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西安市雁塔区机关事业单位社会保险基金管理中心(区工伤失业保险经办中心)

发布时间: 2026-03-30 15:19
单位名称 西安市雁塔区机关事业单位社会保险基金管理中心(区工伤失业保险经办中心)
宗旨和业务范围 管理机关事业单位社会保险基金,促进社会保险制度改革。机关事业单位社会保险基金的收缴、给付、管理和营运,管理养老保险个人帐户。
住所 西安市雁塔区含光南路213号
法定代表人 高鹏
开办资金 34.01万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市雁塔区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2.71万元 5.97万元
网上名称 西安市雁塔区机关事业单位社会保险基金管理中心.公益 从业人数  6
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年度能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,在上级部门的帮助指导和局党委的坚强领导下,我中心紧密围绕“深化机关事业单位养老保险制度改革”核心主线,以数字化转型为引擎,以优化服务为抓手,以保障基金安全为底线,扎实开展机关事业单位养老保险和职业年金经办管理服务工作。现就有关情况汇报如下。一、2025年工作开展情况(一)机关事业单位养老保险方面1、聚焦主责主业,待遇保障坚实有力(1)全力保发放。始终将确保待遇按时足额发放作为首要任务。加强与财政部门沟通联系,实现100%按月足额发放。(2)强化社保卡应用。全力推进养老待遇社保卡发放,新增退休人员待遇入卡率实现100%,提升发放效率和资金安全。(3)资格认证全覆盖。通过印发通知、强化服务指导和动态提醒,我区机关事业单位退休人员资格认证实现全覆盖。2、夯实参保基础,应保尽保成效显著(1)应保尽保扎实推进。开展部门间信息比对,通知、督促参保单位及时为新进人员办理参保登记,持续巩固参保覆盖面。(2)转移接续顺畅高效。规范经办流程,优化服务模式,养老保险关系及职业年金转移接续顺畅高效,保障参保人员社保衔接权益。3、职业年金管理,规范运营再上台阶(1)基金征缴应收尽收。紧盯职业年金征收主业,印发征缴通知、常态化提醒与督促,确保参保单位及时足额履行代扣代缴义务。(2)账实匹配精准可靠。扎实做好业务、财务、银行三方数据核对,确保职业年金“账实匹配”,维护基金数据准确性。(3)按时支付高效精准。严控时间节点,按时完成职业年金资金的账实匹配、上解归集及职业年金支付计划,确保年金待遇按时足额发放。4、建立健全制度,筑牢基金安全堤坝(1)持续做好建章立制。印发了《西安市雁塔区机关事业单位养老保险及职业年金个人账户一次性支付流程》,修改完善了机关事业单位养老保险业务一次性告知单,进一步规范业务操作。(2)数据稽核精准发力。积极开展疑点数据核查工作,运用区级跨部门信息数据比对协作机制开展数据比对。(二)工伤失业保险方面1、发挥兜底功能,做好工伤、失业保险参保扩面工作。以“人社服务进园区”活动为契机,全面推动工伤失业保险工作提质增效。持续优化“社保服务进万家”“人社服务进园区”活动品牌,并深度融合区域特色。组建“宣传先锋队”,分路出击,走进社区、乡村、企业、校园等,与企业劳资人员和职工代表“零距离”宣传社保政策,精准解答企业政策困惑,提高职工参保意愿。盯紧新业态从业人员参保登记工作,促进我区失业工伤保险事业高质量发展,提升企业建立和谐劳动关系,让社保政策真正进入千家万户。失业保险参保人数比上年度增长4.43%,工伤保险参保人数比上年度增长5.59%2、落实援企纾困政策,确保各项惠民政策落实到位。2025年,雁塔区围绕“降、缓、返、补、扩”等援企纾困,政策,切实保障各项失业、工伤保险待遇及时足额兑付。3、强化稽查稽核,保障社保基金运转安全。以《社会保险稽核办法》为依据,以实地稽核和书面稽核为手段,不断加强待遇支付稽核监督力度。每季度制定内控计划,聚焦组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制等环节的风险点和薄弱环节,开展常态化内控检查,并围绕社保违法重大案件和典型案例,常态化开展工作人员的基金安全教育。二、取得社会效益按时足额发放退休人员养老待遇,保障退休人员退休生活。三、存在的问题及改进措施(一)机关事业单位养老保险方面数字化转型深度与系统支撑需加强。经办数字化转型虽持续推进,但在流程再造、系统智能化水平、数据深度应用等方面仍有提升空间。我们将加强与上级部门沟通联系,积极融入上级“十五五”规划的构建社会保险精算基础资源数据库工作,发挥基础数据的支撑作用,以“精算”推动数据深度应用。(二)工伤失业保险方面随着群众对社保经办服务要求的不断提高与窗口服务工作人员数量不足的问题。我中心将注重快办、特办、简办,主动提高服务意识,及时回应群众关切。在实施一件事“打包办”、高频事项“提速办”的基础上,继续推进“互联网+人社”服务,为群众提供更加安全高效便捷的人社公共服务。四、下一步工作计划(一)机关事业单位养老保险方面1.围绕稳妥落实延迟退休政策。深刻把握并稳妥有序贯彻落实渐进式延迟法定退休年龄政策。2.围绕健全社会保险基金安全监管机制。强化内控核查与现场检查,深入参保单位随机抽查。3.围绕加快发展多层次、多支柱养老保险体系。积极做好个人养老金经办服务工作。(二)工伤失业保险方面1、规范社保经办,优化社保服务。依托省级业务系统持续优化工伤失业保险办理流程、减少材料、压减时限。2、积极落实失业保险和工伤保险省级统筹工作。持续扩大参保覆盖面。继续做好超过法定退休年龄就业人员和实习生参保工伤保险工作,切实维护不同群体权益。
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