西安市新城区筑梦幼儿园
发布时间：
2026-03-30 10:27
| 单位名称 | 西安市新城区筑梦幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市新城区后宰门39号 | |
| 法定代表人 | 杨玲 | |
| 开办资金 | 1354.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1280.51万元 | 1254.3万元 | |
| 网上名称 | 西安市新城区筑梦幼儿园.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按规定申请年度报告，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，西安市新城区筑梦幼儿园在区教育局党委的坚强领导下，全面贯彻党的教育方针，紧密围绕立德树人根本任务，将“夯实基础、主动学习、共同成长、全面发展”的工作理念贯穿始终。园所不仅在教育教学改革、师资队伍建设、后勤服务创新等方面取得了显著成果，更在区域内的示范引领作用得到进一步彰显，品牌影响力持续扩大。现将2025年度主要工作总结如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况：（一）强化政治引领，筑牢思想根基——党支部工作扎实有力。党支部将政治标准和政治要求摆在首位，确保幼儿园的办园方向与党的教育方针同向同行。一是强化理论武装。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开党员大会2次，支委会会议常态化举行。二是压实主体责任。严格落实支部书记第一责任人职责和支委成员“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。完善党支部议事规则和决策程序，凡属重大事项均由支部集体研究决定，确保了决策的科学民主。严格党员教育管理和党费收缴工作，支部基础不断夯实。（二）深耕保教内涵，提升育人质量——保教工作稳中求进。1.发挥示范辐射，担当区域引领。幼儿园积极承担各级培训与帮扶任务，专业影响力持续扩大。一是圆满完成基地培训任务。精细策划并实施了西安铁路职业技术学院24名见习生的为期一周跟岗学习，系统化的岗前培训和骨干教师“一对一”指导，助力见习生实现从理论到实践的跨越。二是高质量承办高端研修项目。成功承办“国培计划（2025）”陕西省农村幼儿园骨干教师“浸润式”培训及乡村振兴重点帮扶县精准帮扶项目，聘请梁朝阳、王怡等知名专家授课，通过专题讲座、跟岗实践、教学观摩、研讨交流等多种形式，为全省近百名学员提供了优质学习体验。同时，还承接了全省公办幼儿园园长能力提升培训跟岗、商南县线下帮扶、“区域联动”大教研及“新城金秋”课堂教学教研等活动，充分彰显了在全省幼教领域的专业地位与示范担当。2.强化科研驱动，赋能教师成长。坚持科研兴园，以课题研究带动教育教学创新与教师专业发展。一是课题研究硕果累累。全年成功立项省级规划课题5项、市级小课题3项，内容涵盖幼儿认知、食育课程、责任感培养、自主游戏等多个前沿领域；9项区级小课题顺利进入结题阶段，形成了浓厚的教研氛围。二是骨干体系持续优化。3.筑牢师德根基，规范队伍管理。将师德师风建设置于教师队伍建设的首位。组织全体教职工深入学习相关法律法规，明确严禁体罚与变相体罚幼儿的纪律红线，违者在评优晋级等方面实行一票否决。期末通过综合民主测评、个人总结、班级考核等方式，评选出师德标兵、优秀教职工及优秀班集体，树立了德才兼备的正面典型，营造了爱岗敬业、为人师表的良好风气。（三）创新服务模式，筑牢保障基石——后勤工作提质增效创新机制，隐患排查常态化。继续深化“每月9号安全日”主题行动，形成每日班级自查、每周领导小组巡查、每月专项检查相结合的多层次排查网络。全年开展安全排查8次，发现并整改隐患4处，全部实现“台账-整改-复查-销号”闭环管理。同时针对幼儿开展防溺水、交通安全等主题教育，形式生动有趣；组织教职工开展消防、急救等专业培训3次；通过家长信、微信群等向家长进行安全宣传，构建家园安全共同体。进一步完善各类应急预案，组织防空、消防、燃气泄漏等演练4次，注重演练前后的培训与复盘。升级安防硬件，优化“护校队+护学岗”体系，筑牢入离园安全防线。推动膳食工作从“营养保障”向“食育浸润”升级。一是构建特色食谱体系。推出“四季食育·童味时光”主题餐食，将节气、节日文化与季节食材深度融合。二是推进健康管理数字化。引入智能晨检机器人，实现体温、手口检查自动化与异常情况即时预警，并建立幼儿电子健康档案。三是构建透明化监督网络。规范执行新城区大宗食材统一采购新规，组织家长代表实地考察供应商并严格审核资质，最终确定4家供货商，流程全程公示。定期召开膳食监督委员会，邀请家长陪餐、参与验收，本学期家长饮食满意度达98%。二、取得的主要社会效益和经济效益：1．西安市直管卫生保健托幼机构一等奖2．2025年“工会杯”新城区教师信息化教学创新大赛优秀组织单位3．第四届守正创新赋能未来——推进学前教育高质量发展的实践研究”征文活动最佳组织团体奖4．新城区教学能手：杨亚娟5．西安市卫生保健优秀个人：吕沁6．新城区中层干部课堂评优活动二等奖：冯明7．第四届守正创新赋能未来——推进学前教育高质量发展的实践研究”征文活动最佳组织奖:杨玲三、存在问题：1.幼儿园教学楼个别教室卫生间上下水有渗漏，需要维护更新，杜绝漏水。2.幼儿园户外活动游戏材料陈旧、破损，容易造成安全隐患，需要更换部分游戏活动材料。四、改进措施：1.做好教学楼卫生间上下水改造，提升硬件设施设备质量。2.淘汰破损游戏材料，购买新的游戏材料，消除安全隐患，确保师生安全。五、下一步工作计划：1.升级园所硬件环境：按期完成教学楼厕所改造，有序启动户外场地提升、新教学楼盥洗室优化、生态园更新及办公设备升级等项目，持续改善育人环境。2.打造特色党建品牌：系统凝练“红色领航，童心向党”或具有园本特色的党建品牌，设计系列化主题活动，并将帮扶送教、先锋岗、课题攻关等实践融入品牌体系，提升辨识度与影响力。3.完善“生态+”园本课程：丰富园本文化内涵，深化课程体系建设，形成更具差异化的教育特色品牌。4.构建科学评价体系：探索建立适配的幼儿多元发展评价体系，创新评价方法，全面、客观地反映幼儿成长进程。5.强化健康体质培育：系统规划幼儿户外自主游戏与体育锻炼，策划举办幼儿趣味运动会。将“近视预防”“龋齿防治”作为健康教育的重点，通过主题课程、亲子活动、家园打卡等形式，构建“园所主导、家庭跟进”的健康防护闭环。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 西安市直管卫生保健托幼机构一等奖 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |