定边县新业小学
发布时间：
2026-03-30 11:31
| 单位名称 | 定边县新业小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 定边县创业五路东侧科技七路南侧 | |
| 法定代表人 | 苗富 | |
| 开办资金 | 8028万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 9131.07万元 | 9110.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我校在上级教育部门的领导下，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，统筹推进各项工作，在全体师生和广大家长的共同努力下，学校各项工作稳步推进，取得了丰硕的育人成果，现将一年来的工作情况总结如下：一、2025年工作总结（一）党建引领强根基学校坚持党组织领导的校长负责制，以“新星”品牌党支部创建为核心，将作风建设与课堂思政深度融入党建工作，筑牢发展政治保障。一是深化理论武装与作风建设，通过“集中学习+自主学习”模式开展党的创新理论学习20余次，聚焦师德师风、工作效能开展作风建设专项整治。二是丰富实践载体，开展“实践+主题”党日活动11次，涵盖校园服务、志愿服务等内容，结合重大节日举办特色思政活动，厚植师生家国情怀，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（二）教学教研提质效教务处与教研室协同发力，以提质增效为核心，推动教学教研深度融合。一是筑牢基础教学根基，统筹推进常规教学与特色活动落地。扎实开展新生行为习惯与学习习惯养成教育，精心举办暑假实践作业评选、“秋收”主题劳动教育、趣味学科知识竞赛等多元化活动，推动学科学习与劳动教育、传统教育、实践教育深度融合，让学习贴近生活、赋能成长。二是深化教研交流赋能，组织教师积极参与各级区域教研活动，承办教师“读写评”技能大赛等特色赛事，搭建互学互鉴平台。三是厚植校园书香文化，深入推进教师“五共”读书工程与学生“五个一”读书行动，校刊《九芽儿》稳步创编，“悦读者”栏目录制常态化开展。通过校园读书节等系列活动，有效激发师生阅读热情，营造“人人爱读书、处处飘书香”的浓厚氛围，以教研赋能教学质量提升，以书香涵养优良学风。（三）德育为首育品行构建全方位、多层次德育育人体系，扎实推进育人各项工作。一是深化家校协同，组织家长培训会与班级交流会，搭建高效沟通桥梁，凝聚育人合力，筑牢家校共育格局。二是强化素养培育，开展师生心理健康专题讲座，举办眼保健操、少先队礼规范验收活动，推行“十佳之星”月度评选，以常态化培养与榜样引领，助力学生养成良好习惯与文明礼仪。三是精准帮扶重点学生，深化导师制，摸排单亲家庭、留守儿童等特殊群体，建立“一人一档”帮扶台账，通过一对一辅导、定期谈心、家校联动等举措，提供全方位成长支持。四是护航身心健康，完成学生体质健康监测与视力建档，常态化开展垃圾分类与环保教育，引导学生树立绿色生活理念。系列举措落地见效，学生文明举止、卫生习惯显著改善，课堂专注度与集体意识持续提升，重点群体学生学业自信、心理状态稳步向好。（四）安全防线筑得牢内保处围绕校园安全核心目标，以“三防融合”扎实推进各项安保工作。一是强化重点区域常态化防控，聚焦教学楼、食堂、消防通道等关键部位，精准排查整改安全隐患19处，落实闭环管理，整改率达100%。二是优化关键节点值守，针对开学报到、国庆假期等重要时段，科学调配校领导、中层及安保值班，严格落实门禁管理与校园巡逻，保障校园秩序井然。三是深化安全宣教与应急演练，开展消防安全、防盗防骗等主题宣传活动，覆盖师生920余人次；完善各类安全应急预案，组织消防演练与应急处置培训12场，显著提升师生安全防范意识与应急处置能力，筑牢校园安全防护屏障。（五）后勤服务强保障秉持“服务教学、保障师生”核心宗旨，扎实做好各项后勤保障工作。一是筑牢安全防线，全面开展校园安全隐患拉网式排查，重点检修水电管线、消防设施等关键部位，更换老化灯具、水龙头等损耗件，从源头防范化解安全风险。二是动态跟踪物资使用情况，及时补充损耗或缺漏物资，为日常教学、课后活动及各类特色课程开展提供全方位物资支撑，保障教育教学工作顺畅推进。三是优化服务保障，严格规范食堂运营管理，严把食材采购、储存、加工等关键环节，公示每周菜谱接受师生监督。四是同步推进校园公共区域清洁整治，高效完成营养餐厨房改造等项目审批，全方位优化校园育人环境，为教育教学提供坚实支撑。（六）工会关怀暖人心工会聚焦教职工需求，精准落实服务职能。一是组织教师免费体检，举办趣味运动会凝聚团队合力，节日开展暖心慰问传递关怀。二是严格按照规范流程推进教代会，保障民主管理与监督权利，全方位凝聚奋进力量。（七）信息赋能促发展以信息赋能助推办学提质，扎实推进各项信息化工作。一是常态化开展校园网络与教学设备维护，保障教育教学顺畅开展。二是精心运营学校公众号与视频号，有效扩大校园影响力。三是同步组队参加各级科创与影评竞赛并斩获佳绩，既激发学生创新热情，也显著提升学校社会美誉度。二、取得社会经济效益坚持立德树人，完成教育教学任务，办学质量稳步提升，保障学生全面发展，服务区域基础教育，获得良好社会口碑，合理规范使用经费，实现教育资源高效利用。三、存在的问题和不足教师队伍建设存在短板：一是结构性短缺问题突出，部分学科师资配置不均，难以满足特色课程开展与个性化教学需求；二是教师专业水平存在明显差距，核心素养与教学能力参差不齐；三是教师专业成长支持体系不够完善，培训内容针对性、实效性不强，未能精准对接不同层次教师的发展诉求，难以有效助力教师专业能力提升。整改措施1.积极同上级教育行政部门争取资金，整合教育资源，优化学校管理，提升教育教学质量，促进学校高质量发展。2.紧跟新时代步伐，践行党的教育方针，不断厚积学校“新悦”文化，完善“悦”课程体系和“我能行”评价体系。3.我们将立足学校实际，不断完善规章制度，努力推进教育教学、教研活动的改革与创新，扎扎实实做好学校的每一项工作，让每一名教师充分发展，让每一名学生健康成长。4.聚焦课堂提质增效，持续强化教师队伍建设，针对性开展专业培训、教研交流与技能竞赛，补齐师资结构性短板，全面提升教师专业素养与教学能力。5.落实“乐器进课堂”特色教学工程，一年级开设葫芦丝课程，二年级、四年级推行口风琴教学，三年级开展竖笛教学，助力学生提升艺术素养、陶冶审美情操，推动学校美育工作提质增效。总之，2025年学校成绩的取得得益于全体教职工的凝心聚力与辛勤付出。面对不足，我们将正视问题、精准发力。相信在上级部门的关心支持下，在全体新业人的共同奋斗中，学校必将在高质量发展的道路上稳步前行，培育更多时代新人！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |