| 单位名称 | 石泉县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇企业职工提供养老保险服务。全县国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其它城镇企业及其职工的养老保险基金征缴、拨付、管理和运行。 | |
| 住所 | 石泉县城关镇大北巷 | |
| 法定代表人 | 王萍 | |
| 开办资金 | 332.44万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 安康市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 203.61万元 | 196.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我单位在安康市养老保险经办处的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下:一、开展的具体业务活动:(一)聚焦主责主业,经办指标全面达标。一是按时足额发放各项养老金待遇。认真践行“不漏一人,不少一分,不差一天”承诺,全年按时足额发放离退休人员及特殊群体各项待遇2.17亿余元!对全县符合条件的5887名企业退休人员养老金待遇进行了调整,人均增长66.53元,调待后我县人均月养老金达到2750元,实现企业退休人员养老金连续21年上涨,稳步提升保障水平,让离退休人员基本生活得到保障,获得实实在在的幸福感,为地方经济建设稳定高质量发展贡献了社保力量。二是超额完成养老保险扩面任务。持续对全县未参保单位通过挂号信方式邮寄函告两百余份,推动精准扩面。我县共有城镇企业职工基本养老保险参保单位657户,参保总人数20476人,其中在职14405人,离退休人员6071人,超额完成扩面任务。三是依法遵规办理到龄人员退休手续。全年为254人办理退休,预发养老金126人,刷脸办7人。积极推进社会保障卡发放养老金共计5687人,超额完成上级下达的91%目标任务。四是客观严谨做好抚恤金和丧葬费的支付计划报批、审核、发放等工作。全年共支付离退休人员死亡丧葬费及抚恤金444.12万元,支付在职死亡人员丧葬费及抚恤金48.70万元。五是高效快捷办理养老保险关系转移业务,全年累计办理转入业务201笔654.77万元。六是持续推进数字化转型,让“数据多跑路、群众少跑腿”。大力推广网上服务平台,我县共有657户参保单位注册使用网上服务平台,注册率达100%,使用率达到99.39%,法人授权率99.44%,实名认证率100%;共有17143人注册使用“陕西社会保险”手机APP,注册率达79%;退休人员使用APP认证5852人,认证率99.56%,推进经办服务“掌上办、网上办”。(二)落实社保改革,经办服务提质增效。一是配合税务征缴平稳衔接。建立与税务部门常态化沟通协调机制,明确数据共享、职责分工等事项,实现参保登记、基数核定、征缴通知等业务无缝对接,确保基金征缴工作有序推进。二是稳步推进改革政策落地。贯彻落实国家关于渐进式延迟退休、病残津贴、个人养老金制度的改革工作,开展业务培训、政策学习、宣传解读等工作,精准掌握政策口径,落实中心领导轮流带班制度,重点聚焦来访来电信息汇总,详细记录群众诉求、建立咨询台账和延迟退休人员信息台账并及时反馈,全年累计解答群众各类咨询6000余人次。三是全面推行“全市通审”经办模式。助力推进全市“一盘棋”的通审格局,打破地域经办限制,将城镇职工养老保险退休审核、补缴、重要信息变更等业务纳入“全市通审”范围,通过加强人员培训、优化经办流程,实现“异地受理初审、全市通办审核”,全年共办理跨区域通审业务1842笔,极大缩短了等待审批时间,群众办事便捷度显著提升。四是协同推进“高效办成一件事”。聚焦营商环境优化、政务服务效能提升,联合税务局、人社局对全县参保单位开展业务培训会2次,开展网上直播宣传1次;线上依托业务平台规范经办,线下强化沟通促进业务流程再造,强化部门联动,针对参保登记、关系转移、退休审核等高频业务,大力推行“一窗受理”“数据跑路”“不见面服务”,在退休办理业务中,为临近退休人员建立专属服务档案,提前完成缴费记录核查、资料整理等工作,退休办理时间缩短了30%。(三)夯实政策宣传,传播社保民生底色。一是全年在各类报刊网站公众号上发表稿件96篇,其中《中国社会保障报》1篇、《陕西社会保险》11篇、其他报刊网站39篇、市处子网站市处子网站45篇,发稿量比去年增长21%,展现团结奋进的政风行风;二是全年发布青年干部学习交流6期、参加青年学习营3场次,制作发布短视频15则,其中“社保服务进万家”宣传活动纪实被中国社会保障杂志官方视频号刊登。通过图文、视频相结合的方式,提升宣传传播的生动性和吸引力;三是全年发布政策小讲堂、待遇到账提醒、防范诈骗提醒等共110条,石泉小保微视频1期、并注重收集群众反馈,针对群众普遍关心的问题及时调整宣传重点,形成宣传与需求的良性互动,助推社保政策深入人心,知晓率大幅提升;四是持续深化微信公众号平台建设,在常态化发布文章、短视频的基础上,创新推出“石小保”与“泉小保”两位官方IP形象,并围绕高频业务场景,精心打造了32款表情包推广应用,实现政策提醒从“生硬通知”向“温情互动”转变,有效降低了群众理解门槛,增强了线上沟通的接受度与服务感知;五是常态化开展“人社快办行动”“社保服务进万家”活动,积极深入推进“适老化”服务,专门组建“暖心社保”志愿服务队,线下深入村镇、敬老院、社区、为企业职工、新业态从业人员、高龄、残疾人等群体提供政策咨询及上门认证服务,共开展活动9场次,发放宣传彩页2500余份,现场解答群众咨询500余人次;六是探索开展线上直播“带策”活动,联合行政审批局走进政务服务直播间,通过抖音和中心视频号同步网络直播,观看量超1.5万人次,收获点赞与评论3千余条,后台回复并解答群众咨询300人余次,将便民惠民举措落到实处,行风政风优良,受到县域部门和群众一致好评。二、取得的主要社会效益和经济效益:一是扛牢政治责任。积极履行乡村振兴职责,今年继续克服困难轮换选派1名干部担任第一书记,筹措拨付帮扶资金,募集乡村振兴“慈善一日捐”善款;积极投身文明实践,参与志愿服务活动,文明宣传等工作,推进城市文明建设;建设政务服务优质窗口,认真落实“上门办”“代理办”“预约办”“延时办”,让群众少跑腿,提升幸福指数。二是深化社会融入。每季度组织召开专题会议研究部署,中心主任定期到包联社区走访座谈,组织干部职工到社区报到领岗,坚持每周五义务清扫,聚焦“一老一小”两大群体,投入帮扶资金及物资,协助开展“一月一主题”活动,组织开展社保服务进万家、春节慰问、庆“三八”、夏日送清凉、大学新生集体升学礼、爱老敬老集体生日、人居环境整治等为民服务志愿活动30余次。三是做优便民服务。扎实落实代办服务机制,开展高龄、养老保险领取资格认证800余人次,开具各类证明120余份,提升群众获得感。四是促进群众增收。做好就业信息推介、技能培训宣传,组织社区搬迁居民参加春风行动暨苏陕协作招聘会,重点做好辖区内社区工厂、酒店商超等用工单位招工宣传,促进搬迁群众就地就近就业。五是护航基金安全。在待遇资格认证方面,坚持“信息比对为主、自助认证与社会化服务相结合”模式,按月建立停续发台账并及时核实原因,通过线下张贴认证通知、线上官微同步消息发布与电话催告等举措,确保认证工作动态清零。全年在县城人流密集处张贴告示12次、公众号发布到账及逾期认证提醒12次、电话提醒598人次、上门认证服务36次,完成认证5852人,保障了基金安全和群众生活,对外展现了社保部门的责任担当。三、存在的问题及改进措施:(一)存在问题:一是廉政教育的深度有待拓展,目前主要集中在警示教育大会、通报学习反面典型案例、观看警示教育片等形式上,教育方式相对单一,内涵形式不丰富。二是党建品牌建设培育力度仍需加大,特色辨识度还不够鲜明,暂未形成具有专属特质的党建文化和示范效应。(二)整改措施:来年将丰富工会活动载体,创新工作思路,突出党建品牌。重点推动党建工作与业务发展同频共振、深度融合。一是聚焦思想引领,通过“书记讲党课”、开展主题党日联建等活动,把政治理论学习融入日常工作;二是聚焦能力提升,围绕“业务技能练兵比武”等活动,加强干部技能提升。四、下一步工作打算:展望2026年,石泉中心将秉承初心使命,紧扣养老经办目标任务,持之以恒、久久为功,以工作实绩回应群众期盼,继续为“石泉十美”贡献社保力量,奋力谱写石泉养老经办事业高质量发展新篇章。一是按时足额发放养老保险待遇。坚守待遇发放底线,继续兑现“不拖一天、不漏一人、不少一分”承诺,确保各项养老保险待遇按时足额发放。同时按规定做好到龄人员退休手续办理,继续推进养老金社保卡发放工作。二是按照《陕西省养老保险待遇领取资格确认经办规程》规定,认真做好养老保险待遇领取资格认证工作。三是严格按照各项转移政策规定,认真细致做好各相关群体的养老保险关系转移接续工作,确保渠道畅通,按时准确,高效便捷。四是常态化开展养老保险政策宣传,以“人社工作进园区、社保服务进万家”活动为抓手,积极挖潜促扩面征缴。大力推广“陕西养老保险”手机APP及网上服务平台应用,提升线上服务覆盖率,实现数据多跑路、群众少跑腿。五是秉承初心使命,紧扣经办工作任务,扎实推进延迟退休政策落地,聚焦主责主业,加强干部技能培养,政策法规研学,有力提升养老保险知晓率和美誉度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |