陕西省西咸新区沣东新城后卫馨佳苑幼儿园
发布时间：
2026-03-30 15:07
| 单位名称 | 陕西省西咸新区沣东新城后卫馨佳苑幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市未央区三桥街道后卫馨佳苑小区 | |
| 法定代表人 | 边际 | |
| 开办资金 | 173.24万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区开发建设管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 54.37万元 | 48.42万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 一、具体业务开展情况1.保教工作实施情况本年度，我园全面贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为核心目标，科学规范开展保教工作。按照《幼儿园工作规程》要求，制定并执行了科学的一日生活制度，确保幼儿每日户外活动时间不少于2小时，区域活动、集体教学、生活活动等环节安排合理有序,坚持“幼儿为本”理念，扎实落实五大领域核心经验，幼儿在体智德美劳各领域均取得显著进步2.课程建设与实施依托“馨家园”园所文化，持续丰富《圆宝当家》园本课程体系，推动红色文化、传统文化与课程深度融合，形成《红色故事集》《红色歌曲集》《传统文化融入园本课程》等阶段性成果。全年围绕节日节气、文化传承、劳动教育等主题，开展“植一抹新绿溢一片春光”植树节、“端午话传承·科技嘉年华”庆六一、“萌娃话中秋，童心爱祖国”双节等特色活动20余次，丰富幼儿成长体验。园本课程班本化实施成效显著，全年生成《一线牵引惊奇满程》《面韵三秦·食光之旅》《面团里的桃花源》等33个优质课程故事，通过专题活动、日常渗透及家园协同等多种途径，构建科学衔接长效机制，有效规避小学化倾向。3.卫生保健工作开学初完成全园特异体质筛查，建立先心、高热惊厥、食物过敏等特异体质幼儿管理档案64份，实行“标签化”管理与动态追踪，班级教师根据幼儿特殊情况调整活动安排，定期与家长沟通，全年无特异体质幼儿安全事故发生。关注幼儿心理健康，每月开展“情绪调色板”“我敢大声说出来”等心理健康教育活动。4.安全管理工作完善《幼儿园安全管理制度》《应急处置预案》等多项规章制度，层层签订岗位安全责任书，形成“人人有责、人人尽责”的安全管理网络,全年累计开展各类排查30余次，重点覆盖园舍建筑、消防设施、水电线路、大型玩具、食堂卫生等关键领域，排查隐患54处，整改率100%，建立隐患台账，实行“整改-复查-销号”闭环管理。二、社会效益情况在全园教职工的团结协作和努力拼搏下，我园取得显著成绩。幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉，而且还受到了领导与同行的好评。从园务、保教、后勤、保健几方面立下管理目标。通过家长群、宣传栏、微信公众号等形式，定期推送安全知识与提示；6月邀请100名家长参与消防安全知识讲座，现场演示灭火器使用方法；暑期前召开安全家长会并签署安全责任书，形成家园共育安全合力。推行“安全家长委员会”制度，邀请家长参与食堂卫生检查、安保巡逻等工作；设计“安全知识在线答题”，将责任书签署与答题考核结合，确保家长安全知晓率100%；联合社区开展“亲子安全运动会”，通过趣味项目强化安全技能。作为省级示范园及市级家园共育示范基地，积极履行区域引领责任，与5所结对园建立深度协作，对泾河花池一幼、奥星幼儿园、智慧星幼儿园等累计开展送教下乡3次、入园指导6次，邀请20余名帮扶园教师来园跟岗实践，100余人次观摩特色活动，输出管理及课程建设经验，助力区域学前教育协同发展。三、存在的问题及整改措施（一）存在问题1.教师专业发展不均衡，青年教师理论与实践结合能力、课题研究能力有待持续培养，骨干教师辐射引领的广度与深度需进一步拓展；2.课程建设创新性不足，部分课程与幼儿生活实际融合不够紧密，个性化课程设计难以充分满足不同幼儿发展需求；3.后勤、保教，保健部门之间的配合还需继续努力，精细管理，凸显特色。（二）整改措施1.针对教师业务能力的问题，我园采取优秀教师结对帮扶，对部分教师进行全天候、全方面的指导和培养。2.课程方面，深化课程与教科研改革：持续优化《圆宝当家》园本课程体系，加强与幼儿生活、传统文化、红色教育的深度融合，丰富个性化课程内容；鼓励教师申报更高层级课题，完善教研成果转化与推广机制，提升教科研对保教质量的支撑作用。3.精细化管理着重在于精，我园后勤部门要发扬不怕苦不怕累的精神，从细节着手，从小处分析，不放过任何一个问题。四、下一步工作打算1.深化课程与教科研改革：持续优化《圆宝当家》园本课程体系，加强与幼儿生活、传统文化、红色教育的深度融合，丰富个性化课程内容；鼓励教师申报更高层级课题，完善教研成果转化与推广机制，提升教科研对保教质量的支撑作用。强化教师队伍建设：构建“理论学习+实践锤炼+反思提升+课题历练”的青年教师成长课程，完善骨干教师传帮带机制，健全“三级三类”教师培养体系；创新培训形式，增加沉浸式、体验式培训比重，助推更多教师向省、市、区级骨干队伍迈进。2.筑牢安全与卫生保健防线：创新安全教育形式，开展“无脚本应急演练”，分层设计安全教育内容；深化近视防控与龋齿预防家园协同，提升教职工应急处置能力；丰富心理健康教育形式与深度，加强教师心理健康教育技能培训。深化家园社协同共育：完善“安全家长委员会”制度，拓宽家长参与园所管理的渠道与场景；创新家园沟通形式，针对隔代抚养家长开展专项指导；丰富家庭教育讲座与培训内容，提升家长育儿能力与参与积极性，凝聚更强教育合力。3.强化示范辐射作用：持续开展结对帮扶，分享办园经验与优质资源；承办更多区域教研活动，展示课程建设与游戏化实践成果，助力区域学前教育高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |