西安市实验小学麟德校区
发布时间：
2026-03-30 10:36
| 单位名称 | 西安市实验小学麟德校区 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区联志村116号 | |
| 法定代表人 | 张蓉 | |
| 开办资金 | 52.66万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 42.63万元 | 39.29万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区联志村小学.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、严格按照登记宗旨和业务范围开展业务活动本年度，麟德校区严格恪守法人单位登记宗旨，立足义务教育办学职能，聚焦小学阶段教育教学核心业务，严格按照登记的业务范围开展各项工作。始终坚持育人为本，以促进学生德智体美劳全面发展为核心，规范办学行为、强化常规管理，扎实推进党建引领、教学提质、德育创新、特色发展等各项工作。严格服从教育主管部门及集团的统一部署，规范履行法人单位职责，做好师生管理、校园安全、后勤保障等各项工作，确保业务活动符合法律法规及办学要求。秋季学期，重点推进师生融入集团各项工作，平稳完成学生分流、教师适配等核心任务，切实保障教育教学秩序稳定，全力服务学生成长、满足家长及社会的教育需求，彰显法人单位的责任与担当。二、取得的主要社会效益本年度，我校扎实推进各项工作，在教育教学、特色发展、师生融合等方面取得显著成效，社会效益突出。1.党建引领成效显著，营造风清气正育人环境。严格落实“三会一课”制度，开展集中学习11次，深化“党建+师德师风”建设，引导教师坚守职业底线，争做“四有”好老师，筑牢教育发展思想根基，得到家长及社会的广泛认可。2.教学质量稳步提升，学生综合素养全面发展。规范教学常规管理，常态化开展教研活动，课题研究成果丰硕，6项区级课题、1项市级规划课题顺利结题，6件作品获市级教学成果奖；青年教师培养成效明显，2人获评市级教学能手、1人获评区级教学能手；体卫美育扎实推进，3名学生获区级田径运动会前八名，12名学生获区级艺术展演奖项，学生身体素质与艺术素养显著提升。3.特色课程彰显品牌，育人实效突出。完善“种子教育”特色课程体系，开展种子种植、二十四节气、宝葫芦绘画等特色活动，结合非遗进校园，丰富学生学习体验，培养学生劳动能力与文化素养，形成鲜明的办学特色。4.德育工作创新推进，培育时代新人。构建“七彩思政”育人模式，开展爱国主义、传统文化、安全环保等各类德育活动，强化学生习惯养成，完善家校协同育人机制，学生文明素养明显提升，校园风气持续向好。5.师生融合平稳有序，资源整合成效显著。顺利完成秋季学期师生融入集团工作，破解接送、适应等难题，42名新生登记入学创近年新高，充分体现家长与社会对学校融合发展成果的认可；教师队伍快速适配，形成协同协作的良好工作氛围。6.安全保障坚实有力，校园安全零事故。抓实校园安全管理、后勤服务与卫生防疫工作，常态化开展安全演练与隐患排查，完善午托保障，解决家长后顾之忧，全年无重大安全事故，为学生成长保驾护航。7.校庆保障积极主动，展现校区担当。全力配合集团校庆拍摄、宣传视频制作及各项筹备工作，高质量完成各项任务，彰显校区凝聚力与执行力。三、存在的问题1.教师队伍建设存在短板，教师队伍老化，教育教学创新能力不足，教科研成果的实际应用力度欠缺。2.师生融入集团后，在学生适应引导、教师教科研深度协同等融合适配方面仍有提升空间。3.教育教学创新力度不足，特色课程的深度研发与推广不够，办学特色影响力有待进一步扩大。4.综合楼建设推进进度受上级部门审批影响，尚未进入实质性施工阶段，办学条件改善需进一步加快。四、改进的措施1.强化教师队伍建设，依托集团资源搭建教科研交流平台，加大青年教师培养力度，鼓励教师创新教学方法，推动教科研成果转化应用，缓解教师队伍老化压力。2.深化师生融合工作，加强学生心理健康引导与行为习惯培养，常态化开展教师教科研协同活动，完善融合工作机制，推动师生全面融入集团发展。3.加大特色课程研发与推广力度，深化“种子教育”品牌建设，丰富课程内容与实施形式，提升办学特色影响力。4.加快综合楼建设推进，主动对接上级部门，做好沟通协调与前期筹备工作，督促工程尽快进入施工阶段，持续改善办学条件。5.优化常规工作流程，强化法人单位效能建设，规范各项业务活动，提升管理效率与服务质量。五、2026年度工作计划1.深化党建引领，严格落实“三会一课”，持续开展师德师风建设，弘扬教育家精神，营造风清气正的教育生态。2.抓实教学常规管理，深化教科研工作，推进课题研究与成果转化，加大青年教师培养力度，提升教育教学质量。3.完善“种子教育”特色课程体系，丰富特色活动形式，推动非遗进校园、学科融合等工作，提升办学特色。4.深化“七彩思政”德育模式，强化学生习惯养成与心理健康教育，完善家校协同育人机制，提升德育实效。5.持续推进师生融合工作，优化学生适应引导与教师协同机制，推动校区与集团各校区深度融合。6.抓实校园安全、后勤保障与卫生防疫工作，常态化开展安全隐患排查与演练，完善午托服务，保障师生安全。7.加快综合楼建设，主动对接上级部门，做好施工前各项筹备工作，推动工程顺利实施。8.规范法人单位各项工作，优化工作流程，提升管理效能，做好招生工作，扩大办学影响力。9.落实各项改进措施，针对存在的问题精准施策，推动各项工作提质增效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |