西安综合职业中等专业学校
发布时间：
2026-03-30 10:11
| 单位名称 | 西安综合职业中等专业学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中、职业中专学历教育，促进教育事业发展。高中学历教育；旅游、计算机、财商、汽修、装璜设计、机电、电子职业中专学历教育及与其相关的职业培训。 | |
| 住所 | 陕西省西安市碑林区东关卧龙巷1号 | |
| 法定代表人 | 陈晶 | |
| 开办资金 | 461.88万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市碑林区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1229.18万元 | 1636.22万元 | |
| 网上名称 | 西安综合职业中等专业学校.公益 | 从业人数 96 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生。现将开展业务活动情况报告如下：开展业务活动情况做好立德树人工作1.每学期伊始，学校都会组织上好师德师风第一课。组织全体教工学习《西安市中小学教师职业行为准则》，召开师德师风警示教育大会。组织全体教工签订了《师德师风承诺书》。依托理论中心组、教研组、年级组，开展专题讲座、专家论坛、典型案例学习等多种形式的师德师风学习活动。2.按照区教育局统一安排部署，本年度进行了师德师风大整治活动。通过师德师风整治排查，以案为鉴，以案促改，对标对表，举一反三，自觉遵守教师行为准则。经排查，未发现我校教师有师德失范行为。（二）做好德育工作1.品牌化打造，提升德育影响力。宣传矩阵扩面增效模拟政协提案彰显青春担当志愿服务传递正能量2.多元化浸润，丰富德育内涵。3.精准化帮扶，传递育人温度；4.开放化交流，展现育人风采；4.协同化共育，凝聚育人合力。本年度，政教处以“品牌化、规范化、多元化、常态化”为核心，在德育队伍建设、常规管理、品牌创建、活动开展等方面取得显著成效，为学生成长成才与学校内涵建设高质量发展提供了坚实保障。（三）做好教育教学工作1.加强教学常规管理，确保规范有序。加强考试管理制度，严肃考风考纪，期中、期末考试结束后及时召开质量分析会。重视和加强学籍管理，严格规范地进行中职学生学籍系统的日常维护，及时完成学籍异动、变更信息的提交和上报。2.加强专业建设，提升专业内涵发展。继续创新各专业人才培养模式，深化校企合作、中高职贯通培养协同育人机制。本年度，我校开展了食品专业与陕西好利来食品有限公司“校企合作、协同育人”课程体系建设推进会。与西安爱克斯未来科技有限公司进行了课程资源共建、实习实训共建项目的交流研讨，与西安职业技术学院进行了中高职贯通专业建设研讨交流，就人才培养模式、课程体系架构、教学计划安排、技能大赛备赛辅导、课证融通等进行了详细沟通交流，加深了两校中高职贯通和交流合。3.深入推进教科研工作。本年度我校教师参加各级各类课题研究共计14项，其中成功立项了陕西省“十四五”规划课题3个，西安市“十四五”规划课题4个，碑林区各类课题7个，已进入中期研究阶段。承办了碑林区2025年中职学校第一轮思政大教研活动、语文大教研活动，4位教师进行了教学公开课及微型课展示，3位教师参加了西安市承办了西安市2025年中职学校数学学科大教研活动。（四）做好校园安全工作落实安全责任制，修订与完善各类安全预案，学校每月召开一次安全工作会议，每周召开一次安全例会，研究解决校园安全工作中的突出问题和存在的困难，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有反馈。建立集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系，严格落实“四个100%”，按要求配备并更新安全器械，实现人防、物防、技防三结合。加强安全检查力度，形成常态化安全检查制度，把安全隐患消除在萌芽中。广泛开展安全教育、提高师生安全意识。取得的社会效益和经济效益1.持续改善办学条件，优化育人环境。在各级领导关怀下，学校体育馆、实训室等基础设施得到改造、专业实训设备得到升级。学校被评为劳模工匠进校园协同育人校。2.师资队伍建设成效显著，教学能力得到提升。2025年度，共有10位教师被西安市教育局认定为“双师型”教师，动漫游戏制作参赛学生首次在全国学生技能大赛中获得金奖，取得历史性突破。在省级技能大赛中，学校共获得一等奖3个，二等奖2个，三等奖3个，学校获评为2025年西安市职业院校技能大赛优秀组织奖。3.招生与升学就业工作再上新台阶。2025年毕业生565人，其中561人升学，4人选择直接就业。升学人数中，大专上线率99%。2025年9月，共计招录新生541人，超额完成当年招生计划。学校的教育教学质量得到了家长和社会的广泛认可。存在的问题及改进措施1.存在的问题：（1）校企合作深度不够；（2）“双师型”教师数量偏少；（3）信息化建设还需要加强。2.改进措施：（1）加强学校与企业的深度合作，形成合作企业全程参与学校专业规划、课程设置、教材开发、教学改革的合作模式。积极与合作企业在人才培培养培训、技术创新、社会服务等方面开展合作。拓展校企合作育人途径与方式。（2）制定“双师型”教师培训计划，力争“双师型”教师数量再创新高。（3）实施学校信息化建设三年行动计划，重点建设“动漫与游戏制作”和“幼儿保育”这两个专业教学资源库，继续加强在线精品课程思政课建设，努力成为精品课程。四、下一步努力的方向1.专业建设，对接产业打造金专业。每年进行一次产业需求调研，根据区域经济动态调整专业设置，将技能等级证书、技能大赛标准融入人才培养方案。2.推进“课堂革命”与数字化转型，通过校级精品在线课程、资源库等提升教学质量，让课堂活起来，让教学手段新起来。3.继续强化校企共建、产教融合的实训基地建设。按照校企双方“责任共担，成果共享”的原则，制定校企共建专业、共建实训基地、共建教学资源的制度，继续打造1-2个高水平专业化产教融合实训基地，进一步构建校企合作培养、共同考核机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.绩效情况：无2.受奖惩情况：（1）2025年6月荣获西安市劳模工匠进校园协同育人校（2）2025年12月荣获2025年市职教协会优秀会员单位（3）2025年12月荣获西安市技能大赛优秀组织奖3.涉及诉讼情况:无4.社会投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 1.接受捐赠资助情况：无2.使用情况：无 | |