| 单位名称 | 紫阳县汉王镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育;2-3岁幼儿托育服务。 | |
| 住所 | 汉王镇街道 | |
| 法定代表人 | 曹仲芳 | |
| 开办资金 | 1485万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 紫阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 1485万元 | 1486万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;于2025年11月按规定申请变更登记了法定代表人、宗旨和业务范围、开办资金。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位在紫阳县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)规范保育工作,筑牢幼儿健康防线。为在园幼儿建立健康档案,精准记录幼儿日常体检、疫苗接种、疾病预防、体质监测等全维度信息,实现健康管理可追溯、全覆盖。全年规范组织幼儿健康体检1次,做到应检尽检,体检率达100%,并及时将体检结果反馈家长,做好健康跟踪指导。严格落实常态化卫生消毒制度,坚持每日对8间教室、寝室、300余件餐具、200余件玩具、活动场地及公共区域进行全方位清洁、消杀与通风,严防传染病发生与传播。科学制定带量膳食计划,严格遵循幼儿营养需求,做到荤素、粗细、干湿合理搭配,严把食材采购、加工、留样、餐食制作全流程安全关,保障饮食安全卫生。同时耐心引导幼儿自主进餐、文明进餐,培养良好饮食习惯。严格规范幼儿一日生活起居,科学规划学习、游戏、运动、午睡时间,悉心做好穿衣、盥洗、如厕等生活护理,注重在日常细节中培养幼儿独立自理能力与良好生活习惯,全年开展生活习惯培养活动24次,全力为幼儿营造安全、健康、舒适的成长环境。(二)抓实科学保教,促进幼儿全面发展。坚持保教并重原则,立足幼儿年龄特点与发展需求,不断优化并构建完善的园本课程体系,全面覆盖健康、语言、社会、科学、艺术五大领域,确保教育内容科学适宜、循序渐进。积极创新教育形式,常态化开展游戏化教学、主题探究、生活体验、动手操作等多元化实践活动,让幼儿在玩中学、做中悟。全年累计开展主题活动12项、户外实践6次、特色游戏20余项,各项活动组织有序,幼儿参与率达100%。坚持因材施教,密切关注每位幼儿的个体差异与发展节奏,实施个性化引导与支持,着力提升幼儿自主探究、动手实践与社会交往能力,持续推动科学保教工作向规范化、优质化、特色化迈进。稳步推进2—3岁托育服务筹备工作,精心组织体验活动,邀请25个婴幼儿家庭参与其中,广泛听取家长意见与建议,收集优化建议10条,不断完善托育方案、环境创设与服务流程,为托育班顺利开班、高质量运营奠定坚实基础。(三)强化家园共育,构建协同育人格局。坚持以家园协同为核心,构建多元化、常态化家园沟通体系,持续夯实家园共育基础。通过定期召开家长会、举办家长开放日、组织亲子互动活动、开展专题家长讲座,同步依托家园联系栏、班级微信群等线上线下载体,全方位畅通家园沟通渠道,实现家园信息精准传递、需求高效对接。全年累计组织大型家长开放活动3次,围绕幼小衔接、卫生保健等家长重点关注领域开展专题讲座3次,日常家校沟通及时规范、务实有效。(四)加强队伍建设,提升教师专业素养。开展政策法规、教学技能、课程建设等主题园本培训7次;围绕保教重点难点,组织集体备课、案例分析等教研活动6次,实效显著。建立教师专业成长档案,通过档案查阅与个性化谈话促进教师专业成长。推荐3名教师参与市、县级竞赛交流,1人获县级奖项;组织外出观摩学习5次,有效拓宽教师教育视野、激发创新活力。(五)落实安全管理,守护幼儿平安成长。坚持预防为主,定期(每月一次全面检查,每日巡查)进行安全隐患排查整改,对消防、监控、大型玩具等重点设施设备及时维护保养。组织全园性安全疏散演练3次、防拐骗、防溺水等专题安全教育主题活动3次,教职工和幼儿的安全意识与应急能力显著提高。(六)筹备托育工作,缓解幼儿入托难题。2025年11月,成功申请增加“2-3岁幼儿托育服务”业务范围,并按规定完成变更登记,成功填补我镇托育服务空白,预计2026年正式开班,可满足50名婴幼儿的托育需求,切实缓解辖区家庭“入托难”的民生痛点。二、取得的主要社会效益和经济效益。本年度春季学期招收幼儿343名,秋季学期招收幼儿258名,服务汉王镇2个社区、7个行政村,推动学前教育资源全面覆盖。积极开展帮扶工作,累计为169名家庭经济困难幼儿提供点对点帮扶,发放生活补助资金6.34万元,减免保教费19.68万元。为65名留守儿童建立“一人一档”,实行“教师—留守儿童”一对一或一对多结对帮扶,减少留守儿童成长中的行为、心理问题,促进留守儿童身心健康成长。三、存在的问题和改进措施。(一)存在的问题。一是青年教师占比高,部分教师专业能力不足,外出培训机会偏少。二是部分家长参与度不高,家园沟通方式较为单一。(二)改进措施。一是实施“师徒结对”,增加外出培训和线上学习,开展教学技能大赛。二是建立家长分层指导机制,新增幼小衔接、心理辅导等专题;开展家访日活动,建立家长积分制度,提高参与积极性。四、下一步工作思路。(一)深化课程改革,打造特色品牌。结合幼儿发展规律与园所实际,开发“家乡文化”特色课程,融入汉王镇历史民俗;强化户外自主游戏建设,丰富游戏材料;鼓励教师开展课程研究、申报课题,提升课程科学性与系统性。(二)加强师资建设,提升专业水平。构建“园本培训+外出学习+线上研修”三位一体培训模式,年组织培训不少于30人次;支持教师学历提升与资格认证,力争三年内大专及以上学历占比超90%;加强师德师风建设,开展标兵评选,营造优良育人环境。(三)优化家园共育,构建协同共同体。完善家长委员会制度,赋予更多参与权与监督权;常态化开展“家长学校”,邀请专家授课;组织亲子研学活动,拓宽幼儿视野、增进亲子感情。(四)筑牢安全防线,强化安全管理。完善安全管理制度,落实网格化责任;升级智能安防设施,实现监控全覆盖;常态化开展安全教育与应急演练;联合公安、消防等部门开展2-3次安全检查,确保零安全事故。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |