汉滨区水利技术工作站
发布时间：
2026-03-30 11:30
| 单位名称 | 汉滨区水利技术工作站 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行有关水土保持、节水供水、水利工程质量监督、最严格水资源管理制度等方面法律、法规和政策规定。承担取水许可技术审查工作。拟定全区供水工程年度规划，并组织实施及饮水水质监测工作。承担水利工程的质量安全技术服务工作。承办上级交代的其他工作。 | |
| 住所 | 汉滨区大桥路苗圃巷5号 | |
| 法定代表人 | 刘合明 | |
| 开办资金 | 50万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 汉滨区水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50万元 | 48.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在汉滨区水利局的坚强领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:一、开展的具体业务活动。（一）水资源管控提质增效。抓实用水总量与强度双控，完成取水户水量核定、税费征缴及地下水监测、小水电站生态流量常态化监管。规范取水许可管理，依法办理新批2处、延续71处、变更67处、注销6处。完成2所学校节水创建、垃圾焚烧发电非常规水利用项目投用，启动张滩高中节水项目。严厉打击非法取水，查处违法行为36处、下达责改通知14份、查办案件1起，整改水资源管理问题55个。开展6期“节水护河进校园”活动，构建小水电站“日常自查+季度督导+智能监测”体系，整改4座电站50余项隐患，生态流量泄放达标率100%。全年万元GDP用水量降幅1.3%，万元工业增加值用水量降幅16%。（二）水保治理厚植生态底色。推进流水河等4个小流域治理，启动老君关区域水保综合治理，累计治理水土流失58.8平方公里；26个水保项目纳入“十五五”水安全保障规划，计划总投资8.86亿元。依法审批水保方案21个，遥感核查31个疑似违规图斑，开展监督检查150余次，下发执法文书47份，完成自主验收报备8个，征缴补偿费105.87万元。核查“十四五”以来154个生产建设项目，分类整改问题89个。（三）供水保障筑牢民生底线。推动月河城乡供水一体化（三期）等3个工程投用，实施33处衔接资金、移民资金、水质提升项目，启动江北供水管网更新（一期）。承办全省农村供水培训，组织管水员培训85场1406人次，完成1542份水样检测且全部达标。排查整改供水问题18个，处理群众诉求23个，4座水厂获评省、市级标准化供水工程。全区农村自来水普及率98.4%，规模化供水覆盖率40.67%。抗旱保供期间，新打及启用水井25口，延伸管网122.18千米，应急送水1140台次，解决6.72万人饮水困难，守护56万群众饮水安全。（四）质量安全监管闭环有力。实现23项在建水利项目质量监督全覆盖，下发整改单10份，问题闭环整改率100%；推行安责险投保全覆盖，完成新规范SL631-2025培训，修订标准化监管流程。牵头开展“排险除患”百日行动、安全生产月等活动，深化风险管控“六项机制”，排查涉水重点场所252处，整治一般隐患132项，整改率100%，全年水利领域保持“零事故、零伤亡”。（五）项目技术支撑精准赋能。完成涉河建设、节水创建等44项重点项目技术审查，出具技术意见1400余条；全程跟进3个重点工程投用，为33个民生水利项目提供技术服务，启动江北供水管网更新前期论证。高质量编制“十五五”水利专项规划，编报4类158个项目技术方案，高效办结38件技术性函件，办结率100%。二、取得的主要社会效益及经济效益。全年水利工作成效显著，水资源利用效率稳步提升，水生态治理持续深化，征缴水保补偿费105.87万元，实现生态与经济监管双向发力。农村供水保障能力持续增强，抗旱保供中成功解决6.72万人饮水难题，4座水厂获评省市级标准化工程，群众民生获得感显著提升。水利工程质量安全实现全闭环监管，安全生产零事故，为工程建设保驾护航。创新落地安康首例取水权抵押融资项目，助力龙王泉公司获700万元贷款，为中小微企业融资开辟新路径；“明江酒店超量取水案”获评长江委优秀案卷，执法工作获国家级认可。多形式开展节水宣传和技能培训，提升全民节水护水意识和行业人员专业能力，筑牢汉滨水利高质量发展的群众基础和技术支撑。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：一是技术人才储备不足，技术创新和智慧水利应用深度不够，适配水利精细化管理需求有差距。二是农村供水保障水平有待提升，规模化供水覆盖率40.67%，距2027年67%的省级目标差距较大，小型工程布局分散、设施老化问题突出。三是水资源监测站点设备老化，数据共享机制不健全，监测预警精准度不足。四是水政执法力量薄弱，专业执法人员紧缺，培训缺乏系统性，执法效率和水平有待提高。五是行业监管精细化不足，水资源刚性约束未落实到位，水土流失、非法取水等问题时有发生。（二）改进措施：一是强化人才队伍建设，制定引才育才计划，聚焦智慧水利开展专业培训，培育技术骨干，加强与科研院所合作，提升技术创新和智慧水利应用能力。二是提速农村供水工程建设，推进月河城乡供水一体化后续工程、江北供水管网更新等项目，推动小型工程联网并网，更新老化设施，全力提升规模化供水覆盖率。三是完善水资源监测体系，争取资金更新监测设备，搭建数据共享平台，健全部门联动机制，提升监测预警精准度。四是加强执法能力建设，充实专业执法队伍，制定系统化培训计划，定期开展业务培训，提升执法队伍整体素质和执法效能。五是提升行业精细化监管水平，严格落实水资源刚性约束，健全常态化监管机制，持续开展水资源、水保领域问题排查整改，从严查处各类违法违规行为。四、下一步工作思路。（一）党建引领强基固本。深化政治理论学习，聚焦专业能力提升开展技术骨干培训，完善项目评审、资金使用等廉政管理制度，压实廉洁自律责任，净化水利行业政治生态。（二）项目攻坚提质增效。加快推进月河城乡供水一体化（四期、五期）、江北供水管网更新（一期）等重点项目，完成2025年4个中省资金水保项目验收，推动汉江老君关区域水保项目开工，完成年度水土流失治理任务；建成张滩高中节水校园项目，持续完善“十五五”水利项目谋划储备。（三）民生供水提档升级。冲刺农村规模化供水覆盖率50%以上目标，推进10处集中供水工程联网并网，优化管网布局30千米。压实农村供水“三个责任”，健全水源地保护、水质监测（全年检测水样1600份以上）、应急处置联动机制，动态清零饮水安全隐患。（四）水政执法提质增效。持续开展水资源、水土保持领域问题举一反三排查整改，确保问题全面销号；常态化开展执法人员业务培训，建强专业执法队伍，加大执法查处力度，提升水政执法工作质效。（五）改革创新激发活力。整合供水、水资源、水保等领域数据资源，升级智慧水务平台功能；强化股室协同联动，开展跨部门业务培训6次，打造“懂技术、善服务、严监管”的专业化水利技术队伍，为全区水利高质量发展注入新动能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |