西安市未央区大明宫英浩美育幼儿园
发布时间：
2026-03-30 11:33
| 单位名称 | 西安市未央区大明宫英浩美育幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市未央区太和路79号玄武新城小区内 | |
| 法定代表人 | 袁瑞玲 | |
| 开办资金 | 51.81万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 西安市未央区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.72万元 | 54.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 48 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格遵守《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的各项规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展相关活动。本年度内，我单位法定代表人由伍利英变更为袁瑞玲。此项变更已按规定程序于2025年9月16日向登记管理机关申请并办理完成变更登记手续。除上述事项外，无其他变更登记事项，全年无违法违规行为发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务2025年，我园在西安市未央区教育局的正确领导与悉心指导下，始终坚守“为学龄前儿童提供优质保育和教育服务”的核心宗旨，秉持以幼儿为本的教育理念，统筹推进保教管理、师资建设、后勤保障、家园共育等各项工作，全体教职工凝心聚力、务实笃行，推动园所各项业务稳步有序开展，全面落实学前教育保育与教育双重职责。1.在保教核心业务开展上，我园将幼儿习惯养成教育作为保教工作的重中之重，全程贯穿于幼儿一日生活各个环节。学期初结合小、中、大三个年级组幼儿的年龄特点与发展规律，制定详细的分月习惯养成专项计划，明确生活自理、行为礼仪、学习品质、社交沟通等各月份养成要点，通过日常引导、情景模拟、榜样示范、趣味游戏等多样化形式，循序渐进帮助幼儿养成自主进餐、整理物品、文明礼貌、专注学习的良好行为习惯。严格遵照学前教育相关规定，足额保障幼儿每日户外活动时长，不断优化户外活动质量，根据幼儿兴趣与发展需求，适时补充沙水游戏、建构搭建、体能训练、自然探索等各类游戏材料，充分满足幼儿动手探索、自主玩耍的成长需求；同时创新更新编排幼儿早操，融入音乐律动、互动游戏、体能锻炼元素，增强早操的趣味性、互动性与实效性，让幼儿在快乐运动中增强体质。组织全体教职工深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，开展专题解读研讨活动，帮助教师精准把握幼儿学习发展规律，树立科学保教理念；针对性开展游戏化集体教学、教师职业礼仪、幼儿行为观察与分析、家园沟通技巧等专项培训，全方位提升教师专业素养与职业形象，打造高素质保教队伍。扎实落实“周五教研日”和“每听必评”两项核心教研制度，定期开展集体备课、优质公开课、评课交流、课题研讨等教研活动，聚焦课程建设优化、自主活动科学组织、班级精细化管理、幼儿个性化引导等教学关键问题，组织教师深入研讨、交流经验、破解难题，切实做好园本教研工作，持续规范保教流程，提升保教工作专业性与规范性。2.在管理与后勤保障业务方面，我园坚持“以人为本、科学规范”的标准化管理理念，通过教职工问卷调查、定期工作例会、专题座谈讨论等多种形式，广泛听取全体教职工对园所管理、制度建设、工作安排等方面的意见建议，不断修订完善各项规章制度，细化岗位职责与工作标准，有效增强教职工的责任感、归属感与主人翁意识，全面提升园所整体管理效能。以“敬业、团结、勤奋、创新”的园风精神为核心，全力营造“爱心给孩子、放心给家长、信心给自己”的温馨园所文化氛围，凝聚团队合力，营造积极向上的工作环境。深入开展幼儿园一日保教活动专项调研工作，安排管理人员分批进班，对小、中、大三个年级组进行全覆盖实地调研，重点围绕课程实施效果、自主活动组织安排、班级常规管理、师幼互动质量等主题，全面排查问题、梳理不足，第一时间反馈整改、优化调整，进一步规范保教管理工作，保障保教活动高质量开展。后勤安全工作始终以创建“平安校园”为核心目标，严格落实园长为第一安全责任人的安全工作责任制，层层压实安全责任，实行校园封闭式管理，全面强化人防、物防、技防三位一体安全防控体系，筑牢校园安全防线。严格落实安全工作常态化检查制度，坚持做到每日小排查、每周大检查，定期组织开展消防紧急逃生、防踩踏、防拐骗等自救互救演练，提升师幼安全防范意识与应急处置能力。卫生保健工作严格执行《幼儿园卫生保健制度》相关要求，严把新生入园体检关卡，确保新生入园体检率达到100%；认真落实每日晨检“一摸二看三问四查”制度，细致做好幼儿每日健康监测，兼顾幼儿生理与心理卫生保健工作，完善各类卫生保健资料与安全管理档案，做到资料齐全、管理规范，为幼儿健康成长保驾护航。二、取得效益1.社会效益：2025年，我园持续稳定服务本小区及周边社区适龄学前儿童，切实解决了本小区及周边家庭幼儿入园需求，为幼儿提供了优质、普惠的学前教育服务，全年全力保障在园幼儿健康快乐成长，保教质量与服务水平获得社区、家长的广泛认可与好评。全年园所未发生任何安全责任事故，严格规范办学行为，认真履行普惠性学前教育的社会责任，助力区域学前教育事业平稳发展。2.保教效益：通过常态化专业培训与扎实园本教研，教师专业能力与教学水平得到显著提升，本年度共有五名教师顺利获评二级教师职称，教师队伍专业化水平持续提高。幼儿良好行为习惯养成工作成效显著，幼儿生活自理能力、文明礼仪素养明显提升，户外活动参与积极性、自主探索能力不断增强，整体保教质量在未央区教育局日常督导检查中获得充分肯定，保教工作规范化水平持续迈上新台阶。3.管理效益：经过一年的优化完善，园所标准化管理制度体系更加健全，管理流程更加顺畅，教职工工作积极性、责任感与主人翁意识显著增强，园所整体运转高效有序。后勤安全、卫生保健等保障工作落实落细，为核心保教业务开展提供了坚实有力的保障，实现了园所管理规范化、精细化、科学化。4.家园共育效益：通过定期召开家长委员会、搭建园所宣传沟通平台、开展亲子互动活动等多种渠道，针对性向家长普及科学育儿知识，逐步转变家长教育理念，提升家长科学养育能力，家园协同育人的良好氛围初步形成，有效搭建起家园沟通桥梁，为幼儿全面健康成长构建了家校协同的良好教育环境。三、存在问题1. 硬件设施老化问题突出：我园自2013年创办至今已运营十余年，随着使用年限增加，园内部分教学设备、活动设施、安防器材出现不同程度的老化、破损情况，年度设施维修项目频繁增多，导致相关维修经费支出持续上涨，不仅增加了园所运营成本，也在一定程度上影响了保教活动的正常开展与校园安全保障力度，亟待优化升级。2. 家园共育工作基础较为薄弱：我园配套小区为拆迁安置小区，幼儿多由祖辈代为照料，部分家长尤其是祖辈家长教育理念相对传统滞后，对科学育儿、家园协同教育的认知不足，配合园所开展教育工作的积极性不高，家园沟通效率偏低，共育效果未能达到预期，难以形成高效的教育合力。四、改进措施1. 全面优化硬件设施，保障办园条件：针对设施老化问题，第一时间组织专业人员对全园教学、活动、安防等各类设施进行全面隐患排查，建立详细的设施维护台账，明确整改优先级，优先更换、升级涉及幼儿安全的安防设施与活动器材，全力消除安全隐患。分批次、分阶段推进陈旧设施项目改造工作，积极主动筹措专项改造资金，同时加强设施日常维护与保养，规范使用流程，减少不必要的维修损耗，节约经费开支，全力保障园所安全运营与保教活动顺利开展。2. 深化家园协同合作，提升共育质效：进一步健全家园沟通机制，定期召开家长委员会会议，畅通家长意见反馈渠道，及时听取并落实家长对园所工作的合理建议。强化家园共育工作力度，充分利用园所公众号、家长课堂、线下宣讲、一对一沟通等平台与形式，系统宣传科学育儿理念、学前教育政策与家庭养育方法，针对性开展祖辈家长育儿指导，逐步提升全体家长的科学育儿能力，全力构建家庭、幼儿园协同发力的育人机制，实现家园教育同频共振。五、下一步工作计划1. 稳步推进硬件设施升级计划：2026年上半年，全面完成园内涉安全设施的排查、更新与升级工作，彻底消除安全隐患；下半年积极对接相关部门，主动申请办园提升资金，制定详细的教学活动区域改造方案，逐步对老化教学区域、活动场地进行优化改造，持续改善办园条件，为幼儿打造更安全、舒适、优质的学习生活环境。2. 全面实施家园共育提升计划：常态化开展家园共育工作，计划每季度开展两次专题家长沙龙活动，每月推送两期科学育儿科普内容，打造“亲子美育日”特色品牌活动，丰富家园互动形式，拓宽沟通渠道，进一步强化家园互动粘性，逐步转变家长教育理念，提升家园共育工作整体水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《西安市学前教育机构登记注册证》有效期2020年8月至2023年8月《事业单位法人证书》有效期2025年9月17日至2030年9月17日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年大明宫英浩美育幼儿园被授予托幼机构综合评估免检单位；未央区课程建设基础类示范园所；未央区平安校园；被授予未央区第24“名校+”于2023年8月成立；未央区卫生保健轮训基地；未央区家园共育示范基地。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |