宝鸡市干休所
发布时间：
2026-03-30 15:10
| 单位名称 | 宝鸡市干休所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为离退休干部提供修养住所与相关服务。住宅点老干部生活服务，文体活动组织；健康休养（疗养）、就近参观工农业生产建设活动；老干部丧葬事宜办理；遗属照料工作。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区公园西路1号 | |
| 法定代表人 | 陈军恒 | |
| 开办资金 | 129.53万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市委老干局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 129.53万元 | 125.32万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，5月变更法定代表人和开办资金，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况。（一）做好领导调研慰问服务工作。全年配合领导开展调研慰问5次。各级领导的调研指导，充分体现了对干休所工作的关心支持，对住所离休干部的重视关爱，也为我们做好今后的工作指明了方向，注入了动力。（二）定期走访慰问。在春节、重阳节等重大节日前，对住所离休干部及遗属开展上门慰问，送去米面油等生活物资和节日慰问品。春节前，邀请市老年大学书法老师，开展了为驻所老干部和遗属写春联活动。坚持每月上门走访慰问住所老干部，对老干部提出的困难和问题进行及时回复和解决。年内看望生病住院老干部4人次。开展为老干部集体庆生活动，先后上门为住所老干部刘兴国、翟敬宽、冯耀亭等庆祝生日，为他们送上生日蛋糕和生日祝福。特别是邀请市局、市文旅局、金陵社区、市妇幼保健院领导共同参与，开展了庆祝离休干部张晓东同志百岁生日活动，宝鸡日报、宝鸡新闻网、宝鸡广播电台等媒体进行了宣传报道，让老同志切实感受到了党和政府的关心关爱和社会的祝福，营造了尊老爱老的浓厚氛围。（三）上门精准服务。坚决做到老干部及遗属有困难随叫随到、有呼必应，年内帮助住所老干部及老干部遗属解决设施维修和生活困难共10余件。每季度对接联系市妇幼保健院和市人民医院，对住所老干部开展上门义诊、用药指导等常规检查和保健服务，随时掌握老同志的身体健康状况，并对护理人员现场进行了业务培训，全年共开展上门巡诊4次。供暖期间逐户查看所有住所老干部及遗属的供暖情况，检查供暖是否正常、温度是否达标。冯耀亭同志生病期间，联系大夫上门看病，给其联系医院并调整了病房，病逝后，协助供养单位及家属办理了丧葬事宜。原副所长孙月海同志去世后，第一时间去家中慰问，协助家属办理了丧葬事宜。（四）做好设施维护。定期对两个院子的水电暖管网进行检修维护，确保老干部及遗属生活不受影响，“五一”、春节前分别组织相关人员对2个老干部住宅点公共部分水电进行了全面检查检修，排除了漏水等隐患8处，对发现的问题及时予以维修解决，对破损的供暖管道保温层进行了更换，有效保障了老干部正常供暖。5月底按照所领导安排，协调天然气公司，并聘请专业水电工上门对住所老干部及遗属家中的天然气、电器电线及自来水管网进行了安全检查。汛期对管辖的三个院落防汛情况进行了实地查看，在西关院现场指出安全隐患，督促租户立即整改。干休所一班人全员上阵，在院子划定车位线、修剪树木，营造了干净整洁有序的居住环境。由于目前干休所在小区内办公，鉴于安全考虑，给办公室窗户加装了防护网，确保了办公场所的安全。认真做好2个住宅点住户水费、卫生费等费用的代收代缴工作，全年共代收代缴各项费用5万余元。及时督促承包方上交租赁费7万元，确保了国有资产收益按时入库。（五）规范活动室管理。加强金陵新村老干部活动室和“老党员驿站”的日常管理，配备《人民日报》《陕西日报》《宝鸡日报》《中国老年报》《陕西老年健康报》《西部法制报》《金秋》等党报党刊7种，更新黑板、象棋、扑克牌、笔墨纸砚等活动用品，健全人员进出登记制度，签订老干部活动安全承诺书，确保活动室管理规范、活动有序运行。（五）加强干部作风建设。深入开展“三个年”活动，推进干部作风能力持续提升。修订完善《党支部会议制度》《所长办公会议事规则》《机关工作制度》《季度巡诊》《资产管理制度》等10项制度，细化了临聘人员工作职责，制定了考核管理办法，并严格贯彻执行，切实做到用制度管人管事，推动工作规范化高效化。公开招录工作人员1名，配合市局完成了2名科级领导干部取消试用期考察。在“九一八”事变纪念日来临之际,组织党员干部观看了红色题材电影《731》，进一步激发了党员干部爱党、爱国热情。二、取得的主要社会、经济效益。一年来，在全体干部职工的努力下，全年累计维修住宅点供电、供水、供暖等设施10余次，为住宅点划定了车位，规范了管理。为老干部及区内住户开展代收代缴服务，全年共收缴水、暖、卫生等各类费用5万元。年内上门走访慰问老干部及遗属5次、上门义诊4次，为4位老干部上门庆祝生日，市干休所工作成绩显著受到了老干部及家属的肯定，大大增强了老干部和遗属的幸福感。三、存在问题及改进措施（一）存在问题一是2个住宅点居住楼均为70年代建设，小区基础设施落后，加之很多老干部去世后将房屋出售，居住户占绝大多数，素质参差不齐，给管理工作带来一定难度。二是创新服务精神还不够，由于老同志普遍年龄较大，服务管理的措施和形式还不够丰富。（二）改进措施我们将深入学习贯彻、认真落实全国老干部局长会议精神，按照“让党放心，让老同志满意”的目标，深入调研，了解实情，精准施策，创新服务，切实加强机关作风建设，用心用情做好保障，为老干部及遗属搞好服务。四、2026年工作计划2026年，我们坚持以“让党放心，让老同志满意”为目标，用心用情用力做好以下几方面工作，努力推动新时代市干休所工作实现新突破。（一）持续加强理论学习。严格执行“第一议题”制度，通过集中学习与个人自学相结合、专题学习与研讨交流相结合等方式，增强学习的针对性和实效性，切实提高推动工作的能力。（二）不断提升老同志幸福感。坚持所领导带队定期不定期走访慰问、重大节日慰问、生日慰问、季度巡诊等制度，及时掌握住所老干部及遗属的生活情况和身体健康状况，积极协调解决老干部及遗属的困难和问题，努力做到让党放心、让老干部满意。（三）增强“老党员驿站”服务功能。进一步加强“老党员驿站”建设，吸纳周边社区、单位的老干党支部和老党员就近就便开展活动，更好地满足他们的精神文化生活需求 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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