西安市雁塔区企业退休人员社会化管理服务中心
发布时间：
2026-03-30 15:18
| 单位名称 | 西安市雁塔区企业退休人员社会化管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为企业退休人员实行社会化管理工作。负责辖区企业退休人员的移交、审核、管理等相关业务。 | |
| 住所 | 西安市雁塔区政务服务中心5楼 | |
| 法定代表人 | 柴华 | |
| 开办资金 | 1.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市雁塔区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.6万元 | 1.45万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更登记的事项为住所和开办资金，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，雁塔区企退中心在区人社局党委的坚强领导下，以退休管理服务为基础，以退休审批为重点，全力推进企退社会化管理服务工作，认真落实事业单位业务及宗旨，扎实工作，较好完成了本年度各项工作。一、业务工作情况(一)退休审批“上门办”，靠前服务“零距离”。我中心聚焦辖区企业高质量发展需求，全方位将退休政策、经办服务主动送达重点企业。主动上门陕交控、秦海等辖区企业，精准开展国家延迟法定退休年龄政策宣讲，全面解读了国家渐进式延迟法定退休年龄相关政策文件，采用事例与政策相结合的方法就日常业务中常见问题进行答疑解惑，让企业员工更好理解延迟退休政策条文。同时，为2025年已达到及即将到达退休年龄的企业职工提供档案预审专办服务，介绍了2025年拟到龄退休人员退休申报审批工作流程、衔接要点和注意事项。通过面对面沟通交流，帮助企业经办人理清思路，化解潜在烦恼，高效做好政策落实的“关键一公里”。（二）创新运用数据比对协作机制，安全护航退休审批业务。基金安全是红线，2025年，我中心将2024年9月至2025年12月审批通过的751名企业职工视同缴费退休人员的相关数据信息与区检察院、陕西省西安市雁塔区企业职工养老保险经办中心的数据库进行比对，核查是否存在服刑情况，在线上“电子档案留底、审批信息留痕”的基础上，将“数据比对筛查”纳入保障基金安全范围，为退休审批加装“双保险”，搭建好坚固的风险屏障系统。（三）全面推行“退休一件事”改革，促成线上集成服务。通过流程再造与数据共享，原本需要跨部门、多环节跑腿事务实现“一事集成，一次办结”。严格执行企业退休人员视同缴费年限认定工作，通过“档案线上预审与退休审批分离”的方式，主动筛查、逐项清零，有效避免了审批环节卡壳等情况，给企业充足的时间去补正员工退休资料。（四）严格落实国家渐进式延迟退休年龄改革政策，整理打包办理清单，畅通咨询渠道，服务效能不断升级。认真梳理总结临退休群众和部分企业经办人在理解国家渐进式延迟法定退休年龄改革政策中遇到的盲点和难点，为企业经办人员整理2025年雁塔区企业职工退休办理清单，分类别将群众所需办理退休的相关材料整理打包，企业经办人可根据临退休人员的个人情况，早做打算、提前准备、做到不遗漏、分条理、精准化准备好相关申报材料。同时，将国家渐进式延迟法定退休年龄改革政策以宣传展板的形式呈现，企业经办人和群众可迅速了解新政策，并根据相关表格推算出具体退休时间，一目了然，简洁便利。畅通咨询渠道，采取专窗咨询、电话问答等形式，回应社会关切，向参保群众和用人单位宣传国家渐进式延迟法定退休年龄改革政策，扩大政策覆盖面。通过以上举措，临退休群众和企业经办人可迅速领会国家政策要求，掌握政策内涵，熟悉改革后办理业务所需材料和办理程序，降低群众群众办事难度，提升群众办事体验。（四）完善跨地域业务合作机制，提升“视同缴费年限”审核质效。针对跨地域退休档案审核难题，制定跨省（市）审核含视同缴费年限的退休业务处理流程及关键步骤。通过向异地发函问询、接收异地来函及时回函等方式，与陕西省西安市雁塔区企业职工养老保险经办中心、区人才中心、区职介所等多部门沟通协作，梳理各省（市）政策差异，核实临退休人员社保账户信息，最终确认参保人视同缴费年限，推动业务高效办理，免除了申请人舟车劳顿、长途跋涉之苦，帮助其顺利地办理退休手续。2025年，已累计为横跨北京、广东、海南、甘肃、河南、宁夏、辽宁等多地区的12名临退休人员完成异地档案核验工作，切实将便民惠民落到实处。（五）扎实做好企业特殊工种提前退休信息审核及申报工作、病残津贴初审及申报工作。2025年，按照上级指示，企业特殊工种提前退休要求经办人在国家特殊工种平台和市级退休审批平台进行企业性质、工种类型和人员经历相关信息的双备案工作，我中心及时通知辖区特殊工种单位完成特殊工作备案工作。企业进行线上特殊工种退休申报后，我区进行审核，确保人员资料准确无误，并第一时间将人员档案及相关纸质材料报送市人社局进行终审。病残津贴与以往的因病非因公提前退休在政策内容和审批流程上都有较大调整，我区及时做好申报和初审工作，并上报市人社局进行复核、省人社厅进行终审。2025年度区企退中心顺利完成企业特殊工种资料收集、上报工作和病残津贴的初审和上报工作。二、取得的主要社会经济效益一年来，在科室全体同志的努力下，中心各项工作提质增效，取得突破性发展。2025年全年，共审核企业职工视同缴费年限档案核验数据1660条，办理退休审批558人，其中，特殊工种报市级审批13人，呈报病残津贴申请15人，异地协助核验12人，服务效能持续提升；主动上门辅助企业进行档案预审工作，办理线上退休审批手续；积极创新异地退休审核工作方法；及时开展企业特殊工种提前退休、病残津贴的审核申报工作。三、存在的问题及改进的措施经科室认真分析，业务工作人员对延迟退休新政在具体退休年龄要求及退休时间段相关政策的掌握上需进一步提高。针对此问题，区企退中心积极对接市级主管部门，认真学习退休审批涉及的难点、重点，努力对新政及其后续出台的配套政策形成一套清晰、完整、明确的认知。四、下一步工作思路下一步，区企退中心一是扎实做好渐进式延迟法定退休年龄改革工作；二是将建立辖区重点企业临退休人员动态清单，通过短信提醒、专场预审、培训答疑等方式，贴心护航企业退休申报业务，工作人员多跑腿、企业职工少折腾，将“上门核验”服务不断延伸；三是我中心工作人员将以更为智慧高效的服务、审慎细致的作风，持续做好企业职工退休人员线上退休审核工作；四是将探索加深与相关兄弟部门的数据信息比对协作工作，提升审核效率和准确性，将高风险业务逐步降级，保障民生保障基金安全；五是持续更新系统操作指南和政策解读手册，最大限度利企便民。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |