佛坪县养老保险经办中心
发布时间：
2026-03-30 10:13
| 单位名称 | 佛坪县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责县域内城镇各类企业及其职工，民办非企业单位，机关事业单位中非正式编制人员以及个体工商户和灵活就业人员的养老保险业务经办工作；企业退休人员养老金发放工作，接受委托代发放独生子女费、劳模补助等补贴；县域内企业退休职工的社会化管理服务。 | |
| 住所 | 佛坪县工字街6号 | |
| 法定代表人 | 冯力雄 | |
| 开办资金 | 20.91万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 16.54万元 | 16.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2025年业务工作开展情况重点工作任务全面完成。精准落实待遇发放。按时足额完成养老金发放。今年共为1050人发放养老金3521.4万元；依托“社保APP人脸识别认证”和“上门服务认证”举措，累计指导帮助1013名退休人员使用“陕西养老保险”APP完成养老保险资格认证，认证率达100%，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。2.中心坚持统一规范、维护权益、方便群众、按时准确的原则，认真做好各类群体养老保险关系转移接续，跨省转移46笔258.26万元，跨险种转移37笔123.76万元，死亡支付业务9笔，支付丧抚金65.24万元。3.重要工作指标持续提升。持续高位推进参保扩面工作，推动社会保险覆盖面从扩大数量转向量质并重，2025年市处下发我中心参保人数应达到3188人，目前我中心参保人数为3381人，完成全年扩面任务的241%,截至目前，网上服务平台注册率100%，使用率100%，APP注册率提高到91%。基金管理不断规范。1.落实部省深化社会保障制度改革部署，分阶段、分人群、分批次启动第三代社保卡集中换发工作，将“社保卡激活状态、发放状态及退休人员联系方式”三类信息的相关数据有效整合，依托经办服务大厅和合作银行网点，耐心细致宣讲“待遇进卡”的流程规范、便民举措，及时解答群众在使用过程中遇到的各种困惑，引导群众主动使用社保卡领取养老待遇。截至目前，新增养老保险待遇领取人员待遇进卡覆盖率达100%，社保卡发放覆盖率达到92.53%。2.中心严格按照省、市相关文件精神，以社会保险费的足额征缴和保证基金的安全运行为目标，依据上级部门反馈疑点数据和自查相结合模式，做好疑点数据接收、核实、情况反馈，全年稽核检查各类经办业务210条：反馈全省养老保险疑点数据9条，经核查核实政策依据、资金凭证、劳动关系证明等材料，均按规定办理。不涉及虚构劳动关系参保、服刑冒领和死亡冒领等数据。3.平稳推进延迟退休政策落地。精准落实国家延迟退休政策，通过大数据摸排、档案规范化受理、养老关系精准归集等举措，建立延迟退休人员“一人一档”动态管理台账。主动开展“一对一”政策解释与业务指导服务，畅通沟通对接渠道，全年完成退休日期申请33人，办理预发11人，确保政策平稳有序实施，得到相关群体充分理解与支持。4.高度重视社保领域集中整治。定期开展政策文件解读、典型经验交流、反面案例剖析及业务难点研讨。建立常态化监督检查机制，聚焦基金收支、待遇审核、违规补缴等关键环节开展重点排查，严厉打击虚报冒领、欺诈骗保等违法行为。本年度未发生违规补缴、虚报冒领等基金安全问题，基金运行始终保持安全平稳态势，切实守护了群众的切身利益。也未发生群众投诉上访事件。二、取得的主要社会效益或者经济效益1.2025年共为1050人发放养老金3521.40万元，发放退休独生子女父母补贴34万元,保证了退休人员养老金发放到位。2.2025年通过电话、短信提醒、上门服务等方式共审验1013人，认证率100%，未发生因没有认证停发养老金人员。3.新增养老保险待遇领取人员待遇进卡覆盖率达100%，历史存量人员养老保险待遇进卡覆盖率实现92.53%。4.全年共办理转移83笔。省内、省外养老保险关系转移顺畅，保证了农民工、退役军人等参保人员养老保险转移接续规范。5.精准落实国家延迟退休政策,全年完成退休日期申请33人，办理预发11人，确保政策平稳有序实施.三、存在的问题及改进措施1.存在的问题在宣传工作开展过程中，因思想认识层面的欠缺以及重视程度不足，同时，当前宣传手段呈现出老化的态势，新媒体运用明显跟不上时代发展步伐。在如今信息爆炸的时代，新媒体凭借其传播速度快、受众范围广、互动性强等优势，已成为宣传工作的重要阵地。但在实际工作中，宣传人员对当今媒体环境的变化察觉不够敏锐，对各类新兴媒体手段把握不准，存在畏难心理。2.改进措施提升新媒体运用能力，结合其当前技能水平和岗位需求，加强干部对信息宣传方面培训，明确培训目标和学习路径，使培训更具针对性。同时，扩大养老保险政策宣传，手机APP推广、网上服务平台使用，做好相关政策解释咨询，以求达到更好的宣传效果。四、下一步工作打算1.常态化开展集中学习，把纪律教育、警示教育、廉政教育贯穿日常工作，进一步增强党员干部政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。2.巩固提升社会保险基金管理，扎实开展社保基金专项整治巩固提升，开展社会保险高风险业务监督检查，健全稽核内控制度，增强制度刚性，在业务经办上突出流程、财务和系统控制，全面提升基金管理风险防控能力。3.全力创建全国文明单位，打造优质服务品牌。对照创建标准制定任务清单，将文明创建与业务工作深度融合，通过打造“文明服务窗口”、开展“文明经办进社区”活动、规范办公区域精细化管理等方式，以“人人是窗口、处处有服务”的自觉塑造优质经办品牌。4.坚持开拓创新，知行并进，打破思维定式，跳出路径依赖，积极发扬斗争精神，强化担当进取意识，紧盯指标争先进位，聚焦大局协同配合，推动各项业务取得突破性进展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |