| 单位名称 | 西安市实验小学兴德校区 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区火炬路8号 | |
| 法定代表人 | 张蓉 | |
| 开办资金 | 268.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 243.66万元 | 197.17万元 | |
| 网上名称 | 西安市实验小学兴德校区.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、能够按照登记的宗旨和业务范围,开展业务情况。2025年度西安市实验小学兴德校区在新城区教育局的正确领导下,在西安市实验小学教育集团的强力引领下,我校坚持党对教育工作的全面领导,全面贯彻党的教育方针,坚定落实立德树人根本任务,持续促进学生德智体美劳全面发展。当春樱绽放、夏荷亭亭、秋叶静美、冬梅傲雪,我们的“以四季之美,促学校发展”发展理念也如自然韵律般融入校园生活的每个角落。过去一年,学校以“星火党建”为引领,以“四季课程”为特色载体,深度践行西安市实验小学教育集团“统一管理,主动发展,保持特色,整体提升”理念,落实“133”高质量发展规划,在教育教学全面提质的道路上稳步前行,为“星火少年”的成长点亮明灯,为“星火教师”的发展点燃火焰,绘就了学校内涵式发展的璀璨画卷。取得的社会效益及工作成绩。1.党建领航・星火燎原——红色根基筑牢育人堡垒秉持“党建为魂、育人为本”的原则,将党的领导贯穿办学全过程,打造“有站位、有活力、有担当、有深度”的“星火”党支部。春之萌发:以“春耕”行动开启年度党建工作,严格落实“三会一课”制度,开展“星火讲堂”主题党日12期,将党的创新理论深度融入师德建设。健全党员学习教育常态化机制,依托“学习强国”平台组织专题研讨,党员教师政治素养持续提升。夏之炽热:创新“党建+四季课程”“党建+教研”“党建+德育”融合模式,在夏季实践课程中设立“红色研学”模块,组织学生走访红色基地。结合“七一”建党节,组织党员教师研读党史著作等。秋之沉淀:开展“党员示范课”活动,两名党员教师在教育集团骨干教师展示课中带头授课,推动教学相长。组织教师观看9月3日阅兵仪式,深化爱国主义教育。冬之蕴藏:召开西安市实验小学兴德校区党支部换届选举大会,梳理“星火党建”品牌建设成果,明确西安市实验小学兴德校区党支委成员与党员职责,形成一级抓一级的工作格局。完成全年党费收缴对账与公示,开展廉政警示教育,严格监督招生、采购等重点领域,筑牢风清气正的校园生态。2.质量提升・四季深耕——“高效课堂”结出硕果满枝坚持“向语数英要成绩,向其他学科要特色”的提质策略,以课程改革为核心,以常规管理为保障,以技术赋能为助力,实现学业质量跨越式提升。(1)课程建设:体系升级,特色彰显“四季课程”2.0版本持续优化,坚持将国家课程与地方课程、校本课程深度融合,开展好《星火少年话西安》《校园排球》等特色课程,在第二课堂同步开发科创融合、无人机、篮球、烹饪等深受学生喜爱的项目,构建“五育融合”的课程体系。春・生长(自然探索与生命教育):结合春季研学,让学生在户外实践中感知生命成长;夏・传承(文化浸润与艺术表达):通过艺术节、红色研学,深化文化认同与艺术素养;秋・丰收(劳动实践与科学探究):依托“星火种植园”,培养劳动技能与探究精神;冬・创想(科技创新与未来视野):借助AI赋能、无人机课程,拓展学生未来视野。通过“四季之美育星火少年”项目化学习,学生在真实情境中实现知识建构、品格锤炼与创新能力的协同发展,相关成果已汇编成册。(2)常规管理:精准施策,规范高效深化教育集团FUOA“四统一・一调整”策略落实,规范备课、上课、作业批改等教学环节,推行“目标导学——知识探究——展示评价——梳理归纳”课堂模式。聚焦作业革命,构建生本化作业新样态,通过“四准六化”实现作业“分层、精准、优质、共享”,严格落实《尚德善思・生本作业》分层管理与规范批阅,杜绝错批漏批。建立差异化、多维度评价标准,落实“PPS过程性考核评价”,课堂观测优秀率大幅提高。3.教师发展・星火相传——专业成长赋能教育未来实施“春苗、夏花、秋实、冬蕴”四大工程,以师德师风为引领,以培训研修为路径,以平台搭建为支撑,打造“头雁领航,群雁齐飞”的优质教师队伍。(1)春苗工程:青年培育,快速成长推行青年教师“一对一”导师制与“青蓝工程”,安排经验丰富的教师结对帮扶。新增省级教学能手培养对象1人,区级“教学能手”4人,青年教师迅速成长为教学主力军。(2)夏花工程:研修赋能,课题引领全年市级小课题立项3项、区级9项、校本17项,市级规划课题结题1项、校本结题13项。在西安市第九届微课大赛中,多名教师获奖;美育改革创新成果获市级三等奖。(3)秋实工程:名师引领,团队共进组建“智校”未来工作室和“班主任工作室”,开展校级班主任月度经验分享。通过主题式论坛、专题研讨等活动,发挥名师辐射作用。学校先后荣获新城区学生信息素养提升实践活动“优秀组织单位”、教师人工智能和DeepSeek深度应用创新大赛“优秀组织单位”。(4)冬蕴工程:反思沉淀,成果固化获新城区校级中层干部赛教课一二等奖。4.文化浸润・四季雅韵——校园环境孕育星火少年以“星火精神”为核心,从物质、精神、活动三维发力,打造富有内涵、充满活力的校园文化,促进学生全面发展。提炼“微小而明亮,汇聚可燎原”的“星火精神”,通过升旗仪式、主题班会深化师生认同。构建星火教育德育发展网络,推进家校文化融合,开展家长开放日、家长会、亲子活动、家长大讲堂等,成立新一届家委会并颁发聘书,形成家校共育合力。“小葵花,向光而行”爱心义卖、“建队日”新队员入队仪式等活动,传递正能量与责任感。全年举办“四季课程成果展”“春之健运动会”“春之科技节”“夏之舞艺术节”“秋之耀常规赛”“冬之画美术展”等系列活动,穿插科普月、读书月、文艺汇演等主题活动。开展“星火推普周”“国家网络安全周”“我是宪法小卫士”“九一八”爱国主义教育、“我是宪法小卫士”等专题活动,强化学生综合素养。5.安全守护・四季平安——筑牢校园每一道防线坚持“安全第一、预防为主”,构建“制度保障、隐患排查、教育演练、队伍建设”四位一体的安全体系,全年无安全事故发生。(1)积极开展安全主题教育:精准覆盖,常态开展积极开展交通、消防、防震、防踩踏、食品安全等主题班会和实战演练防患于未然为学生安全保驾护航,关注学生心理健康,完善“一生一案”关爱档案,开展学生心理健康团辅与教师团辅活动,在新城区家庭教育精品课展示中获三等奖。(2)安全管理:机制健全,防控有力建立健全食品安全、交通安全等各项规章制度,明确各部门安全职责,形成全覆盖的责任网络。定期开展校舍、消防设施、周边环境等隐患排查,建立台账并限期整改。强化门禁管理,保安统一着装、配齐器械,每周开展专题培训,在新城区2025年度最小应急单元比武竞赛中获“优胜奖”。三、存在问题:1.学校设施设备还需进一步提升,确保师生有良好的教学环境,为学生良好发展提供保障。2.教师如何加强学生数智化评价。四、改进措施:我校将在教育局党委的正确领导下,在实验小学教育集团的引领下,在我校全体教职工的共同努力下,将以“更规范化、更精细化、更高质量”发展,立足“让每一团星火闪耀光芒”育人目标,逐步提升学校设施设备提升师生教学环境,以服务为本保障教育之基。以“AI+教育”为抓手,构建“课前—课中—课后”贯通、“教-学-评”一体化数字教育体系,落实“以学为中心”课改理念。全面提升办学品质,推动学校高质量发展再上新台阶,为教育优质均衡发展贡献力量。五、2026年工作计划:思政工作为引领。以“党建领航、质量提升、教师发展、文化厚植、安全稳定、智慧赋能”六大核心任务为抓手,坚持育人为先、质量强校、特色兴校、依法治校。擦亮“星火+四季”育人品牌;构建家校社协同育人新格局,全面促进学生德智体美劳全面发展,让每位学生学有所长、全面出彩,为学校高品质、现代化、特色化发展筑牢根基。2.星火德育,四季育人以“抓实细节”为总导向,聚焦师生精气神提升,以小切口推动大改变,从日常细微处发力,培育校园秩序、文明素养与良好习惯,让校园有“形”更有“神”,最终实现“让每一团星火闪耀光芒”的学生成长目标。3.做强课程,筑牢根基夯实国家课程,做优《四季课程》《星火少年话西安》《校园排球》《武术》等校本课程,丰富科创、无人机、游泳、烹饪等第二课堂内容。结合“四季育人”内涵,构建“一体两翼、三层递进”课程体系(一体:国家课程;两翼:地方课程+校本课程;三层:基础层+提高层+拓展层),促进五育深度融合。蓝图绘就,正当扬帆破浪;重任在肩,更须策马加鞭。2026年春季学期,西安市实验小学兴德校区全体师生员工将以更高标准、更实举措、更优作风,凝心聚力、守正创新、追求卓越,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,扎实落实各项工作任务,持续提升办学品质与育人水平,让每一位学生都能闪耀光芒,奋力谱写学校高质量发展新篇章! | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 新城区2025年度最小应急单位比武竞赛“优胜奖”。新城区2025年学生信息素养提升实践活动“优秀组织单位”。2025年新城区教师人工智能和Deepseek深度应用创新大赛“优秀组织单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |