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西安市未央区机关事业单位社会保险基金管理中心

发布时间： 2026-03-30 15:03

单位名称	西安市未央区机关事业单位社会保险基金管理中心
宗旨和业务范围	建立与整个社会保障制度相配套，管理法制化，服务社会化的机关和事业单位工作人员养老保险制度负责做好辖区机关事业单位社会保险基金的筹集、给付、管理和营运；以及管理养老保险个人账户
住所	西安市未央区太华北路延伸段团结四社
法定代表人	雷陔
开办资金	19.75万元
经济来源	全额拨款
举办单位	西安市未央区人力资源和社会保障局
资产损益情况
	年初数（万元）	年末数（万元）
	1.26万元	0.88万元
网上名称	无	从业人数 8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及的变更登记的事项，没有违法违规等情况。
开展业务活动情况	一、业务开展情况稳妥实施渐进式延迟退休政策改革，2025年办理机关事业单位在职转退休业务112人，其中弹性提前退休19人，渐进式延迟退休年龄93人。全面实施退休“中人”养老金新办法待遇计发，2025年完成全区机关事业单位退休“中人”待遇新办法核算112人，新办法待遇核算标准均高于老办法待遇核算标准。截至2025年底，基本养老保险费收入21749万元，财政补贴收入6673万元，为全区3928名退休人员发放养老金31006万元。职业年金收入8194万元。二、取得社会效益1.确保退休人员待遇按时足额发放，不断改善民生水平。机关事业单位退休人员2025年人均养老金增涨97.48元。全面取消职业年金个人所得税。切实为参保单位和办事群众提供优质高效的服务，展现了机关社保工作的新形象，以实际行动做到“让群众满意，让领导放心”。2.区机关养老中心对200余家单位进行集中宣讲，坚持线上与线下同步发力，在“走出去”的同时，通过“点对点”服务模式主动做好政策解读，利用微信、QQ等即时通讯软件以PPT形式向参保人员点对点发布政策解读300余条，电话答复咨询4000余次。三、存在问题及改进措施存在问题：对参保单位的业务培训滞后。因养老保险相关政策内容不断调整，对经办人员的业务操作提出了更高的要求，但由于各参保单位经办人员调整频繁以及因职责分工等原因难以统一召集，导致专业培训工作滞后于形势和工作实际要求。改进措施：‌建立“政策学习、案例研讨、实操演练”一体化培训模式，聚焦高频复杂问题开展季度培训，邀请业务骨干深度解读，确保政策执行零偏差。四、下一步打算一是实施政治引领，筑牢思想防线根基。‌将党的政治建设摆在首位，落实常态化学习机制，定期组织政治理论、政策法规专题培训，增强经办人员政治素养和纪律意识，筑牢思想防线。二是‌开展警示教育，提升全员防范意识‌。每季度开展基金安全警示教育，通过案例剖析、廉政谈话等方式，提升职业操守，防范廉政风险。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接收捐赠资助及使用情况	无

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