| 单位名称 | 镇巴县赤南镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗;常见病多发病护理;恢复期病人康复治疗与护理;预防保健卫生技术人员培训;初级卫生保健规划实施;合作医疗组织与管理;卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 镇巴县赤南镇长滩村 | |
| 法定代表人 | 范楷 | |
| 开办资金 | 302万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 2003.43万元 | 2102.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年,我院始终围绕“保障群众健康、提升服务水平”的核心目标开展工作,深入贯彻落实各级卫生健康工作部署,坚守基层医疗阵地,践行医者初心使命。面对医疗设备更新滞后、专业人才紧缺、辖区人口分散、群众健康需求日益增长等实际困难,全院干部职工凝心聚力、攻坚克难,扎实推进公共卫生服务、医疗业务开展等各项重点工作,有效满足了辖区群众基本医疗和公共卫生需求,现将全年工作开展情况总结如下:一、开展的业务活动(一)扎实开展公共卫生服务,织密群众健康防护网2025年,我院严格按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,联动12个村卫生室,全方位落实各项公共卫生服务。规范居民健康档案管理,组建6支入户服务小队,通过“入户走访+门诊登记+健康体检+电话回访”模式,全年累计建立规范化电子健康档案10382份,覆盖辖区常住人口92%以上,重点人群档案4215份,档案完整率、准确率分别达98%、96%。依托区域卫生信息平台推动数据互联互通,全年通过档案辅助临床诊断320余例,同步健全档案保密制度,未发生信息泄露事件。深化重点人群健康管理,完成1797名老年人免费体检,体检率90%,较上年提高5个百分点,入户解读报告820人次,制定个性化干预方案310份。建立“卫生院+村卫生室+家庭医生”三级慢病管理体系,对1187名高血压患者、248名糖尿病患者实行“一人一档”规范化管理,每月下乡随访,全年开展慢病健康讲座24场,覆盖1200余人次,上门送药180余次,慢性病规范管理率达85%,控制率68%。强化妇幼与特殊人群健康保障,与县妇幼保健院合作开通孕产妇转诊绿色通道,全年规范管理孕产妇32人,孕产妇系统管理率、产后访视率均达100%,无孕产妇、新生儿死亡案例;为386名0-6岁儿童建立健康手册,儿童健康管理率98%,新生儿访视率100%。为132名残疾人提供康复指导服务,对45名严重精神障碍患者落实每月随访,免费发药32人次,全年未发生肇事肇祸事件。规范预防接种与村卫生室管理,严格执行接种“三查七对一验证”制度,全年接种一类疫苗1820剂次、二类疫苗650剂次,免疫规划疫苗接种率均保持在98%以上,麻疹、脊髓灰质炎等重点疫苗接种率100%,无接种不良反应事件。全年到7个村卫生室开展业务指导48次,每季度组织村医业务考核,制定绩效考核办法。(二)提升医疗服务能力,满足群众看病就医需求围绕“强基础、补短板、提能力”目标,我院持续优化诊疗服务、强化质量安全、规范药事管理,全力提升医疗服务能力。优化诊疗流程,门诊设置导诊台提供一站式服务,推行“无假日门诊”,强化医疗质量安全管理,严格落实18项医疗核心制度,全年组织制度学习46次、知识测试38次,考核合格率100%,每周开展医疗质量检查,及时整改问题隐患,全年无医疗事故发生。全年选派5名内科、护理专业业务骨干到上级医院进修学习,返院后开展院内培训分享,带动全院专业技术水平提升。严格落实国家基本药物制度,坚持“安全、有效、价廉”原则,规范药品全流程管理,基本药物配备率达95%。健全药品采购、验收、效期管理制度,保障药品供应充足、质量合格,全面落实药品零差率销售政策,全年累计为群众减轻药品负担约15万元,切实降低群众就医成本。同时积极推进医防融合,强化临床与公卫科室协同联动,实现诊疗与公共卫生服务有机结合。二、取得的社会效益2025年,我院各项工作取得显著成效,得到上级部门和辖区群众的广泛认可。一是群众健康保障水平显著提升,辖区群众健康意识明显增强,慢性病规范管理、疫苗接种等各项指标均达标,传染病发病率较上年下降,重点人群、特殊人群健康得到精准保障,有效降低了群众患病风险。二是群众就医获得感持续增强,就医环境、诊疗条件大幅改善,一站式服务、无假日门诊有效减少群众就医等候时间,药品零差率销售切实减轻群众就医负担,有效解决了辖区群众“看病远、看病难、看病贵”的问题。三是行业影响力与公信力稳步提升,2025年我院成功通过国家优质服务乡镇卫生院认定,常态化开展的义诊、上门服务等活动得到群众广泛好评,树立了基层卫生院的良好形象。四是社会责任有效落实,通过精准服务特殊人群、夯实村卫生室服务网底,切实维护了辖区公共安全和社会稳定,为乡村振兴注入了坚实的健康力量。三、存在的问题及改进措施在肯定成绩的同时,我们清醒认识到工作中仍存在诸多短板,与上级要求和群众健康需求仍有差距。一是人才队伍建设短板突出,受地理位置、薪酬待遇、发展空间等因素影响,高层次、紧缺专业人才引进难度大,年轻医务人员流失严重,人员总量不足、专业结构不合理、部分科室人员断层,难以满足群众多样化医疗需求。二是医疗设施设备老化且配置不足,DR、B超等常用设备使用年限久、老化明显,运行稳定性下降,同时缺乏CT、胃镜等高端检查设备,制约了诊疗能力提升,也增加了群众就医成本。三是医保政策宣传不到位,部分群众尤其是老年人、偏远地区群众、特殊群体,对医保报销政策、流程、电子凭证使用等知晓度不足,影响了医保政策落地效果和群众就医体验。四是村卫生室服务能力参差不齐,部分村医年龄偏大、专业素养不高,业务工作质量有待提升,部分村卫生室配套设施简陋,基层网底支撑作用未能充分发挥。针对以上问题,我院制定专项整改方案,明确责任与时限,确保整改落地见效。一是聚焦人才短板,强化队伍建设。加大本土人才培养,每年选派不少于5名业务骨干到上级医院进修,全年组织院内培训不少于40次,鼓励医务人员参加继续教育与资格考试;优化薪酬分配与职称晋升激励机制,打破平均主义,减少人才流失;积极争取政策支持,每年计划招聘紧缺专业人才不少于3人,逐步优化人才结构。二是聚焦设备短板,推进更新升级。积极对接上级部门申报项目,争取专项补助资金,逐步更新老化常用设备,谋划CT、胃镜等高端设备采购工作;健全设备维护保养制度,每月开展全面巡检,每季度进行校准,保障设备稳定运行;同步优化诊疗区域布局,完善配套设施,提升就医环境。三是聚焦政策宣传,提升群众知晓度。通过健康讲座、入户宣传、微信群推送等多渠道,全面解读医保政策,重点针对特殊群体开展一对一指导;在门诊设立医保咨询窗口,专人负责答疑与流程指导,简化报销流程;定期与医保部门对接,及时掌握政策动态,反馈群众诉求。四是聚焦基层网底,强化村卫生室管理。全年到村卫生室开展业务指导不少于60次,每季度组织村医业务考核,考核结果与补助、绩效挂钩;积极争取资金改善村卫生室诊疗环境,配齐基础诊疗设备与急救药品;健全镇村协同联动机制,推动信息互联互通,实现基层医疗服务一体化。四、2026年工作计划2026年,我院将以群众健康需求为导向,聚焦短板弱项,持续提升医疗服务与公共卫生服务水平,推动基层卫生健康事业高质量发展。一是深化公共卫生服务,织密健康防护网。持续规范居民健康档案管理,确保档案完整率、准确率保持在98%、96%以上,推动健康档案数据深度互联互通;深化重点人群健康管理,完成老年人免费体检不少于1800人,慢性病规范管理率提升至88%以上、控制率提升至70%以上,规范孕产妇、儿童、残疾人、严重精神障碍患者等特殊人群管理,确保各项服务指标达标;加强预防接种管理,确保免疫规划疫苗接种率保持在98%以上;持续强化村卫生室公卫工作管理,提升基层服务质量。二是提升医疗服务能力,优化群众就医体验。持续加强人才队伍建设,完成不少于5名业务骨干外出进修,招聘紧缺专业人才不少于3人,开展院内培训不少于40次;推进医疗设备更新升级,完成老化常用设备更新,启动高端设备申报采购工作;严格落实医疗核心制度,强化质量安全管理,确保全年无医疗事故发生;持续优化诊疗流程,完善一站式服务与无假日门诊,力争门诊、住院服务量稳步增长,患者满意度保持在98%以上;严格落实国家基本药物制度,持续减轻群众就医负担。三是推进问题整改落实,补齐工作短板。对照2025年查摆的问题,严格落实各项改进措施,定期开展整改成效督查,确保人才、设备、政策宣传、村卫生室服务等方面的短板得到有效解决,推动医院各项工作提质增效。四是加强宣传引导与沟通协作。加大健康知识、医保政策、医院服务举措宣传力度,提升群众健康意识与政策知晓度;加强与上级部门、医疗机构、医学院校的沟通协作,争取更多政策、资金、人才支持,深入推进医防融合与医共体建设。五是强化内部管理,激发队伍活力。完善医院各项管理制度,优化薪酬分配方案,加强医务人员职业道德与作风建设;加强医院文化建设,增强队伍凝聚力,激发全院职工干事创业的积极性,切实守护好辖区群众身体健康,为基层卫生健康事业发展贡献更大力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构登记号:61072843609476511C2201医疗机构执业许可证有效期:2028年11月14日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |