定边县机构编制信息中心
发布时间：
2026-03-30 10:40
| 单位名称 | 定边县机构编制信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县机构编制电子信息化建设工作；指导全县机构编制信息采集、整理、分析和发布；负责全县机构编制信息统计、上报、业务培训工作，为全县机构编制管理、监督提供数据依据和决策支持。 | |
| 住所 | 定边县政府院内 | |
| 法定代表人 | 洪笑天 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共定边县委机构编制委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.2万元 | 4.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定变更登记法定代表人，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年工作开展情况规范机构编制实名制网络和《机构编制管理手册》管理。严格遵守保密规定，做好实名制系统更新维护、《机构编制管理手册》的更新换发和年审管理工作。建立健全完善机构编制基础台账，加强与组织、人社、财政等相关部门的业务协同，规范程序，强化管理。2025年完成300个部门单位《机构编制管理手册》的更新换发，人员信息调整450人次。确保手册内容与改革后机构职能、编制调整相互对应。完成2025年度机构编制实名制管理与统计年报并按时上报市委编办。认真执行《关于进一步规范招考招聘指标审核工作的通知》文件精神，结合编制余缺，向市委编办申报2025年公务员（选调生）招录计划57名、事业单位招聘计划63名、校园招聘计划49名。配合县卫健局、人社局申报2025年大学生乡村医生专项计划2名，做好编制保障。3.持续做好“双报到”工作。组织全体党员干部深入新乐社区参与“双报到”工作3次，严格落实“五级五长”工作机制，以新乐社区党建联席会议为平台，组织全体党员干部积极下沉社区，开展多元化志愿服务。春节前走访慰问社区困难老人、开展心理疏导等工作。常态化开展社区积雪清理、环境卫生清理，组织党员对社区公共卫生区域开展清洁整治，改善居住环境，畅通消防安全通道，排除安全隐患。二、取得的社会经济效益盘活编制存量，科学制定招录计划。与组织、人社等部门配合，结合我县机关事业单位人员编制及实际需求，本着从严控制人员增长，逐步优化人员的原则，提出招录计划。充分发挥主观能动性，提前安排工作，充分用好机构编制资源。充分发挥统筹协调作用，较好地完成了各项任务。三、存在的主要问题1.事业发展需求与控制机构编制增长矛盾突出。随着经济社会事业快速发展，加之事业单位改革，压缩机构精简编制，使超编状况加剧。而我县因历史原因机构编制资源紧缺，无法满足各单位事业发展的需求，两者之间的矛盾比较突出。2.单位超编与缺人的矛盾。我县部分单位一方面人员超编，另一方面又因存在人员结构性短缺，导致向其他单位借调工作人员，教育、卫生尤为突出，致使人力资源被层层占用，出现混编混岗现象。3.县委、政府各级领导和各部门单位对机构编制政策法规的知晓度需进一步提升。四、改进措施。1.加强学习，不但要学习政治理论，在思想和政治上保证绝对可靠；还要有针对性的学习专业技术知识，充分认识信息化建设的重要性、紧迫性，在党建领航、大局观念、宣传教育上下足功夫，树立信息化建设新标杆。2.强化创新意识，全面推进工作。树立“互联网+机构编制”创新理念，构建高效便捷、互联互通、多方联动的实名制管理平台，强化数据动态管理和实时更新，在推动机构编制数据全面性、及时性、准确性上下功夫，提升实名制业务水平和数据分析研判能力。五、2026年工作计划1、落实制度，明确职责。严格按照榆林市机构编制工作的有关规定，指定专人负责实名制系统日常管理维护工作，推进实名制系统信息管理维护工作常态化，做到职责明确，责任到人。严把数据入口关，进一步夯实机构编制管理工作基础，提升实名制系统基础数据精准性。二是及时更新，动态维护。以“三定”规定及机构编制调整文件为依据，及时更新维护单位机构规格、领导职数、编制数等关键信息。对干部任免、人员调动、退休等日常人员调整情况，依据组织、人社部门提供的有关文件，安排专人负责机构编制系统网上业务审批，高效率办理出入编手续，切实提高实名制信息系统机构、编制、人员等相关信息的时效性。2、做好机构编制信息化建设。我中心工作人员多次参加榆林市编办组织的机构编制信息培训，提高领导和干部机构编制业务水平和计算机操作水平，熟练掌握和使用机构编制业务系统，定期专人检查维护机构编制实名制系统专网专线，及时发现故障及时解决，并在榆林市机构编制工作群中经常与各县机构编制工作人员交流心得，相互学习借鉴沟通。3、加强党风廉政建设。利用每周二集中学习时间，组织党员干部观看警示教育片，教育党员干部勤政廉政、践行党的宗旨。强化监管，严格追究。加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，按照要求认真开展自查，做到有权必有责、用权受监督、违法受追究。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |