局面。努力抓好以下几个方面的工作:1、进一步抓好继续教育,探索建立跟师带教制度,解决“一人走、全院瘫”的人才断层问题。2、完善医院管理,提高服务质量和效率。3、继续强化信息化的操作,早日实行信息、规范、科学化管理。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 医疗机构执业许可证有效期限至2026年11月9日
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