西安市新城区应急管理综合执法大队
发布时间：
2026-03-30 10:37
| 单位名称 | 西安市新城区应急管理综合执法大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为西安市新城区安全生产提供执法监察保障；生产经营单位安全生产综合监察；重大事故隐患整改和危险源监控；受理安全生产举报，查处违反生产安全行为，参与安全生产事故调查处理。 | |
| 住所 | 西安市新城区康复路5号楼 | |
| 法定代表人 | 王群力 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区应急管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 10万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年执法工作总体开展情况（一）执法立案查处方面。2025年开展执法检查167次，督导检查企业274家，全年结案38起。（二）推进准军事化管理工作方面。组织开展6次专题学习活动，累计64人次深入学习准军事化管理相关规定；制定了准军事化管理月训练计划、新城大队年度训练大纲。并邀请专业教官指导每周开展1次队列训练或者体能训练。（三）典型案例上报方面。组织全体执法干部深入学习执法规范，树立“一个典型案例胜过一打文件”的办案理念，自觉规范执法程序，严肃工作纪律，狠抓关键环节，确保依法依规。（四）执法能力建设方面。全年共开展集中培训授课8期，集训150余人次。选派业务能力强的执法队员担任讲师，定期开展典型授课，提升安全生产行政执法案卷规范化水平。（五）投诉举报受理方面。全年共受理安全生产隐患类投诉举报21起，投诉承办率和整改回复率均达到了100%。（六）规范涉企行政执法。开展多部门联合检查40次，建立跨部门协作平台，其中牵头辖区街办、民政局开展养老院专项检查3次，牵头联合商务局、交通局、街办检查黑加油点9次，配合教育局、民政局、民宗局、工信商务局、市场监管局开展各类安全检查28次。二、取得工作成果（一）规范执法、提升效能。通过开展计划执法、双随机执法检查，有效提升了执法效能，提高了“立案处罚率”。（二）理论与实际相结合。将准军事化管理理念融入执法工作，规范执法流程与言行，有效提高了执法效能。通过理论考试、模拟隐患处置、文书互查互评，切实提升了全员执法能力。（三）反映迅速、处理有效。对举报投诉进行分级分类办理，采取迅速核查、及时答复等措施，有力保障了广大群众在安全生产方面的问题忧虑。（四）整合资源、优化执法。全年共报送2起典型案例，其中合格案件2起，实现“双百分百”达标。通过共享检查数据和资源，形成执法合力，不仅规范执法行为，还增强了企业合规经营的信心。三、存在问题（一）学习主动性不够。主动开展法律法规专题学习的次数不足，对安全生产法律法规学习缺乏系统性和深入性，未能将理论知识有效转化为执法实践能力。（二）安全宣传还不够。在开展一些执法检查时，未有效利用检查时机，为企业提供法律法规宣讲服务的时长较短，收集企业现实经营中遇到的痛点、难点较少。四、改进措施及下一步工作计划（一）将持续抓好准军事化管理工作。每月组织2次专项培训，强化队员执法规范与应急处置能力；每季度开展1次内务检查，提升内务标准；还会定期举办思想教育活动，筑牢队员理想信念根基，全方位提升队伍战斗力。（二）持续做好队伍建设工作。紧抓执法人员能力素质的培养，组织执法相关培训活动，采取“传帮带”“以老带新”现场执法教学方式，“一对一”“手把手”进行全方位指导，组织执法人员进行执法知识考试，以多种方式加强执法业务学习，让执法人员知法、懂法，不断夯实队伍能力素质，转变执法理念，提升监管执法效能。（三）坚持“有求必应”强服务。持续开展“强指导、优服务、保安全、促发展”活动，组织执法人员到企业开展安全生产指导帮扶，指导企业学习法律法规、排查事故隐患、加强安全管理，提升企业本质安全水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |