佛坪县财会干部教育培训中心
发布时间：
2026-03-30 15:19
| 单位名称 | 佛坪县财会干部教育培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 认真贯彻党的教育方针,大力提高全县财会干部队伍的文化素质和业务能力,组织实施全县各级财政和社会各界财会人员接受岗位、资格培训和学历教育以及后续教育工作等。 | |
| 住所 | 佛坪县袁家庄镇熊猫大道7号 | |
| 法定代表人 | 李卓 | |
| 开办资金 | 8.2万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8.2万元 | 8.2万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县财会干部教育培训中心.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年工作开展情况（一）切实加强培训，做到纵向到底横向到边。一是问计基层，注重基层业务培训和督导。2025年我们及早谋划了全年的教学培训计划，加强了基层业务工作培训力度，在培训需求调查分析的深度和广度上都有所突破。发挥了干部教育培训主渠道、主阵地作用。年初就全年培训内容进行培训前期调研，对参训人员培训需求、培训内容等开展了问卷调查，累计发放问卷调查表150份。为2025年的培训工作打基础、做准备。二是座谈研讨，加强培训效果总结和评估。每期培训后局领导及相关科室负责人，与基层的财政干部和行政事业单位财务人员围绕当前财政中心工作热点、工作中存在的困难等进行面对面交流座谈，倾听基层呼声，通过座谈研讨增强培训效果反馈，进一步加强培训效果总结和评估。三是拓展培训空间，紧抓网络学习。按照“推动远程教育培训，加快远程教育培训资源开发”的工作部署，抓住陕西干部网络学院学习的契机，积极组织相关科室人员参加远程网络专项培训，进一步拓展了培训空间。除了依托“学习强国”和“陕西干部网络学院”、积极组织干部参加线上各项业务知识学习，营造机关学习氛围，将其作为机关干部教育培训的重要平台和提升干部能力素质的重要载体。四是积极开展知识讲座，狠抓培训效果。为进一步拓展和更新财政干部业务知识面，了解经济发展态势，掌握经济新知识，先后举办了《财政金融与项目投资实务业务培训班》《预算绩效管理培训班》《DeepSeek和豆包APP应用专题培训班》《2025年财政干部“讲规矩守纪律强素质树形象”综合素能提升培训班》《廉政纪律教育专题辅导》等方面的培训班和知识讲座狠抓工作落实。五是组织全体干部参加各类考试，检验学习成效。组织全体干部参加干部作风能力提升应知应会测试、保密知识测试及信访知识测试，引导县财政系统全体公职人员增强纪律规矩意识，筑牢思想道德防线。（二）完成各项培训任务，工作成效显著。一是培训成效显著。2025年，县培训中心紧扣工作职责，圆满完成省市财政干部教育培训中心、县委组织部及财政局下达的各项工作任务。全年共举办培训班15期，培训干部1544人次，其中财政系统内干部培训566人；基层财政所干部培训30人。二是培训资料规范有序。严格按照“培训有依据，培训有资料，培训有档案”，成立培训工作领导小组。培训前，发放培训内容及培训意见征询表。培训中，做好培训学员信息收集及上传。培训后，按要求及时上报培训总结，并整理资料，及时归档。强化培训管理，规范培训中心各项业务管理。严格按照市财政干部教育培训中心和局党组考评相关要求，一方面加强学习交流，推动培训工作科学化、规范化管理，为财政工作更好发展打牢工作基础。另一方面通过完善培训机构、健全培训制度、规范培训管理、打造特色培训、总结培训成效，推动培训工作更上新台阶。二、取得的主要社会效益或经济效益。2025年，县培训中心紧紧围绕财政干部政治素养、专业能力、综合素质提升，扎实开展了财政业务培训和岗位培训，提升了财政干部教育培训工作质量，完善了财政干部教育培训机制，进一步推动财政工作和财政干部双提升。通过业务培训，进一步提高了财会干部的业务能力，为全县经济社会又好又快发展提供了强有力的智力支持和人才支撑。一是为了体现财政基层培训的针对性、实效性，切实发挥培训中心在我县财政基层培训工作中的组织管理职能，圆满完成了省市财政干部教育培训中心及财政局下达的各项工作任务。二是按照培训班的特征和需求，精心设计培训内容。紧紧围绕全县重点工作和财政工作要求，有针对性地开展了预算编制、债务知识、会计继续教育等业务培训，进一步拓展和更新财政干部业务知识面，更加精准、高效地了解经济发展态势，掌握经济新知识，提升业务能力。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题一是培训中心干部政治素养、专业能力、综合素质有待进一步提升；二是培训方式和渠道单一；三是调研工作的质量和水平还有待进一步提升。（二）改进的措施一是围绕县委、县政府及县财政局党组各项决策部署，跟进政策学习，把佛坪发展、财政改革的目标定位、战略举措学进去、弄明白，促使教学培训管理水平进一步提升。二是以工作需求为导向，准确把握财政各项业务政策培训新内容，通过日常工作推进、网络学习等方式，进一步拓宽学习方式，不断提升财政干部服务基层履职能力。三是针对财政培训工作中的难点堵点深入开展调研，提出对策建议，形成调研报告并积极运用调研成果，并做好调研成果的转化和利用。四、下一步工作打算（一）持续强化理论学习。结合周一集中学习，抓好干部日常学习，主动融入财政主体业务，强化业务知识和新技能的培训，进一步提升财政干部履职能力。（二）提升培训工作成效。以工作需求为导向，准确把握财政支农政策培训新内容，结合日常工作推进情况，认真开展基层财政干部综合知识培训和基层财政干部综合知识培训，进一步提升财政干部服务基层的履职能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |