西安市新城区华山幼儿园
发布时间：
2026-03-30 10:46
| 单位名称 | 西安市新城区华山幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区幸福中路121号 | |
| 法定代表人 | 薛敏 | |
| 开办资金 | 154.16万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 154.16万元 | 154.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 67 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我园在上级部门领导和全体教职工努力下，贯彻党的教育方针，围绕发展目标推进工作，在党建、教学、安全管理等方面成效显著。现将2025年工作总结如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况：党建工作引领每月组织“1+5+N”主题党日活动，组织全体党员学习经济工作会议、重要讲话等精神。每月设重温入党誓词环节，让党员重温庄严承诺与坚定决心，激励其为党的教育事业努力。落实“三会一课”。2025年，召开支部党员大会5次、党课2次、支委会15次、警示教育2次、“1+5+N”主题党日10次、组织生活会1次，支部书记讲党课2次，确保组织生活规范有序。同年12月，开展换届选举工作，推选薛敏为党支部书记，冯秀丽为组织、宣传委员，曹卫华为纪检委员。通过开展谈心谈话活动，征集员工的工作建议及意见，并拿出整改措施，切实提升工作质量。按时组织党员开展党课学习，观看警示教育片，引导党员心怀敬畏、坚守底线。节庆时向全体教职员工发廉洁提醒，要求严守底线、文明清廉过节。制定幼儿园《自媒体管理制度》和《意识形态管理制度》，规范教职员工网络行为，落实意识形态工作责任。加强师德建设与培训，组织全体教师参加“坚持以教育家精神铸魂强师，打造支撑教育强国的高素质专业化教师队伍”专题网络培训，观看《每日聚焦特别节目：一线监督，直击现场——工作作风篇、监督保障篇及供热保障篇》，借此审视自我岗位行为，纠正工作行为，改进工作作风。2025年，张晚漪同志经党员大会研究讨论及无记名投票表决，全票通过，光荣的成为了一名预备党员，为党组织注入了新的活力。办园条件改善不断改善办园条件，投入4万元，为幼儿园配备了教学一体机一台，为每班配备照相机一台用于日常教学拍摄。2025年，争取项目资金400万，将对幼儿园户外场地、楼体外立面进行改造，利用暑期与设计部门完成了幼儿园整体设计方案、预算及施工方案，此项目被列为新城区民生工程，目前正在推进落实，预计于2026年暑期实施。员工队伍建设师资队伍建设是幼儿园发展的关键，我园通过多种方式组织教师参加线上、线下的教师专业培训，提升教师的专业素养和业务能力，共计培训金额64700元。先后组织教师参加省、市、区级各类培训达81人次，取得了学时证书。全体教师完成了陕西专业技术人员继续教育培训，并取得相应学分。组织开展园本培训，涵盖教师技能、园本课程构建与实践等内容，共438人次参与。开展“师徒结对帮扶”活动，评出6位师徒明星。教研室副主任陈翠被确定为2024年陕西省基础教育教学能手培养对象；青年教师关超文获西安市及新城区“教学能手”称号；教师巩敏获新城区课堂教学评优优秀奖；保教主任曹卫华、教师孙凡分别被确定为新城区青年骨干教师培养指导教师及青年骨干教师，组建新城区学科工作坊，孙凡被评定为一级教师；教师杨锦纯、王昭君获华山幼儿园教育集团教师技能大赛一等奖。同时，积极开展精神文明工作。3月，结合“学雷锋”日和植树节，组织教师参加志愿活动；每月开展保护秦岭、节水、减废等工作；以宣传形式倡导绿色出行、文明出行、低碳生活等绿色、环保理念。素质教育落实将爱国主义教育融入日常，通过升旗仪式为孩子们搭建展示舞台，传达爱祖国、爱家乡、关爱亲人、友善待人的情感教育，从爱护环境、保护生态、遵守规则、文明礼貌等方面渗透，帮助孩子树立正确是非观念。结合中国传统文化教育及节日，开展素质教育主题活动，利用3.8、5.1、6.1、国庆、中秋等节日，为幼儿打造了一个可观、可玩、可尝、可感的沉浸式中国年文化的体验场。社团活动为孩子们打开获取知识和能力的窗口。“足球课程”“嗨玩”“体能大循环”等户外活动，让孩子们感受户外与体育运动的快乐，促进全面成长。推动教学质量提升2025年，我园新成立教研室，设副主任一名。积极开展课程建设，每月结合主题教学内容进行课题审议，提升教师对主题课程实施评价与反思能力，为课程实施优化助力。我园鼓励教师参与课题研究与教学实践探索。2025年，教师申报17项区级课题，结题12项；申报西安市教科院研究课题2项、陕西省教育科学“十四五”规划2025年度课题2项、西安市教育规划“十四五”2025年度规划课题，均获批准立项。一项陕西省教育科学“十四五”规划2024年度课题在结题中，陕西省教育科学研究院2023年度规划课题《中班幼儿数学集体活动深度学习的支持策略研究》已结题。4月，召开了2024年“十四五”省级规划课题《以“五育”并举为指导的园本课程开发与实践研究》课题中期报告会，课题负责人薛敏园长对幼儿园课题进行了中期研究阶段的汇报。参加西安市第九届微课大赛，上交14件作品，获一等奖4件、二等奖1件、三等奖7件、优秀奖2件；参加各级各类教学成果评优，均获优异成绩，幼儿园被陕西省学前教育研究会授予优秀教科研单位。幼儿园参加2025年新城区教师人工智能和DeepSeek深度应用创新大赛，被西安市新城区教育局授予“优秀组织单位”，孙婧获二等奖，王莞月获三等奖。幼儿园保教主任曹卫华参加新城区教育系统中层以上干部课堂教学评优展示活动获新城区二等奖；教师王昭君被评为2025年西安市新城区优秀教学能手，张欣获2025年西安市“新城好课堂”教学评优活动优秀奖。卫生保健提升卫生保健工作是幼儿园工作重要组成部分。我园严格执行卫生保健制度，加强疾病防控、健康管理和膳食安全工作，开展食品安全事件应急演练，接受区级校园餐审计并完成整改，筑牢食品安全防线；多渠道、多形式开展爱耳、护眼、健齿等健康教育；持续开展体能运动及测评活动，促进幼儿增强体质、提高运动技能；分层次开展培训，内容涵盖疾病防控、食品安全、健康保育等方面，以学促做，为孩子健康成长保驾护航。园所安全保障修订了《幼儿园制度汇编》，增补了《西安市新城区华山幼儿园手机管理制度》并予以落实，全年开展安全演练6次，开展法制、安全培训3次，专人定期对幼儿园的设施设备、消防器材进行安全检查，及时消除安全隐患，为幼儿的健康成长提供了安全保障。家园携手护航1.畅通沟通渠道定期召开家长会，通过电话、微信、家访、面谈等多种方式与家长沟通，家园携手共同做好幼儿的教育工作。2.发挥家委作用召开了家委会2次，伙委会4次、膳食监督家长委员会2次，大宗食材遴选专项会议3次，明确了家委会职责、任务和幼儿园重点工作，家园携手，共同为幼儿成长创造更加有力的条件。3.推进家园共育结合节庆活动，邀请家长走进幼儿园协同开展幼儿园主题式家园共育活动，突出体现了家长的参与和协同，充分展现了家长是我们的合作伙伴这一家园共育理念。2025年，家长向我园赠送锦旗71面，横幅2个、水墨画1幅。示范引领辐射作为陕西省示范幼儿园，我园积极发挥示范辐射引领作用，推动学前教育优质均衡发展。3月，我园园长薛敏在新城区学前教育专家工作室扩大会暨等级提升工作推进会上，向全区分享我园游戏化案例市级二等奖作品“小菜园灌溉记”，并面向全省园长高研班成员开展“家园共育，静待花开”专题培训。5月，我园承担跨区域观摩教学研讨会分会场观摩任务，接待60余人观摩研讨与交流，青年教师何琦带来大班阅读活动《巨人和小怪兽》，以富有启发性、思考性的提问获参会教师好评。11月，我园接待西安文理学院学前教育学院80余名师生进行健康领域专项观摩研讨，关超文老师执教的大班体育活动《中华赛龙舟》和李利老师执教的大班健康领域教学活动《亮晶晶小卫士》获观摩师生高度评价，实地观摩与互动交流促进了学前教育理论与实践深度融合。为贯彻西安市教育局精准帮扶、质量提升工作精神，按西安市2025-2027年等级提升帮扶梯队库通知要求，我园与蓝田县今明幼儿园结对帮扶。3月举行启动仪式，签订帮扶协议，传达帮扶方案；5月，赴今明幼儿园开展等级提升帮扶指导工作；春节前，邀请今明幼儿园园长和教师参加家长公开观摩活动，顺利完成2025年度帮扶任务。我园有效发挥陕西学前师范学院“学前教育专业校外大学生实践与教科研基地”的作用，2025年，我园先后接待该校共76名学前教育专业的学生开展见习工作，为学前教育人才培养做出了贡献。在区域4级督查工作中，每月派专人对集团区域内三所幼儿园进行规范办园督导检查，入园指导基层党建工作，还组织教师技能培训与专业技能大赛，搭建专业竞技舞台，形成华山幼儿园示范引领、协同发展的良好局面。二、取得的主要社会效益和经济效益:2025年，在全体教职员工的共同努力下，我园取得了优异的成绩：被ENJOYAI中国赛区组委会授予全球青少年人工智能普及活动科学教育“示范学校”；被新城区教育局授予2025年新城区教师人工智能和DeepSeek深度应用创新大赛“优秀组织单位”；被陕西省学前教育研究会评为“优秀教科研单位”；被西安市教育科学研究院确立为西安市课堂创新实验学校；获得新城区教育系统保教质量提升奖；被新城区妇幼保健计划生育服务中心授予2024年度新城区托幼（育）机构卫生保健工作先进单位。三、存在问题幼儿园各类人员的综合素质需要持续提升，教科研强园能力需要持续加强。四、改进措施培养培训，打造专业队伍。做好教师梯队建设和培养培训；做好教师专业素质提升规划及过程性支持考核，为教师发展搭建平台，提供舞台，打造擂台。五、2026年工作计划回顾过去，有成绩亦有不足。在今后的工作中，我们将继续以党建为引领，不断改善办园条件，加强师资队伍建设，提高教育教学质量，为幼儿的健康成长和学前教育事业的发展做出更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证有效期：2024年9月11日至2029年9月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被ENJOYAI中国赛区组委会授予全球青少年人工智能普及活动科学教育“示范学校”；被新城区教育局授予2025年新城区教师人工智能和DeepSeek深度应用创新大赛“优秀组织单位”；被陕西省学前教育研究会评为“优秀教科研单位”；被西安市教育科学研究院确立为西安市课堂创新实验学校；获得新城区教育系统保教质量提升奖； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |