定边县第五中学
发布时间：
2026-03-30 11:52
| 单位名称 | 定边县第五中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 定边县新区钻采大楼对面 | |
| 法定代表人 | 李有祥 | |
| 开办资金 | 8386万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5798.8万元 | 5826.1万元 | |
| 网上名称 | 定边县第五中学.公益 | 从业人数 246 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，学校在县委、县政府的正确领导下，在县教体局的关心指导下，学校领导班子带领全体教职员工携手奋进，圆满完成了年度工作目标任务。现将学校开展业务活动情况汇报如下：一、主要开展业务活动情况全年聚焦教育教学核心，围绕党建引领、立德树人、教学管理、后勤保障、文化育人五大重点领域，扎实开展各类业务活动，确保各项工作落地见效、提质增效，全面提升学校办学水平和育人质量，推动学校教育教学工作高质量发展。（一）党建引领强根基，师德建设筑防线一是打造“红烛先锋”品牌。将“红烛先锋，照亮人生”品牌创建与“清廉学校”“五个过硬”建设深度融合，强化党风廉政教育，组织党员志愿服务活动，充分发挥先锋模范作用。二是深化师德师风建设。组织教师签订相关《承诺书》，聚焦校园食品安全、教辅征订等重点领域强化整改；开展师德师风警示教育大会，通过案例剖析与政治学习筑牢思想防线，规范从教行为。（二）立德树人促成长，五育融合提素养一是抓实常规养成教育。以《中学生守则》为依据，通过主题班会、国旗下讲话等开展文明礼仪教育；实施学风加强周、纪律强化月活动，规范课堂与课间秩序；加强卫生健康管理，开展传染病防控、近视防控等宣传；开展心理健康普查、专题讲座与心理咨询服务。二是丰富德育实践活动。结合清明、五四、国庆等节点开展爱国主义教育活动；组织学生长途拉练、社区服务等实践活动，增强学生社会责任感；积极开展学生社团活动，成功举办田径运动会、文艺汇演、球类运动会。三是凝聚家校育人合力。定期召开家长委员会、家长会，组织科任教师全员家访，精准掌握学生情况，构建家校协同育人体系。（三）教学管理提效能，教研改革促提升一是严格常规管理。实行“每日三人实地+视频双向查课”机制，落实考勤登记责任；规范学籍管理，建立“一人一籍”台账，确保统计精准。二是落实“双减”与备考工作。明确教师备课、作业设计等要求，力求减负提质；召开九年级备考专题会，统筹八年级地生复习与信息技术训练，抓好理化生实验教学与中考实操训练。三是深化教研改革。组织集体备课、教学能手选拔、中考复习示范课等活动；落实常态化教师培训600余人次，覆盖中考研讨、班主任培训、教师专技提升等领域；全力推进“5325”高效课堂模式，通过骨干示范、全员听评课巩固改革成效。（四）后勤保障强服务，安全防线筑牢固一是完善基础设施。维修改造教室、实验室、餐厅等场所，保障教学需求。二是规范后勤管理。严格食堂食材采购、储存等环节监管，保障饮食安全；规范财务预算与审计，确保资金使用透明合规；做好电教设备维护，全年排除故障80余次，保障教学正常运转。三是抓实安全保卫。落实门禁、24小时值班与领导带班制度，加强校门口交通疏导；联合多部门排查校园及周边安全隐患，开展防震、防火、防踩踏等应急演练。（五）文化育人浓氛围，协同联动聚合力一是营造校园文化氛围。及时更新橱窗、墙体文化与电子屏标语，维护更新文化长廊作品。二是打造书香校园。组织各类读书活动，开展朗诵、演讲、征文等活动，校园电视台开设“读书人”栏目，校刊《风华》收录学生优秀作品，厚植阅读氛围。三是强化群团协同。团委组织学雷锋志愿服务活动获社会好评，工会落实教师福利、丰富业余生活，学发中心落实“七长制”，推进控辍保学与师生结对帮扶工作。二、取得的主要效益全年各类业务活动的有序开展，取得了显著的办学效益、育人效益和社会效益，得到上级部门、广大家长和社会各界的广泛认可。（一）育人质量显著提升。通过系列业务活动开展，党员干部的工作作风持续好转，责任担当意识明显增强；教师的职业素质、执教能力和业务水平显著提高；学生的学业水平、综合素质全面提升，良好行为习惯和道德品质逐步养成。（二）办学成果丰硕多样。一年来，学校教育教学质量稳中有升，受到上级部门的肯定和广大家长的认可，赢得了广泛的社会赞誉。学校获得县级以上各类集体荣誉表彰20多项；教师个人获得县级以上荣誉及称号110多人次，发表论文60多篇，研发课题30多个；学生获得各级各类比赛竞赛等荣誉200多人次。（三）校园氛围持续优化。通过党建引领、文化育人、群团协同等业务活动，校园政治生态更加清明，育人氛围更加浓厚，为学校持续发展奠定了坚实基础。三、存在的问题及整改措施在全年业务活动开展过程中，虽然取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足，需要深刻反思。（一）存在的问题1.队伍建设有待深化。部分教师思想政治觉悟与专业素养有待提升；青年教师培养力度不足，“传帮带”成效有待强化。2.办学条件存在短板。校园基础设施仍有薄弱环节，数字赋能教育教学的成效有待提升；艺体、劳动教育等活动场地与资源不足，难以满足五育融合发展需求。3.内涵发展特色不足。校园文化品牌辨识度不高，理念文化与课程教学、日常业务融合不够深入。（二）整改措施1.强化队伍建设，提升业务能力。一是完善师德师风建设常态化机制，常态化开展师德师风培训、警示教育，将师德表现与评优评先、职称晋升挂钩，引导教师提升思想政治觉悟和职业素养。二是加大青年教师培养力度，优化“传帮带”机制，开展青年教师教学竞赛、专题培训、教研交流等活动，助力青年教师快速成长，提升教师队伍整体竞争力。2.补齐办学短板，完善保障能力。一是积极争取资金支持，维修改造校园基础设施，加强信息化培训，加强数字技术与教育教学的深度融合，提升数字赋能成效。二是拓展艺体、劳动教育活动场地和资源，完善课程体系，丰富活动形式，满足五育融合发展需求，促进学生全面发展。3.深化内涵发展，打造业务特色。强化校园文化品牌建设，推动办学理念与课程教学、日常业务深度融合，提升校园文化辨识度和育人实效。四、2026年度工作计划（一）年度目标1.秉持“以行正心，以文化人”办学理念，强化“三风”建设，打造特色校园文化，提升学校内涵发展水平与办学品位。2.强化党建引领，深化师德师风建设，培养作风过硬、主动作为的高素质教师队伍，筑牢事业发展根基。3.规范教学教研与从教行为，引导学生养成良好学习习惯，科学落实“双减”政策，确保教育教学质量稳中有升。4.坚持“五育并举”，强化法治教育，推进“五项行动”（铸魂、传承、强基、淬炼、解惑），全面提升学生综合素养。5.树立服务型后勤理念，规范资产管理使用，厉行开源节流，提升后勤服务质量，保障办学治校环境优良。6.健全校园安全防控体系，常态化开展安全教育与隐患排查，营造平安和谐校园环境。（二）任务措施学校各项工作的具体开展要本着为教育负责、为学校负责、为学生负责的态度，扎扎实实干工作，认认真真抓落实，勤勤恳恳讲奉献。1.加强党建引领，筑牢思想根基。学校继续打造“红烛先锋”品牌建设；继续加强党风廉政建设，营造党员干部廉洁从政、广大教师廉洁从教的良好教育生态。2.加强师德师风，完善考评机制。公开签订教职工师德师风承诺书，完善考核、监督与奖惩相结合的师德师风考评体系。开展教育警示活动，强化教师法治和纪律教育，规范执教能力。3.落实立德树人，促进学生发展。推行德行并重，促进“五育”并举；开展“九五”普法、“法律进校园”活动；落实好“三节一会”，有序开展歌咏比赛、诵读演讲等系列实践活动；加强国防教育，拓展学生社团；加大校园欺凌排查力度，及时开展师生心理健康筛查和疏导工作；重视劳动教育课程建设，组织开展志愿者实践活动。4.规范教学常规，打造高效课堂。规范教师从教行为，坚决不允许触碰道德红线和底线，不体罚或变相体罚学生，不搭配教辅资料，不从事有偿补课，不收受家长礼品礼金；落实“双减”工作，健全作业管理和监督机制；继续开展“思政课”大练兵活动和“课程思政”建设活动，深入推进课程思政；强化教师“六项技能”，进一步推进“5325”课题教学模式，打造高效课堂。5.注重教研实效，助力课堂教学。持续有效开展集体备课活动；坚持教师业务学习制度，提高教师的业务水平和能力。加快推进信息化建设进程，加快构建数字校园、智慧校园。精心设计切实可行的读书活动，进一步提高师生的思想觉悟和文化底蕴。6.规范后勤管理，提升服务质量。学校后勤部门要进一步强化责任意识和服务意识，为一线教育教学工作提供有力保障。加强日常检修，排查设施设备安全隐患。加强校产管理，提倡全员开源节流、节能降耗。强化学校食堂管理，规范饮食供应操作，严防食物中毒，切实提高餐厅的服务水平。7.强化安全工作，创建平安校园。加强师生安全教育，提高师生安全防范意识；健全校园安全责任制度，严格执行门禁制度，加强校内外巡视力度，深入排查校园及周边安全隐患。经常性开展学生携带手机、管制器械，骑乘机动车排查工作，做好矛盾纠纷排查化解，进一步防范校园欺凌。8.加强氛围营造，促进内涵发展。学校要做好校园的绿化、美化和亮化工作，进一步打造学校自然环境。学校继续加大橱窗文化、墙体文化宣传力度，定期更新橱窗内容；宣传中心要继续通过校园电视台、微信公众号、抖音等多种媒介宣传学校。9.优化工团妇工作，提升师生幸福指数。校团委配合学校安排升旗仪式、国旗下励志讲话，对学生进行爱国爱校教育；持续跟进校刊《风华》编辑出版工作，通过团队活动促进学生发展；工会妇委会要充分发挥职能作用，保障好教师的福利待遇，关心慰问教职工，调动教师的工作积极性。新起点承载新希望，新征程呼唤新作为。全校上下将凝心聚力、笃行实干，以坚定信心与奋进姿态，助力学生成长成才，续写定边五中高质量发展新篇章！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2025年7月榆林市教育局授予第五中学榆林市教育系统师生歌咏比赛教师组二等奖；2.2025年4月定边县教育和体育局授予第五中学定边县第十届中小学校园足球联赛中亚军；3.2025年5月定边县教育和体育局授予第五中学定边县中小学田径运动会优秀组织奖；4.2025年10月定边县教育和体育局授予第五中学定边县第四届中小学生校园篮球联赛（初中男子组）第一名。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |