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紫阳县双安镇中心幼儿园

发布时间: 2026-03-30 14:30
单位名称 紫阳县双安镇中心幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育;幼儿教育;2-3岁幼儿托育服务。
住所 陕西省安康市紫阳县双安镇林本河村五组
法定代表人 崔道敏
开办资金 1508万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 紫阳县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1338.86万元 1318.86万元
网上名称 从业人数  19
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在紫阳县教育体育局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动。(一)健康筑基强体魄,多维护航促成长。制定健康教育工作计划,定期组织幼儿开展健康检查,建立幼儿健康档案166份,体检覆盖率达100%。全年开展健康教育主题活动24场,覆盖幼儿160余名,健康知识普及率实现100%;新增户外运动器材150件,严格保障幼儿每日2小时户外活动时间,有序组织跳绳、拍球、骑行等专项运动练习,全年累计开展专项训练60课时,有效提升幼儿运动技能水平。(二)特色课程育新苗,文化浸润启童心。精心打造三层“特色文化体验区”,一楼“娃娃家生活体验馆”聚焦艺术领域培育,二楼“大自然、大社会体验馆”强化科学领域启蒙,三楼“农耕文化展览馆”及“特色农作物小商店”通过直观感知、实操体验,潜移默化开展熏陶教育。全年累计开展艺术、科学、农耕主题活动40次,幼儿参与率达98%。开发园本课程3套,本土化课程占比达40%,丰富课程体系内涵。(三)师资锻造提内功,研训并举绽芳华。构建“新教师-骨干教师-名师”三级成长体系,依托每周工作例会推行“问题诊断-反思改进”闭环管理,全年形成教学改进方案18份,开展分层教研活动15次,其中新教师达标课10节、骨干教师示范课5节,实现教师专业成长全覆盖。选派教师赴西安、安康等地参加研修培训5次,引入“AI赋能课堂”等前沿教学技术,教师人均研修学时超60小时。(四)安全防线筑基石,常态管控零事故。严格遵循“安全第一、预防为主”原则,定期召开安全工作专题会议,细化部署安全工作任务,狠抓日常监督检查与隐患整改落实。本年度与教职工签订安全责任书38份,组织教职工安全教育培训10次、幼儿安全演练14次,切实增强师生安全防护与应急救护能力。配齐防暴器械、烟雾报警器等12类安防设备,隐患整改率达100%,全年未发生任何安全事故。(五)家园携手聚合力,双向赋能共成长。通过班级微信群每日推送幼儿在园课程安排、主题活动等情况,保障家长知情权。全年召开家长委员会会议8次,收集意见建议15条,采纳优化措施8项,精准回应家长诉求。定期填写幼儿在园“发展评价表”,全面反馈幼儿学习生活表现;举办家长开放日活动4场,吸引500余人次家长参与,推动家长深入了解幼儿园保教工作。(六)托育扩容惠民生,普惠服务解民忧。投入资金7.5万元完成托育班建设,配置适龄教具30套,收集家长优化托育服务建议5条,预计新增托位20个,有效缓解辖区2-3岁婴幼儿入托需求,切实提升普惠性托育服务能力。二、取得的主要社会效益和经济效益。我园服务覆盖双安镇域内9个行政村、1个社区,惠及适龄幼儿160余名,切实打通农村学前教育服务“最后一公里”,助力城乡教育均衡发展。精准落实幼儿资助政策,全年资助经济困难家庭幼儿133名,发放资助金4.98万元,有效破解困难家庭“入园难、入园贵”问题,切实减轻育儿经济负担,让教育惠民政策落地生根、直达快享,不仅彰显了学前教育的普惠性与公益性,更赢得了家长及社会各界的广泛认可与高度评价,为构建和谐有序的镇域教育生态奠定了坚实基础。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题。一是当前游戏活动目标导向不足、形式单一;二是部分幼儿在生活习惯和社交礼仪方面表现欠佳。(二)改进措施。一是针对幼儿兴趣差异,建立“主题式游戏库”,每月更新主题活动任务,满足不同能力幼儿的需求。同时实施“游戏导师”认证制度,提升教师实战能力。二是设计“习惯养成闯关游戏”,通过角色体验增强责任意识,强化幼儿行为习惯养成。四、下一步工作思路。(一)深化游戏育人。以“乐学互促”激发兴趣与能力共生,围绕主题游戏建设,推动“兴趣-能力”双向提升,让孩子在“乐”中主动探索、在“玩”中深度成长。(二)协同习惯养成。构建“个体-集体”协同机制,让习惯养成成为个体成长与集体提质的双重驱动力。(三)安全护航成长。优化“全域防控-动态管理”保障体系,筑牢校园安全屏障,不断优化安全管理方式方法,切实保障全园师生生命财产安全,为幼儿健康成长保驾护航。
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