西安市新城区长兴幼儿园
发布时间：
2026-03-30 10:48
| 单位名称 | 西安市新城区长兴幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区长兴路6号 | |
| 法定代表人 | 刘辉 | |
| 开办资金 | 295.13万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 292.14万元 | 292.31万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 岁序更替，华章日新。2025年，在上级教育主管部门的关怀指导与集团领导的科学部署下，我园锚定高质量发展目标，紧紧围绕“立德树人”根本任务，坚持以儿童发展为中心，深化教育改革，推进内涵建设。全体教职工凝心聚力、锐意进取，各项工作稳步推进，取得了一系列成果。现从五个维度对本年度整体工作情况总结如下：业务开展情况本年度，我园聚焦保教质量核心，推动各项业务工作稳中有进，内涵持续深化。1.深化保教内涵，提升课程质量本年度，我园深入推进教学改革，全面落实“三位动态备课制”，推行“1+1”评课模式，全年组织园级观摩活动20余次，营造了浓厚的教研氛围。课程建设上，构建“浸润教育课程链”，将传统文化、自然教育有机融合，开发节气课程、班本课程共计12个，形成“一班一品”特色。自主游戏实施“三级推进”策略，创新设计军体游戏、雾霾运动包，并在早操中融入智能与民族元素，有效提升了幼儿的参与度和体验感。2.落实精细保育，守护幼儿健康始终将幼儿健康放在首位，严格执行晨午检及消毒隔离制度。全年入园及在园体检率均达100%，建立特殊体质幼儿个案管理档案。开展爱眼护齿、心理健康等健康主题月活动，并通过微信公众号推送健康知识15篇，家园合力筑牢健康防线。膳食管理严格落实各项制度，伙委会运行规范，营养计算达标率100%，家长对膳食满意度高。3.筑牢安全防线，优化育人环境后勤工作是幼儿园平稳运行的重要支撑。全年组织消防、防暴恐等安全演练8场，隐患整改率达100%。严格落实食品采购、加工、留样等制度，承办集团厨艺比拼获好评。完成盥洗室升级改造，建立“巡查+线上报修”机制，全年开展后勤人员培训59次，专业素养持续提升，实现全年无重大安全责任事故。4.赋能教师成长，打造专业团队教师是幼儿园发展的核心力量。坚持分层培训、精准赋能，骨干教师牵头开发《民间游戏资源图鉴》。开展“四维竞技场”岗位练兵，围绕教学、环境、观察、沟通四个维度组织技能比拼，教师人均培训超60学时。全年教师区级以上获奖28项，新增区级教学能手1人，专业成长势头良好。5.深化协同机制，凝聚教育合力积极探索家园社协同育人新模式，成立“家长学术委员会”，实施“家长合伙人”计划，家长进课堂开展兴趣教学20余节。组建家长社团，推行“百草园”班级承包制，丰富共育形式。全年在各类媒体发布报道5篇，公众号推送信息30余次，构建了开放、融合、互信的共育新格局。二、取得社会效益在全园共同努力下，本年度我园在专业引领、教师发展、幼儿成长及行业影响等方面取得了良好的社会效益：专业实力获权威认可本年度，我园被评为“西安市游戏改革试点幼儿园”，承担的市、区级课题立项10项，科研成果初显成效，专业引领作用逐步显现。教师专业素养广受好评教师论文及教学设计在西安市教育教学科研成果征集评选中获奖28项，其中省级二等奖4篇，新增区级教学能手1人。教师在各类业务竞赛中展现出扎实功底，专业实力获得同行与上级部门广泛认可。幼儿综合素养表现突出幼儿在市级各类活动中获奖16人次，展现出良好的综合素质和精神风貌。多名家长赠送锦旗表达感谢，多家媒体对我园办园成果进行宣传报道，家长满意度持续攀升，社会认可度不断提高。三、存在问题在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：教育创新深度有待拓展：班本课程深度不足，部分课程故事流于形式，未能真正体现幼儿深度学习的过程和成果，在理论提升和形成可推广经验方面仍有欠缺。教师观察素养有待提升：教师对幼儿游戏行为的观察记录、分析解读能力参差不齐，精准支持幼儿发展的能力需进一步加强。成果转化机制有待完善：课题研究成果转化应用不足，部分研究成果停留在理论层面，未能有效转化为保教实践中的可操作资源。精细化管理程度有待提升：后勤维修响应在高峰期存在延迟现象，设施设备维护不够及时，流程标准化和执行精细化仍有优化空间。四、改进措施针对以上问题，我们将采取以下改进措施：深化研究，驱动创新：以课题研究为牵引，聚焦班本课程的深度开发，组织教师开展课程故事撰写、案例研讨，推动课程精品化、特色化发展，形成园本课程资源库。强化培训，提升素养：开展“观察解读”专项研训活动，建立幼儿成长档案电子平台，实现幼儿发展数据的系统记录和精准评价，为个性化支持提供依据。加速转化，反哺实践：编撰《民间游戏活动集》《幼小衔接指导手册》等实用资源，建立成果推广机制，推动研究成果在园内广泛应用。优化流程，精细管理：完善维修应急机制，明确响应时限和责任分工。推进智慧安防建设，引入智能监控等技术手段，持续提升后勤服务保障效能。五、下一步打算征程万里风正劲，重任千钧再出发。2025年的成绩凝聚着各方的关怀与全体教职工的汗水。面向2026年，我园将以更加坚定的信念、更加务实的作风，重点开展以下工作：强化学习转化，提升战略思维：紧跟学前教育发展步伐，以“游戏型创新”为翼，以高质量发展为舵，将前沿理念与园所实际紧密结合，科学规划未来发展。优化成长生态，建设高素质队伍：继续完善教师分层培养体系，搭建更广阔发展平台，激发团队内在活力，建设一支师德高尚、业务精湛的专业化教师队伍。深化精细管理，提升治理能力：巩固作风建设成果，推进园所治理能力现代化，将精细化管理落到实处，营造更加规范、高效、和谐的园所环境。拓展协同网络，凝聚共育合力：持续加强家园社协同育人，拓展共育渠道，提升共育实效，凝心聚力提升办园品质，为幼儿健康成长和学前教育优质发展贡献力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获评“西安市游戏改革试点幼儿园” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |