黄陵县店头镇鲁寺幼儿园
发布时间：
2026-03-30 10:06
| 单位名称 | 黄陵县店头镇鲁寺幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，为婴幼儿提供照护服务，幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 店头镇鲁寺村 | |
| 法定代表人 | 吴金虎 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.41万元 | 18.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位主要开展业务活动情况如下：一、2025年开展的业务活动：（一）师德建设与队伍成长1.强化师德师风通过“榜样宣传”“师德师风专题学习”等活动，组织教师深入学习《幼儿园教师职业行为十项准则》，并面向17名家长发放师德师风调查问卷，回收有效问卷17余份，家长满意度达99%。将师德表现纳入教师评优评先核心指标，树立“以幼儿为本”的教育风尚。2.提升专业能力组织教师参加县级及联盟园幼教培训3场、园本培训18次，覆盖全员；鼓励2名教师参与外出国培市培进修，1名教师获县级“优秀教师”称号。3.完善师德建设加强师德师风宣传教育，通过宣传栏、美篇等多种渠道，广泛宣传师德建设的重要性和先进典型事迹；建立健全师德建设长效机制，如成立师德活动小组、制定师德建设计划等，确保师德建设工作的持续性和有效性；营造尊师重教的良好氛围，关心教师的工作和生活，为教师提供良好的工作条件和成长环境。（二）安全管理与制度保障1.安全管理制度（1）门卫安保制度：严格执行外来人员登记、验证制度；幼儿接送实行“人卡（证）核对”及交接登记；配备必要的安保器械和监控设备，实现重点区域全覆盖。（2）活动安全管理制度：保教活动前进行安全风险预估；户外活动有教师全程监护；玩具、器械定期检查维护；避免组织高风险活动。（3）消防安全管理制度：明确消防责任人；保障消防通道畅通、设施设备完好有效；定期开展消防检查和隐患排查。（4）设施设备检查维护制度：定期对园舍、围墙、栏杆、水电暖、大型玩具等进行安全检查与维护，建立台账。2.应急响应机制（1）应急预案体系：制定并定期修订包括火灾、地震、食物中毒、传染病暴发、暴力侵害、意外伤害等在内的各类突发事件应急预案。（2）应急演练：每学期至少组织1-2次全员应急疏散演练，提高师幼应对突发事件的能力。（3）报告与处置流程：明确突发事件的信息报告路径、时限（第一时间上报主管部门）和现场处置流程，确保反应迅速、处置得当。3.安全教育与培训制度（1）教职工培训：定期组织全体教职工进行安全法律法规、制度预案、急救技能（如海姆立克法、心肺复苏）的培训与考核。（2）幼儿安全教育：通过游戏、故事、情景模拟等多种形式，对幼儿开展防溺水、防触电、防拐骗、交通安全、消防安全等主题教育。（3）家长安全宣传：通过家长会、宣传栏、微信群等渠道，向家长宣传安全知识，明确家长的安全监护责任，形成家园共育合力。（三）保教质量与教研创新1.保教质量提升：多元举措促优化（1）强化师资培训制定系统师资培训计划，涵盖多领域。定期开展内部培训，本学期共开展了十九次园本培训，通过骨干教师示范与案例分析，促进教师交流学习；鼓励教师参加外部研讨会、讲座与线上课程，回园分享实现资源辐射。（2）优化一日活动科学规划时间，依幼儿年龄特点调整进餐、午睡等活动时长；丰富活动内容，增加户外、区域、主题活动等。户外设置不同运动区域，满足幼儿兴趣与能力需求，提高参与度与运动能力。（3）加强家园合作定期召开家长会与开放日，介绍教学计划与幼儿发展情况，邀请家长观摩课堂，增强信任支持；建立家园联系手册与微信群，及时反馈幼儿表现，分享育儿知识，实现信息共享。2.教研创新推进：探索实践求突破（1）创新教研形式采用案例分析、行动研究、小组竞赛等形式。案例分析选取典型案例，引导教师多角度思考解决问题，提高实践能力；行动研究鼓励教师结合教学开展研究，如“提高幼儿阅读兴趣”研究取得成效并分享。（2）加强园际交流开展园际观摩与联合教研。观摩学习其他园特色优势，开阔教师眼界；联合教研围绕共同问题研讨交流，实现资源共享与优势互补。（四）后勤保障与温暖守护1.食品安全保障本学期我园按照“十统一六到位”实施了严格的食品安全管理制度，对食材采购、储存、加工等环节进行严格把关，确保幼儿饮食的安全与营养。2.物资保障与服务本学期我园及时采购并补充了教育教学和幼儿生活所需的各类物资，确保了园所教学活动的正常开展和幼儿生活的舒适便捷。3.办学条件改善本学期我园合理使用有限的经费，努力改善办园条件，主要有：我园户外区域建立了防晒网；购置了3台食品操作设备供食堂更新使用；美化了园所的大环境，对墙面进行了粉刷和绘画设计。（五）卫生保健持续守护1.完善制度，强化管理根基依据法规标准，全面梳理修订卫生保健制度，新增补充细则与监测制度。明确各部门及人员职责，签订责任书并定期考核，形成一级抓一级的工作格局。2，精准监测，掌握幼儿健康严格新生入园体检，建立特殊健康问题幼儿档案。每学期开展全面健康检查，动态评估分析并干预常见问题。保健医生每日深入班级观察，追踪因病缺勤幼儿病因，防止传染病传播。,3.防控疾病，构建安全屏障制定传染病防控预案，加强培训与制度执行，本学期成功预防多种传染病。积极配合免疫规划，宣传提高家长认知，幼儿疫苗接种率达[X]%以上。针对常见病，通过锻炼、膳食和教师培训等措施防治。4.科学膳食，保障营养均衡根据幼儿特点与季节变化制定食谱，每周公布接受监督。严格食品采购索证索票，规范加工操作与餐具消毒。通过活动培养幼儿良好饮食习惯与自理能力。5.卫生消毒，优化园内环境按制度对园内各场所定期消毒，增加高频接触部位消毒频次。注重环境绿化美化净化，合理规划空间，定期清洁整理，保持整洁卫生。6.健康教育，提升健康素养开展多样健康教育活动，引导幼儿树立健康观念、养成良好习惯。定期组织教职工健康培训，提高其健康意识与服务能力。通过多种渠道向家长宣传，形成家园共育氛围。二、带来的社会效益主要为：经过全体干部职工的共同努力，顺利完成了年初制定的各项工作任务。服务周边群众方便就学，培养合格幼儿20余名，为孩子终生发展奠定良好的基础，根据保教费免收政策和贫困补助政策要求，积极落实困难幼儿的相关补助，帮助困难幼儿改善生活质量。开展传承非遗文化遗产安塞腰鼓和特色美术、篮球课程，帮助幼儿得到全面发展，得到社会认可，家长好评。三、存在的问题及整改措施：继续加强学习，提高办园效益和教科研水平。四、2026年工作计划：（一）保教工作针对保教工作方面的问题，我们将采取以下措施。一是加强教师培训，鼓励教师探索更多创新教学方法；二是深化家园合作，建立更加紧密的家园共育机制；三是优化课程设置，满足幼儿个性化发展需求。（二）安全工作1.创新安全教育方式:我们将探索更加生动、有趣的安全教育方式,如:角色扮演、游戏化教学等,提高幼儿的学习兴趣,帮助他们更好地掌握安全知识。2.加强安全演练:我们将增加安全演练的频次和种类,如:火灾逃生演练、地震应急演练等,提高幼儿的应急处理能力。（三）卫生保健工作1.深化健康教育我们将继续加强健康教育，创新教育方式，提高教育效果，使孩子们在轻松愉快的氛围中养成良好的卫生习惯。2.完善卫生管理制度我们将进一步完善卫生管理制度，加强执行力度，确保各项卫生保健工作落到实处。同时，我们将加强对幼儿健康档案的更新和管理，确保幼儿健康信息的准确性和完整性。4.加强家园合作我们将积极与家长沟通，提高家长对幼儿园卫生保健工作的认识和理解，鼓励家长参与到幼儿园的卫生保健工作中来，共同为孩子们的健康保驾护航。（四）师德师风工作针对师德师风工作方面的问题，我们将采取以下措施。一是继续加强师德师风教育和学习培训；二是进一步完善师德师风制度和监督机制；三是继续开展丰富多彩的师德师风活动；四是加强师德师风建设的宣传和推广工作；五是加大对师德师风问题的查处力度和整改力度。（五）后勤工作针对后勤工作方面的问题，我们将采取以下措施。一是加强后勤人员的培训与学习，定期组织业务培训和职业道德教育活动，提高他们的专业技能和服务水平，同时建立健全后勤人员的考核评价机制，激励他们积极主动地做好本职工作；二是进一步加强物资采购的计划性和预算管理，在采购前充分调研各部门的需求，结合库存情况，制定更加科学合理的采购计划，避免物资的浪费和积压。本年度，我们幼儿园在全体教职工的共同努力下，取得了丰硕的成果。展望未来，我们将继续秉承“以幼儿为中心”的教育理念，不断优化园务管理，提升教育质量，加强家园合作，营造更加和谐、富有活力的园所文化，为幼儿的健康成长和全面发展奠定坚实的基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |