西安市交通运输综合执法支队新城大队
发布时间：
2026-03-30 10:29
| 单位名称 | 西安市交通运输综合执法支队新城大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 道路运政、地方海事行政、网络预约出租车、机动车驾驶员培训、客货运集散地、交通枢纽周边等重点区域以及全区二类、三类机动车维修经营企业、三级机动车驾驶员培训机构的监督检查、货运车辆超限超载运输源头治理工作。投诉、举报的受理和处置工作。 | |
| 住所 | 西安市新城区华清东路186号 | |
| 法定代表人 | 张琳 | |
| 开办资金 | 1103.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区交通运输局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 381.01万元 | 358.57万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况：（一）强化秩序监管，保障区域交通。重点加大辖区打非纠违力度。大队紧扣节假日、春运等客流高峰关键节点，提前谋划并制定专项工作方案，以火车站、2个客运站场、永兴坊周边为核心监管区域，构建“日常监管常态化、集中整治精准化、联合执法协同化”的工作格局，严厉打击各类违法违规行为。（二）高效处理投诉，厚植为民根基。大队严格落实12345热线投诉快接快处要求，全年高效办结投诉工单111件，群众满意度达100%。（三）严抓维修企业，稳定行业发展。一是严格日常监管。落实分级包抓、责任到人制度，对辖区内重点汽车维修企业进行环保隐患排查，形成闭环管理。加大对违法违规行为的查处力度和动态监管力度，保持高压态势。督促维修企业落实危险废物的存储、转运、管理等方面的规定，做好日常耗材更换和台账登记。二是强化评优引领。对辖区所有企业上一年度质量信誉考核进行通报，表彰4家安全生产先进单位企业、2家大气污染治理先进单位企业，激发企业参与安全生产和大气污染治理的积极性和主动性。（四）强化队伍建设，提高执法素质。加强与市支队、区司法部门对接联系，开展执法培训。组织执法人员利用学习平台完成不低于60个学时的学习，全年组织执法培训7次，专职律师授课3次，解决日常执法工作中的难点，使法律法规的运用、执法程序、调查取证、处罚流程、制作高质量文书等方面更加规范，提升队伍整体执法水平。（五）严抓案卷管理，提升规范水平。全力确保每起案件均达到“事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处理适当”的标准。同时，修订完善《行政执法过错责任追究制度》，推动执法规范水平持续提高。（六）规范数据报送，规范队伍管理。从严从细做好执法人员、执法证件、执法案件信息数据审核报送，高效推动交通运输行政执法综合管理信息平台各项任务落地落细。（七）加强普法宣传，筑牢执法根基。以党建为纽带深入社区，在重点区域开展现场讲解，专门设立“警示教育角”，对31名违规企业负责人及驾驶员开展精准警示教育；推行“轻微违规免罚+换位执勤体验”机制，组织13名轻微违规驾驶员参与客运秩序维护，推动执法者与从业者相互理解，真正实现执法力度与温度的统一。（八）坚守安全底线，筑牢防护屏障。一方面，做好区域内行业安全监管工作。及时向企业传达各级安全生产和交通安全事故通报，未出现安全生产责任事故及重大隐患。督导企业建立完善各项安全生产的规章制度，与所辖三类以下维修企业、重点运输企业签订《安全生产目标责任书》，签订率100%。另一方面全面织密执法安全防护网，严格执行执法着装规范，足额配备安全防护和执法警示设备，定期开展设备检修维护；同时强化执法人员安全防护教育培训，明确执法全流程安全注意事项，切实保障一线执法人员人身安全。二、开展业务活动情况及取得的主要社会效益（一）全年共出动执法人员3245人次，执法车辆1070辆次，联合公安、交警、生态环保等部门开展联合执法行动15次，切实形成“齐抓共管、严管重罚”的强大执法震慑效应。（二）全年共检查企业686家次，下达责令整改通知书58份，黄牌9份，市、区相关部门移交督办问题5份，已全部整改到位。完成机动车维修企业“双随机、一公开”安全生产抽检任务104家次。全面推进含喷涂工艺的汽修企业面漆使用水性涂料替代，本年度完成20家企业，替代率100%。（三）全年共参加市级、区级案卷评查4次，评查案卷16份，自查案卷320份，发现问题3处，已全面整改。（四）在重点区域开展现场讲解，累计组织现场宣传116次，发放宣传资料3150份，接待群众咨询217人次，显著提升群众对违法营运危害的认知水平。（五）全年向企业传达各级安全生产和交通安全事故通报20次，累计排查整改一般隐患860个，未出现安全生产责任事故及重大隐患。督导企业建立完善各项安全生产的规章制度，与所辖三类以下维修企业、重点运输企业签订《安全生产目标责任书》，签订率100%。全年共检查运输企业232家次，电话抽查455余次，签订安全生产告知书960余份；集中组织重点企业安全生产会议2次，组织重点企业从业人员安全会议14次，完成道路运输企业“双随机、一公开”安全生产抽检任务56家次。三、存在问题（一）党建业务融合待加强。存在党建与执法业务融合不深的问题，活动载体单一。（二）工作创新能力待提升。面对交通运输新业态、新风险，仍依赖传统执法模式，对新型执法方式应用不深。（三）学习培训形式待丰富。队伍培训存在内容单一问题，侧重法律法规和流程讲解，实战性、多样化不足。四、改进措施针对以上问题，新城大队非常重视，积极协调，努力改进：一是将树立融合思维，围绕执法重点打造“党建+攻坚”“党建+服务”载体，把党组织优势转化为执法监管、服务群众的实效；二是将强化创新思维，借鉴先进经验，聚焦执法痛点探索新思路新方法，推动执法工作与新场景、新技术适配升级；三是将构建“需求-课程”培训体系，丰富智慧执法、应急处置等实战内容，提升培训实效性。下一步工作计划：强化队伍建设，锻造执法铁军。针对新入职人员，系统化开展法律法规、执法流程等基础培训，夯实履职根基；深化“老带新”实战化训练模式，健全传帮带机制，全力打造“懂法规、会执法、善服务”的专业化交通执法队伍。（二）加码执法力度，净化市场秩序。秉持“零容忍”态度，聚焦非法营运、无证网约车等高频违法类型，在火车站、客运站等重点区域推行“日常巡查+错峰突击+联合执法”立体化监管，通过定点值守与流动稽查精准打击隐蔽违法，维护市场公平竞争秩序，保障群众出行安全。（三）排查安全隐患，保障行业稳定。坚持把安全生产作为重中之重，针对普货运输企业，核查从业人员培训记录与资格，检查动态监控系统运行、车辆安全防护设备及日常维护情况；针对维修企业，核验人员资质、设备安全使用情况，同步督导大气污染防治落实。持续推进“双随机、一公开”及入企扫码检查，严格按照上级部署开展安全生产、大气污染治理等专项整治。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被西安市交通运输综合支队授予“2025年度目标责任考核争先进位奖单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |