定边县定边中学
发布时间：
2026-03-30 11:31
| 单位名称 | 定边县定边中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 定边县人民路西段 | |
| 法定代表人 | 郑国君 | |
| 开办资金 | 19723万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12461万元 | 12110万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 280 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在县委、县政府的高度重视和大力支持下，在上级教育主管部门的正确领导、学校领导率先垂范和全体教职员工的共同努力下，我校按步骤、有秩序开展教育教学工作。主要做了以下几个方面的工作。一、强化党建引领，筑牢发展根基严格落实意识形态工作责任制，管好各类阵地，推动“课程思政”与学科教学融合，武艳丽、郝静云等教师通过思政公开课、思政主题报告发挥示范作用。规范开展“三会一课”，发展入党积极分子40名，推行“党支部+年级部”模式，打造“党建+学科教学”品牌，党员教师在高考备考、课程改革中彰显先锋本色，提升党组织凝聚力与战斗力。二、优化管理体系，提升治理效能完善以学校章程为核心的制度体系，严格执行“三重一大”决策制度，推进党务、校务、财务公开。召开第五届教职工代表大会第七次会议，审议通过《定边中学各类津贴奖励发放办法》，凝聚民主共识，进一步完善学校制度体系建设。深化“331”管理模式与值周督查制度，推行精细化管理。积极实践“课堂革命·陕西行动”，推广“问题导学+小组合作”高效课堂模式。2025年高考成绩再创新高，特控上线率60.67%，本科上线率93.21%；物理类李昊璟以686分跻身全省前300名、榆林市第二；600分以上46人，特控线以上509人。学校获评“榆林市先进集体”，王祯老师入选教育部“头雁计划”，张心雨、康慧老师被授予市教学能手荣誉称号；物理组等3个备课组和郭飞铎等41名教师，分别荣获县教体局2025年高考教育教学质量提升优秀集体和优秀个人称号。工会、妇委会组织妇女节女教职工趣味活动、师生K歌大赛、教职工体育游戏等文体活动，丰富了校园文化生活，凝聚了奋进力量。学校文化建设不断推进，校园文化内涵不断丰富，全年发布微信公众号报道97篇，点击量超30万人次，新媒体宣传矩阵影响力扩大，环境育人功能增强。三、落实立德树人，深化五育并举构建“大德育”格局，加强爱国主义、养成教育、法治教育及心理健康教育。召开了三个年级家长会，进一步深化家校合作育人。举办了班主任工作经验交流会，提升了班主任的专业素养和育人水平，强化了班级管理工作。班主任队伍建设成果显著，朱琳老师获县班主任基本功大赛高中组第一名。社团活动丰富多彩，76个社团常态化开展活动，有效地提高了学生的综合素质；志愿服务“红马甲”成为校园亮丽风景线。开展了普法宣讲活动和法治教育专题报告会，进一步增强了学生的法治观念和自我保护意识。举办了第49届夏季运动会和第51届秋季运动会上，比赛项目覆盖面广，学生参与度高，有效提高了学生的竞技水平和身体素质。举行了2028届新生军训和徒步拉练活动，培养学生军事技能，磨炼学生意志品质，践行国防教育。开展了第12届校园文化艺术节，艺术节活动丰富，学生积极参与，学生在艺术熏陶中涵养了气质，在文化浸润中厚植了底蕴。举行了纪念“一二九”歌咏比赛，厚植师生家国情怀。劳动教育扎实开展，学生通过耕种实践田提升劳动技能。心理测评与辅导覆盖全体学生，护航学生健康成长。四、聚焦教学中心，夯实质量生命线严格落实课堂教学常规，通过创新教法、整合优质资源、培优补差打造高效课堂。强化备课、上课、作业批改、晨读辅导、晚自习坐班等的常规督查，强化过程性管理，建立教学问题台账，对发现的问题限期整改，并将整改情况纳入教师考核，促进了教学常规的规范化。严格落实“双减”政策，要求教师精准控制作业总量和时长，精心设计分层作业，满足不同层次学生的学习需求。定期召开了教学工作会议，研究解决教学工作中出现的问题，确保了教学工作顺利开展。坚持“3456”原则开展集体备课，评选优秀备课组提升教研质量。完善考试评价体系，组织各年级各类考试并深度分析成绩，制定个性化辅导计划。召开高三班备会优化复习策略，实施“临界生”导师制与尖子生培优计划，聘请校外专家助力提升，实现查漏补缺与拔尖培优双重目标。五、加强队伍建设，激发内生动力实施分层分类培训，全年参加国培63人次、省培82人次、专业技术培训274人次，培训教师全覆盖。深化“青蓝工程”，落实听课制度（年均40节以上）。以同课异构、说课评课、学习新课标、分享培训心得等形式常态化开展“主题式”教研活动，促进教师更新教学理念，优化教学方法，提高课堂教学效率。举办骨干教师示范课与第13届教学能手大赛，16名教师获校级教学能手称号，另有4名县级教学能手、4名县级学科带头人、2名市级教学能手获评。与江苏宝应中学签订合作协议，两校互派30余名教师围绕德育、教学、教研等主题展开深入研讨与交流，实现了“资源共享、优势互补、协同发展”的合作初衷。开展了“定靖横新三边联盟”教研活动，举办了“神府定靖横区域联合体”数学教研活动，举行了定边中学共同体“双新”背景下高校课堂示范课教研活动。多层次、大范围的教研交流研讨活动的开展为我校教育质量提升奠定坚实根基。课题研究成效显著，5项省级课题在研、2项结题，10项市级课题、1项县级课题结题，190人完成校本研修，36篇论文获省级以上奖励。师德师风建设常抓不懈，签订了师德师风承诺书、评选表彰了师德师风先进个人。组织召开了“争做新时代大先生”师德师风主题教育大会，开展了师德师风专题教育，教师从教行为进一步规范，师德师风进一步提高。六、筑牢安全防线，建设平安校园 健全安全责任体系，完善安全制度与应急预案。全校教职工签订《一岗双责安全承诺书》，落实安全主体责任。开展“开学安全第一课”、交通安全讲座等常态化安全教育，通过多渠道向家长普及安全知识。常态化开展安全隐患排查和应急演练。定期对校园消防器材、体育设施、监控设备、防护栏、楼梯扶手等进行全面安全大排查，排查出问题，下发整改单，责令按时整改。联合县消防大队开展了高一新生消防实训活动，联合县交警大队开展了电动车、摩托车专项督查整治行动，多措并举筑牢校园安全防线。加强公共卫生管理，开展传染病预防宣传，落实疾病防控措施。完成消防系统升级改造，整治校园周边环境，全年实现安全稳定无事故。七、提升保障水平，优化育人环境秉持“师生为本”理念，优化食宿管理与后勤服务，食宿管理中心致力于为师生打造安全、舒适、温馨的食宿环境。总务处认真做好办公用品发放等后勤服务常规工作，努力创造安全、优美的校园环境，完成了多项设施维修更新与校园环境绿化美化项目。按时发放教职工工资，严格落实财务纪律，保障教育教学经费开支合理合法。加强实验室、功能教室的规范化管理，常态化开展各类教育技术设备的检修与维护，确保全校教育技术设备与系统的稳定、安全、高效运行。教育数字化稳步推进，智慧教室建成使用，网络与资源平台优化升级。严格按照制度，做好家庭经济困难学生的资助工作，全年受资助学生1600多人次，发放资助金180余万元；持续开展“教师结对帮扶贫困学生”工作，明确工作内容，责任落实到人，采取有效帮扶措施，切实做到扶智扶志。八、存在问题和不足1.教育改革需进一步深化。新高考背景下，选科走班模式、课程体系构建仍需深入探索，教师的教学与评价方式转型有待加强。2.师资结构有待优化。高水平学科领军人物、骨干教师相对不足，青年教师培养的长效机制需进一步完善。3.德育工作实效性可增强。学生心理健康问题干预的精准性和前瞻性有待提升，家校社协同育人机制可进一步健全。4.管理精细化水平待提高。 在过程督导、质量监测、评价激励等方面，仍有提升空间。九、2026年工作思路及重点工作（一）工作思路 坚持以高质量发展为主题，以立德树人为根本，以改革创新为动力，以队伍建设为支撑，以安全稳定为底线，全力推进学校内涵发展，积极争创省级示范高中。（二）重点工作1.持续加强党的全面领导。巩固拓展主题教育成果，推动党建与教育教学深度融合，强化意识形态阵地管理。2.深化教育教学综合改革。全面落实新课程方案与课程标准，深化课堂教学改革，完善选科走班管理体系，加强高考综合改革研究与实践。3.构建高质量育人体系。强化“五育并举”，推进德育品牌项目创建，加强心理健康教育专业化建设，丰富体育美育劳动教育载体。4.加快教育数字化转型。 推进智慧校园建设升级，促进信息技术与教育教学深度融合，建设优质数字化教学资源库。5.推进教师队伍建设提质增效。实施名师培养工程，优化“青蓝工程”机制，加强教研与培训的针对性，激发教师专业发展内驱力。6.提升学校治理现代化水平。优化内部管理流程，完善以质量为导向的评价激励机制，推进校园文化创新建设。7.筑牢校园安全稳定屏障。完善校园安全防控体系，加强学生安全教育与生命教育，提升突发事件应急处置能力。十、社会经济效益1.学校通过开设传统文化课程、举办校园艺术节，让学生在潜移默化中传承中华优秀文化。“非遗进校园”活动，不仅让学生学会了剪纸、皮影等技艺，更将这些文化带到社区，成为连接学校与社会的文化桥梁，增强了社区的文化认同感。2.组织学生开展志愿服务，如“爱心支教”“社区环保行动”等。这些活动不仅培养了学生的社会责任感，更解决了社区的实际问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2025年4月，中共榆林市榆林市人民政授予定边中学“榆林市先进集体”；2.2025年10月，榆林市教育局授予定边中学“2025年普通高中增值评价优秀学校”；3.2025年10月，榆林市教育局授予定边中学“2025年普通高中教育教学质量提升优秀学校”； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |