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靖边县水资源调度中心
靖边县水资源调度中心
发布时间:
2026-03-30 10:34
单位名称
靖边县水资源调度中心
宗旨和业务范围
水资源调度,维护生态环境。水资源开发、利用与保护;节约用水和水量调度;水资源论证、规划、评估和监测预警。
住所
靖边县党政第二办公区1号楼26层2601室
法定代表人
张爱军
开办资金
304万元
经济来源
全额拨款
举办单位
靖边县水利局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
268.24万元
296.64万元
网上名称
靖边县水资源调度中心.公益
从业人数 54
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2025年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
主要业务活动(一)项目建设及固投完成情况1.靖边县地下水超采区治理引水工程(二层河台取水)已完成主体工程。该工程位于东坑镇、宁条梁镇,设计年供水量339.83万m3,输配水线路总长36km,100方高位水塔2座;容积160万m³调蓄池1座,装机功率528kW加压泵站1座,工程计划总投资2.39亿元。截至目前,6标铁路代建企业正在协调办理中太银铁路穿越施工前相关手续,预计12月初可开工建设;1标调蓄水池已试蓄水至1米水深,年内从防冻及试蓄水考虑,最大蓄水至2米水深;其它标段均已完成主体建设任务;完成累计支付16789.8667万元,其中中央预算内资金12400万元,地方债支付3000万元,县级资金支付1389.8667万元,已完成固投任务。2.靖边县地下水超采区治理金鸡沙村水源替换工程已开工建设。该工程位于东坑镇金鸡沙村,建设内容为安装浮筒式水泵4台套、铺设PE输水管10083m,新建配电房2间,安装400KVA变压器2台,架设10KV高压线100m,解决地表水替换地下水灌溉面积3000亩。工程已于10月1日开工建设,计划于2026年5月前完成全部工程建设任务并投入使用。3.水法规宣传取得新成效。今年我中心利用“世界水日”、“中国水周”等宣传时机,积极开展节水“六进”宣传活动,足迹遍布学校、企业、各镇、村组、家户及田间地头,累计发放宣传资料及纪念品0.8万余件,悬挂横幅70余条,在主要交通干道设立宣传牌6块。4.陕北(靖边)地区强声增雨空中水资源开发与利用示范基地建设完成超采区内3个超声波增雨实验点的建设,根据有利天气条件,开展21场次强声波增雨试验,累计开机作业4520分钟,增雨比例达22%左右,增加300万立方米以上地下水补给。5.超采区治理工作开展情况2025年在一般超采区内限定每亩用水量为190立方米,严重超采区内限定每亩用水量为180立方米;并通过超采区网格员化管理、金鸡沙村高抽站水源替换等措施,实现压减目标;在超采区内新建3眼地下水监测井,建设地下水监测站网数据管理平台,实现监测数据实时传输与预警,确保监测工作规范化、标准化。6.水资源税征收核定工作为进一步强化水资源监管,重点抓好水资源税水量核定工作,我中心严格按照省水利厅工作安排,持续推进陕西省水资源税水量核定信息系统数据库建设,使水资源税水量申报、核定、管理更透明更便捷快速。截至2025年11月底全县核定水量折合水资源税约1400万元。8.取水许可管理情况为进一步加强我县水资源管理和保护,我中心严格按照《中华人民共和国行政许可法》《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规规定开展取水许可管理工作。2025年共受理取水许可申请103份,其中新取水许可申请27份,延续取水许可申请76份,变更取水许可名称法人申请0份,共申请注销取水许可证0本,其中依法申请注销取水许可证0本;依法报请县水利局注销取水许可0本。全面规范了我县取用水单位依法取用水行为。二、取得的经济效益与社会效益1.靖边县地下水超采区治理成效显著。2021年以来,地下水超采区累计完成压减水量2256万立方米,有效遏制了地下水下降势头。据水利部反馈的监测信息,2024年全年水位同比上升0.59米。现已退出水利部通报范围。2.靖边县超采区治理引水工程(二层河台取水)项目进入试蓄水阶段。考虑冬季防冻,已于11月中旬开始进行调蓄水池试蓄水工作。截至目前,无任何渗漏问题,池体运行良好。三、存在问题与改进措施。1.超采区治理经费短缺,资金不能按时拨付,影响项目建设进度,我中心将积极与上级业务主管部门申请资金。2.技术人才较为短缺,我中心专业技术人员老龄化严重、新进高等院校技术人才青黄不接,水资源管理工作任务繁重,急需新进一批专业技术人员从事水资源管理工作,我中心将积极与县组织人事部门协调解决人才培养问题。四、下一年工作计划。1.超采区工作继续推进,按照《靖边县地下水超采区综合治理方案(2025-2029年)》,我单位将按照综合治理方案分年度开展治理措施,完成超采区地下水取水量压采任务。2.以“世界水日”、“中国水周”活动为契机,集中向社会宣传加强水资源管理和保护,积极开展“节水六进”活动,增强全社会水忧患意识,普及水法律法规知识。3.按季度完成好水资源税征缴水量核定工作,及取用水户监测计量运行管理。4.制定人才培养计划,加大对年轻干部的培养力度。通过内部培训、外出学习、实践锻炼等方式,提高干部职工的综合素质和业务能力。计划选派5名干部职工参加上级业务培训和交流学习活动。引进水资源管理、节水技术等方面的专业人才,充实干部队伍。优化人才结构,提高队伍整体战斗力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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