西安市临潼区铁路中学
发布时间：
2026-03-30 11:17
| 单位名称 | 西安市临潼区铁路中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育 | |
| 住所 | 西安市临潼区西关正街9号 | |
| 法定代表人 | 王健 | |
| 开办资金 | 1431.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1047.2万元 | 950.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 135 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，2025年未涉及法人变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况本年度，领导班子全体成员致力于提供良好的学习环境和教育资源，围绕“立德树人”根本任务和“提质增效、全面发展”核心目标，注重提升学生的综合素质培养，鼓励教师进行教育教学方法的创新和改进，带领全体教职工努力工作。班子成员深入一线听课累计800余节（次），校园氛围和谐有序，充满教好书、育好人的磅礴正能量。1、加强德育队伍建设，落实班主任职责。推行班主任“例会制”，以专题化、常态化会议推动德育管理精细化，及时总结工作、剖析问题、明确措施，确保德育工作靶向发力、有序推进。2、丰富德育活动载体，实现全方位育人。开展大型德育活动30余次，其中，红色与爱国主义教育7次，法治与安全教育10余次，心理健康教育6次，综合素质提升类活动10余次。3、完善协同育人机制，凝聚“家、校、社”合力。通过家访、校访、电访等多种形式沟通实现家校同频，举行大型“家长学校”活动4次、家访活动2次。4、抓实安全管理与学生资助，筑牢保障防线。累计开展教学楼、宿舍楼违禁物品检查7次，校园安全设施大检查2次，校外租住学生安全大检查2次，组织应急疏散演练6场。联合公安、消防部门开展安全知识培训，成立“警校共建”工作小组，提升师生应急处理能力。严格对全校困难学生进行资格审查，精准完成300余名贫困生国家资助工作。5、推进特色德育与班级管理，提升德育实效。坚持开展“五环德育”系列活动，加强共青团、学生自主管理委员会建设，规范社团管理，优化班级量化评分细则，营造你追我赶的良好氛围。6、夯实教学常规保障，确保教学秩序有序。高效完成新生招录与科学分班，精准办理学籍异动手续；严格执行课程计划，开齐开足各类课程，强化教学法规意识；安排教务人员值班检查早读、课堂及课后服务情况，及时处理临时调代课事宜，确保教学秩序零干扰。7、强化教学过程监控，推动质量稳步攀升。组织各年级期中、期末考试及高三年级系列模考工作，考试后开展多层次、多维度成绩分析，将数据转化为教学改进策略，发挥考试诊断、激励与导向功能。组织各年级学生全科作业检查及学生评教工作，从“教”与“学”双向获取反馈，为优化教学行为提供实证依据。8、加强师德师风建设，涵养育人清风。每月不定时组织各年级师德师风专题教育培训会，学期初、学期末撰写师德师风承诺书与自查报告，并计入个人档案，将师德建设常态化、制度化，筑牢教师队伍思想根基。9、谋划学业服务，护航学生发展。制定详尽的学习、复习备考计划，落实差异化教学；组织各类学科专题讲座，提振学生信心；引进AI智能阅、评系统，升级学业评价效能；成立以教研组长为成员的常规检查小组，对全校教师教案进行详细记录、打分，强化教学常规落实。10、强化教师培训，提升专业素养。本年度我校组织各级各类教师培训17场。包括《零距离接触AI——如何让AI直接介入教育教学》等线下专题培训、《西安市中小学教师及校园长科学学科》等网络培训、《陕西省城乡教师学习共同体——名师引领行动》等实践培训，培训方式多样，教师专业素养大幅提升。11、校际交流研讨，互鉴共进提质。我校分别与西安市第二十六中学、华清中学教育集团、临潼区职业教育中心（新丰校区、徐杨校区）、陕西省第六批名师培养对象郭蓉工作室、西安市李东京“名校长+”领航研修共同体、西安市薛耀军“名校长+”领航研修共同体、西安市仝鹏“名师+”研修共同体等进行了交流和研讨。12、丰富学科活动，促进师生全面发展。学校累计组织教职工70余人次参加各级各类教学比赛活动，包括西安市第二届基础教育青年教师基本功大赛、普通高中新课程新教材优质课评选活动、西安市教育教学成果征集评选活动、西安市中小学实验教学能力展示等活动。第二课堂学生活动异彩纷呈，各学科组教师分年级组织各类学科特色活动20余次。13、推进课题研究，以科研促教学。本年度我校省级课题7项，市级课题6项，均按期开展。狄聪玲老师主持的省级课题《教育信息化背景下高中教学资源的开发与应用》已顺利结题。14、强化服务保障，提升教职工幸福指数。设立诉求意见箱、开通诉求热线，安排专人负责接听、整理教职工诉求。看望住院教职工及家属10余次，慰问退休教职工78人。开展8场教职工特色文体、娱乐活动，凝聚职工力量。15、物资保障精准高效，设施运维及时到位。严格按照教学、办公及活动需求，规范物资采购、储备与发放流程，确保供应及时到位。建立“定期巡检、及时维修、台账追踪”制度，对教学楼、办公楼、宿舍楼、食堂等区域的设施进行常态化巡检，每月定期检查1次。16、食堂管理规范有序，校园环境持续优化。将食品安全放在首位，严格执行“十统一、六到位”要求，落实食品安全主体责任。推进校园绿化、美化、净化工作，安排保洁人员对校园公共区域进行日常清扫保洁，合理设置垃圾桶、警示牌，引导师生养成文明卫生习惯，规范垃圾分类管理，打造整洁优美的校园环境。17、严格规范财务管理，建立健全资产管理制度。坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约”原则，准确编制后勤经费预算并严格执行。对固定资产、低值易耗品进行全面清查、登记、建档，建立完整资产台账，做到账物相符。二、取得的经济和社会效益1、我校荣获西安市“家校社”教育联合体先进学校。2、在西安市科学实验大赛中，我校学生获市级二等奖，赵升国老师获“优秀辅导员”称号。3、在西安市第二十五届信息技术之机器人大赛中，我校无人机社团7名学生分获一、二、三等奖，张叶华、张洁老师获“优秀辅导员”称号。4、我校科技教育成果，编入西安市学校科技教育成果作品集。5、在临潼区第二十届读书征文活动中，我校4名师生分别获得三等奖、优秀奖、优秀指导老师奖，我校荣获优秀组织单位奖。6、在华清中学教育集团举办的第八届纸桥承重比赛活动中，我校35名学生分别获得一、二、三等奖，3位老师获得优秀指导教师奖，我校荣获优秀组织单位奖。7、在临潼区举办的“国庆75周年”征文大赛中，我校有39位师生获奖。8、在第三十九届西安市青少年科技创新大赛中，我校3名学生获西安市一等奖。苏召君、宁清茹老师分别获得西安市一等奖、三等奖。苏召君、付海娟老师获“优秀辅导教师”称号。9、在西安市第九届微课大赛评选活动中，我校4位教师分别获得市级优秀奖。10、在临潼区中小学思政课教师“大练兵”赛教活动中，我校田颖群教师获得区级一等奖，并获得“教学标兵”荣誉称号。11、在临潼区中小学“素养领航”同课异构教学大练兵活动中，我校17位教师分别获得区级一、二、三等奖。12、在西安市普通高中新课程新教材优质课评选活动中，我校韩英、刘晓娟老师分别获得市级三等奖。13、完成基于“三单一图”的校本教案编写工作。14、在临潼区普通高中新课程新教材优质课评选活动中，我校11位教师分别获得区级一、二、三等奖。15、在西安市教育教学成果征集评选活动中，我校22位教师分别获得市级一、二、三等奖。16、在西安市中小学实验教学能力展示活动中，我校白伟东老师获得高中物理二等奖。17、在临潼区中学生田径运动会中，我校获高中组团体总分第二名。三、存在问题1、规章制度需进一步完善，教师评价机制需进一步细化，提高教师工作积极性。2、部分教师对新的教育理念和教学方法的应用还不够熟练，需要进一步加强培训和实践指导。3、教研成果的推广和应用还不够广泛，教学资源的共享和利用效率还有待提高。4、学生的心理健康教育需更加注重，心理健康教育投入要进一步加大。5、理化生实验室基础设施陈旧，常用实验器材不足，管理亟待强化。四、今后工作打算1、做好各项常规工作，确保校园安全稳定。2、全力打造学习型、技术型、服务型管理团队。3、完善学校规章制度，细化教师评价机制，明确教师职责，提高教师工作的积极性。4、持续加强教师培训，特别是针对教育信息化、课程改革等热点领域，提高教师的专业素养和教学能力。5、建立课题研究与教学实践联动机制，推动成果转化。建立健全教学资源共享平台，加强对教学资源的管理和利用，提高资源的使用效率。6、基于学生体检、手机管理、心理健康等反馈出来的问题，强化德育工作，拓宽渠道、搭建平台、丰富形式、多措并举，关注学生健康成长。7、加强实验室安全管理，及时更新老旧设备，改善实验室条件，定期清洁，确保通风、排水系统正常，定期培训实验室教师，引入信息化管理系统，提高管理效率。凝“五铁精神”创智慧发展新局，聚“五同理念”绘稳步超越蓝图。我们将以昂扬的姿态躬身耕耘，奋勇争先，奋力续写发展新篇章！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |