西安市碑林区兴庆小学
发布时间：
2026-03-30 14:41
| 单位名称 | 西安市碑林区兴庆小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区兴庆路小区金花坊 | |
| 法定代表人 | 高红权 | |
| 开办资金 | 180.25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 197.61万元 | 171.71万元 | |
| 网上名称 | 西安市碑林区兴庆小学.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。根据《条例》有关规定，于2025年4月10日，单位法人由钮朝彤变更为高红权。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：一、开展业务活动情况（一）努力做好工会工作，凝聚教职工奋进力量1.强化工会组织建设，提升服务能力。学校工会组织始终坚持以教职工为中心的工作导向，带领工会委员会扎实开展工作，切实维护教职工合法权益，听取教师意见和建议，落实教师宿舍区域卫生保洁工作，为教师置办新春年礼，并在上级工会的大力支持下开辟独立空间，建设了教师心灵驿站，安装有适合教师休闲放松和锻炼的设施设备，丰富教职工精神文化生活，凝聚教职工奋进力量，为学校发展注入强大动力。深化“青蓝工程”，助力教师成长。9月成功举办拜师结对活动，12对师徒签订帮扶协议，明确培养目标与责任分工。11月开展师徒组队展示课评选活动，共评选出优质课8节、优秀辅导教师6名，通过“以老带新、以新促老”的方式，助力青年教师快速提升教学能力。结合党务工作和教师队伍建设需求，工会积极配合开展师徒结对微型课讲评活动，为教职工搭建交流学习、提升能力的平台，激发教职工的教学热情和创新活力，促进教职工专业成长。持续开展读书分享活动，营造书香校园氛围。学校工会鼓励教职工多读书、读好书，并在青年教师中组织开展了读书分享活动。活动中，大家积极发言，分享自己的读书感悟和收获，从不同角度探讨书中的教育理念、人生哲理等，不仅在交流中拓宽了视野，丰富了知识储备，更结合自己的教学实践，阐述了如何运用书中的教育方法关爱学生、提高教学效果，抒发爱党爱国情怀，引发了其他教师的共鸣和思考。（二）抓实校园安全工作，筑牢师生安全防线1.健全安全管理制度，压实安全工作责任。结合学校实际，进一步修订完善校园安全管理制度、应急预案，明确各部门、各岗位的安全职责，将安全责任层层分解、落实到人，形成“校长负总责、分管领导具体抓、各班主任直接管、全员参与、齐抓共管”的工作格局。定期召开安全工作专题会议，分析研判校园安全形势，排查梳理安全隐患，部署阶段性安全工作，确保安全工作有计划、有部署、有落实、有反馈。2.积极开展安全演练，提升应急处置能力。依托主题班会、宣传栏、校园广播、家长群等多种载体，广泛开展交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防欺凌、防诈骗等安全宣传教育活动，以及各类安全演练活动，让全体师生熟练掌握应急避险、自救互救的方法，增强安全防范意识和应急处置能力，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。同时，加强与家长的沟通联动，通过家长会、安全告知书等形式，提醒家长履行监护责任，做好学生居家安全和校外安全监管，构建“学校-家庭-社会”三位一体的安全防护网络。3.加强安全隐患排查，及时消除安全风险。定期组织开展校园安全全面排查，重点排查校园校舍、消防设施、水电线路、体育器材、食品安全等关键领域和重点部位，建立安全隐患排查台账，对排查出的隐患实行“台账式管理、销号式整改”，明确整改责任人，切实筑牢校园安全防线。二、取得的主要社会、经济效益1.学籍建立精准高效。9月完成一年级新生学籍建立工作，严格审核学生信息，确保学籍系统录入准确无误，录入完成率100%。2.从8位校级能手教师中推荐4位教师（语文2位、数学1位、英语1位）参与教育集团骨干教师评选。12月，入选教师在教育集团范围内开展高效课堂展示活动，我校谷晓雨老师的《伯牙鼓琴》一课，辐射集团内4所学校，80余位语文教师，获得同行广泛好评。3.共组织参与各级各类教研活动42场，其中校级公开课12节、集团级教研活动6场、区级“名师+”研修共同体活动5场、学科优师课展示活动4场。各教研组围绕核心教研主题开展集体备课累计36次、教学案例研讨24次，形成了“问题导向、实践引领、同伴互助”的教研氛围。积极推进教科研工作，4项区级课题顺利结题，5项区级课题，2项市级课题成功立项，教师教科研能力显著提升；低年级语文组获区级先进教研组称号。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：安全工作的细节管理仍需加强，部分师生的安全意识和应急处置能力还有提升空间，安全宣传教育的形式还需进一步创新；工会工作的服务精准度还需提升，对教职工的需求了解还不够全面，活动形式还需进一步贴合教职工实际。2.改进措施：持续抓实校园安全工作，创新安全宣传教育形式，强化安全细节管理，常态化开展安全演练，进一步筑牢校园安全防线；提升工会服务实效，深入了解教职工需求，创新活动形式，切实维护教职工合法权益，进一步凝聚教职工奋进力量，为学校高质量发展贡献更大力量。四、下一步工作打算1.继续以党建为引领，聚焦教学质量提升、教师队伍优化和德育品牌打造，凝心聚力、务实创新，不断改进工作方法。2.进一步完善家校社协同育人体系，丰富家长学校活动形式与内容，拓宽沟通渠道，提升家校共育实效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：无2.奖惩情况：学校被评为西安市节水学校；学生啦啦操比赛荣获区级三等奖；区教职工乒乓球比赛女子组获得第二名，男子组第六名；青年教师参与校级公开课、基本功展评等活动，邓雪、吴琦、郝芮玉在碑林区学科大教研活动中展示教学成果，郝芮玉、李齐豫老师荣获区级教研先进个人称号。3.诉讼投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |