西安市新城区陕汽幼儿园
发布时间：
2026-03-30 15:07
| 单位名称 | 西安市新城区陕汽幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区兴工路2号 | |
| 法定代表人 | 刘粉 | |
| 开办资金 | 71.58万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 71.58万元 | 75.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况（一）扎实开展党建工作始终将政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。本年度召开支委会12次、党员大会4次，开展主题党日活动12次，引导全体教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保“为党育人、为国育才”的初心使命贯穿办园全过程。（二）丰富教育教学工作围绕“悦”文化建设，优化“游戏化+生活化”的园本课程体系。开发自然课程“红红的山楂果”1项，生成系列教学活动10节。通过集体备课和研讨不断优化主题教学活动，完善各年段月主题纲要21项。传承阅读、乐高、社团等特色活动课程，组织开展观摩教学活动15节，组织面向家长的社团汇报课6节。创新开展第二届跳蚤市场体验活动、艺术节亲子互动活动，将六一儿童节与绘本剧展演融合举办，活动形式新颖、内容丰富，精彩纷呈，各项活动的开展关注儿童本位的教育思想，充分调动幼儿参与活动的积极性，满足幼儿操作、探索的游戏需求。（三）精细后勤管理工作1.安全工作。本年度共排查后安全隐患29处，整改率100%；更换消防设备20余件，维修玩具设施10余件，确保园所环境安全。每周开展交通安全、消防安全、防溺水、防拐骗、食品安全等主题教育活动。组织消防演练、防拐骗演练6次，让幼儿在实践中掌握基本安全知识和自我保护技能。同时，通过家长群、宣传栏等渠道，向家长普及安全知识，发布安全教育信息30余条，发放安全一封信380余份，开展教职工消防安全专项培训2次，培训覆盖率达100%，形成家园共育的安全防护合力。2.食品安全。严格遵守大宗食材二次遴选制度和要求，严格执行食品采购索证索票制度，选择资质齐全、信誉良好的供应商，食材采购前查验检验报告，确保食材新鲜、安全。建立食品出入库登记制度、分类存放食材，做到生熟分开、荤素分离，防止交叉后污染。食堂从业人员持健康证上岗，每日进行晨检，定期参加食品安全培训。本年度召开家长食堂开放日活动2次，召开伙委会会议2次，组织家长随班陪餐2次，家长参与幼儿园食谱制定、大宗食材供应商二次遴选等，充分发挥家长共同监督，参与管理的职能，发放食品安全和膳食营养调查问卷190余份，满意度达98%，向伙委会发放食品安全调研反馈表20余份，满意度100%，采纳家长合理意见6条。3.卫生保健。严格执行晨午检制度，发现异常及时处理并于家长沟通。建立幼儿健康档案，每学期组织一次全面体检，对体检中发现的贫血、视力异常等问题，及时反馈给家长并提供干预建议。开展心理健康主题活动27次，引导幼儿学会表达情绪、与人友好相处。同时，注重幼儿良好生活习惯的培养，如饭前便后洗手、不挑食不偏食、规律作息等，通过儿歌、故事、榜样示范等方式，帮助幼儿养成良好习惯。（四）教师成长和培训制定教师培训计划，构建“园内培训+外出学习+教研交流+线上培训”的多元化培训体系。园内培训聚焦教学技能、安全知识、保健常识、师德师风等内容，累计30余次；组织骨干教师外出参加培训40人次，学习课题、AI技术等先进的教育理念和教学方法；组织教师开展园内专题研讨9次，优质课观摩学习25次；组织教师参加线上心理健康、师德师风、专业知识等各类培训，各类线上学习人均超114学时。二、取得的主要社会效益和经济效益1.2025年度严格遵守公办幼儿园招生流程，招收54名适龄小班幼儿入托。2.鼓励教师参与课题研究、论文撰写、优质课评比等活动，本年度教师撰写论文3篇，参加区级以上各类优秀教学成果征集活动，获奖50余项，1名教师参加“新城好课堂”优质课评比活动，荣获优秀奖，1名教师参加新城区校级领导干部评优课堂，荣获三等奖。3.参与1项市规划课题研究，并顺利结题；申报2项区级课题，并顺利结题；申报1项市级课题和3项园级课题，均处于中期研究阶段。4.召开家长会4次，向家长介绍幼儿园工作规划、教育教学理念、教学活动等发展情况。利用各类信息平台推送、发布园所动态、育儿信息等53条，确保家园沟通及时、高效。组织家长开放日活动2次，家长100%入园，零距离探访幼儿在园生活，了解教育教学活动开展情况；结合读书月活动，开展亲子阅读分享会，发布亲子阅读有声节目4期；成立家委暨伙委组织机构，吸纳11名家长代表参与幼儿园管理和监督，召开家委、伙委会议4次，本学期采纳家长合理建议6条。三、存在问题1.教育教学创新力度有待加强，部分教师教学方法仍较为传统，游戏化课堂创新不足，缺乏对信息技术和AI技术手段的探索应用。2.家长工作的针对性和实效性需进一步增强，对不同类型家长的育儿指导需求关注不够，家园合作的深度和广度有待拓展。四、改进措施1.深化教育教学改革，加大特色课程建设力度，加强信息技术和AI赋能教育教学的全面指导和培训，鼓励教师开展教学创新，提升教育教学的趣味性和实效性。2.优化家长工作，针对不同类型的家长需求，开展个性化的育儿指导活动，丰富家园互动形式，深化家园合作。五、下一步工作计划1.创新家园共育形式，满足家长多元化参与需求。打破传统家长会、半日开放活动的固定模式，丰富活动类型与载体。如设计亲子沉浸式体验互动，结合节日、季节主题开展“亲子手工共创节”“亲子乐高游戏节”等互动活动，增强家长与幼儿、幼儿园的情感链接。2.精准优化教师培训体系，强化骨干教师引领作用。建立“需求调研-分层设计-效果反馈”的培训闭环机制。利用假期开展教师培训需求调研，精准掌握不同层次教师的差异化培训需求，通过“走出去-请进来”“集中学-自主学”等多种方式组织各项培训。尤其针对骨干教师，对标“新城好课堂”“教师专业技能大赛”等比赛和评优活动标准，加强骨干教师的专项培训和能力提升，突破园所“三级三类”教师体系构建壁垒。3.加大宣传教育力度，充分展示园所教育教学成果。构建“线上+线下”一体化宣传矩阵，全方位推广园内教育教学活动。打造园内宣传阵地，利用校园宣传栏、班级群、班级家园联系栏、微信公众号等多平台，定期发布月主题教学活动信息，更新活动主题进展、育儿知识及幼儿成长故事等，引导家长了解教育教学活动，扩大教育教学活动的影响力与辐射面。4.深化保教改革：结合保教改革要求与园所“悦”文化核心，聚焦健康、语言两大领域，以“幼儿核心素养发展”为锚点，深挖园所资源与家长资源，构建“悦动健康”“悦言成长”双领域园本课程方案并逐步开展实施。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 参与1项市规划课题研究，并顺利结题；申报2项区级课题，并顺利结题；申报1项市级课题和3项园级课题，均处于中期研究阶段。教师参加省、市、区各类优秀教学成果征集活动，荣获一等奖7项、二等奖17项、三等奖28项。1名教师参加“新城好课堂”优质课评比活动，荣获优秀奖。1名教师参加新城区校级领导干部评优课堂，荣获三等奖。1名教师完成学历提升，大专以上学历占比达到80%。1名教师晋升中级职称。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |