西安市莲湖区大兴实验小学
发布时间：
2026-03-30 15:20
| 单位名称 | 西安市莲湖区大兴实验小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展.小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区丰禾路48号 | |
| 法定代表人 | 刘少东 | |
| 开办资金 | 381.47万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 300.4万元 | 275.27万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 101 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我校统筹推进教导处、少先队、安全保卫、后勤等部门工作，各项任务均圆满完成，学校教育教学工作呈现稳中有进、亮点纷呈的良好态势。现将全年工作总结如下：一、业务开展情况深耕教育教学，夯实育人根基开学初与全体教师签订《师德师风责任书》，常态化开展师德警示教育与专项整治。2025年3月初，开展青年教师“推门听课”“汇报课”等活动，53位青年教师登台展示，莲湖进校教研员下校指导23节常态课，为教师答疑解惑。扎实推进课后服务，全校2188名学生参与，覆盖率达78%。2025年全年，组织教师参加各级各类业务与师德培训32场、96人次，全员考核合格。2025年9月，推进“青蓝工程”师徒结对，助力青年教师成长。（二）聚焦少先队建设，引领学生成长规范升国旗仪式，结合重要节点设计主题教育，厚植爱国情怀。2025年6月，通过公开竞选组建新一届大队委，定期召开会议明确分工，大队委参与日常管理，助力校风学风建设；升级“小禾苗广播站”，优化中队角、宣传栏等宣传阵地，传播校园正能量；通过国旗下讲话、主题班队会、广播站等常态化开展交通安全、消防安全等主题教育；每月组织校园安全排查，开展消防安全疏散演练；持续开展“小禾苗文明之星”评比，强化学生行为规范养成。（三）筑牢安全防线，守护校园平安安全保卫部门以“筑牢安全防线，守护师生平安”为目标，开展20期安全微课堂直播，覆盖师生3000余人次；针对教师、保安开展应急处置、岗位职责等专题培训，提升安全管理素养。（四）优化后勤保障，提升服务效能后勤部门秉持“服务教育教学”宗旨，强化管理、优化服务。2025年10月，修剪树木21棵，清理枯死植被，整修南校区操场；完成南校区食堂排水防水改造，检修电路、维修教学楼墙裙、墙砖等，改善校园办学条件。取得主要社会、经济效益我校历来重视对青年教师的培养，2025年5月，我校12位老师在名校+青年教师基本功大赛中斩获佳绩，9人晋级区级比赛，8人分获二、三等奖。教科研工作再攀新高，本学期成功立项市级课题2个、校级课题56项，为教学提质注入了强劲动力。2025年，我校体育工作捷报频传，9月在莲湖区中小学啦啦操比赛中荣获甲、乙组三等奖；11月在区中小学生“三跳”比赛中荣获团体总分第四名，多个集体与个人项目跻身前列；2025年10月我校学生在西安市科幻画比赛中荣获市级三等奖，用创意与才华为学校争了光。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.学校连年扩班，功能部室被改成教室使用，学校功能部室严重不够；2.学生人数连年上升，师资严重不足；3.青年教师居多，教学能力、经验不足。（二）改进措施1.梳理现有校舍资源，一室多用，对现有空间优化整合；2.积极与上级教育部门协调，补充教师数量，优化师资配置；3.强化青年教师专业能力培训，对指导青年教师成长的骨干教师给予表彰奖励。四、下一步工作打算1.下一步将通过向教育局提交专项申请，争取资金支持，切实解决因连年扩班导致的功能部室不足问题，持续提升学校办学条件；2.持续对接上级教育部门推进教师补充工作，切实解决因学生人数递增带来的师资不足问题；3.搭建教师分层培养体系，建立青年教师、骨干教师、名师成长梯队并制定培养计划，切实加大名师队伍培养力度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |