| 单位名称 | 蓝田县普化镇马楼卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内科、外科、妇科、儿科、预防保健科、检验科、影像科、急诊科。 | |
| 住所 | 蓝田县普化镇马楼街道 | |
| 法定代表人 | 王锋 | |
| 开办资金 | 201.77万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 391.06万元 | 231.77万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县普化镇马楼卫生院.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度,我院在卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、加强医疗服务工作1、持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,今年卫生系统集中整治工作的重点是重复检查和违规收费,我院高度重视,成立了领导小组指定专人负责,召开院务会一次、职工会五次、对重点岗位人员进行谈心谈话21人次,全院职工思想上对开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作高度重视,全年对20名患者在上级检查结果互认,为群众节约费用900余元,定期对HIS系统调整医疗服务价格,及时按照新调整的价格进行收费,坚决杜绝违规收费现象,减轻了群众负担。认真开展殡葬领域腐败乱象整治工作,成立以院长为组长,业务副院长亲自抓的工作专班,建立了死亡证明开具流程和相关制度,明确了重点任务与职责分工,对开具死亡证明资料严格审核,同时及时录入死亡系统,建立殡葬领域腐败乱象专项行动自查自纠问题清单及整治台账,对重点岗位8人进行谈心谈话,杜绝私自开具、伪造、买卖死亡证明现象,完整保存死亡证明存根和佐证资料,通过以上措施,殡葬领域腐败乱象行动得到真正治理。2、医疗服务能力稳步提升,不断优化就医流程,改善就医环境,依托医共体单位重点做好中医科建设,积极开展针灸,拔罐,小针刀等中医适宜技术,今年开展中医适宜技术500余人次,联合县医共体单位进村入户对群众开展中医知识讲座3次。积极落实国家基本药物制度,开展处方点评4次,基药使用率85%,加强抗菌药物使用管理,有效保障患者用药安全。重视人才培养,选派一名青年骨干参加县级业务培训,积极开展业务学习和继续教育,营造良好的学习氛围,整体业务水平得到提高。全年门诊人次7888人次较去年增加500余人次,建立家庭病床15人次,完成80名失能老人的健康建档和全年两次随访,全心全意守护行动不便老人的身体健康.二、加强药品管理工作,药品集中采购。为了解决群众“看病贵、看病难”问题,切实维护广大群众用药的根本权益,我院严格实行药品三统一政策,大力推进“4+7”药品带量采购工作,全年开展三统一工作宣传4次,今年西药进购257175.48元,村卫生室进购188753.23元。其中“4+7”药品进购103984.25元。我院严格把握处方用量,严格执行处方管理条例,规范用药,避免因药价大幅下跌群众出现的囤药现象,切实让群众都享受到用上质量更高、价格较低的药品,减轻患者负担。三、基本公卫工作公共卫生服务扎实推进,进一步完善居民电子健康档案,共建立居民健康档案15288人,65岁以上老年人2777人,体检1819人,完成体检任务100%,加强糖尿病、高血压、重症精神病规范化管理,全年累计管理高血压1260人,糖尿病397人,重症精神病117人,规范管理均达到85%,为慢性病患者进行随访和健康指导,患者的血压、血糖控制率明显提高,健康教育宣传栏出刊12期,知识讲座12次,发放宣传资料10,000余份,认真落实妇幼保健项目,孕产妇系统管理59人,管理率98.2%,0-6岁儿童系统管理355人,管理率95%,5岁以下儿童营养监测107人,完成任务107%,发放叶酸216瓶,两癌筛查400人,完成任务100%。开展孕产妇和儿童保健知识宣传,有效提高妇女儿童健康水平.加大对手足口病等各类传染病防治,传染病报告61例,报告及时率100%,发放84消毒液1512瓶,管理大骨节病24例,免费发药1.6万余元。严格按照预防接种规范要求,扎实开展预防接种工作,疫苗接种信息实时录入,确保接种工作安全、高效、有序进行,完成三星级接种门诊创建,更好的为辖区儿童服务。四、取得主要社会、经济效益、1、全年共接诊门诊患者7888人次,接诊急诊患者728人。2、居民医保工作医保门诊工作开展顺利,截至12月底,医保门诊签约15642人,门诊医保报销6459人.3、公共卫生服务扎实推进,进一步完善居民电子健康档案,共建立居民健康档案15288人,65岁以上老年人2777人,体检1819人,完成体检任务100%,加强糖尿病、高血压、重症精神病规范化管理,全年累计管理高血压1260人,糖尿病397人,重症精神病117人,规范管理均达到85%,为慢性病患者进行随访和健康指导,患者的血压、血糖控制率明显提高,健康教育宣传栏出刊12期,知识讲座12次,发放宣传资料10,000余份,认真落实妇幼保健项目,孕产妇系统管理59人,管理率98.2%,0-6岁儿童系统管理355人,管理率95%,5岁以下儿童营养监测107人,完成任务107%,发放叶酸216瓶,两癌筛查400人,完成任务100%。开展孕产妇和儿童保健知识宣传,有效提高妇女儿童健康水平.加大对手足口病等各类传染病防治,传染病报告61例,报告及时率100%,发放84消毒液1512瓶,管理大骨节病24例,免费发药1.6万余元。严格按照预防接种规范要求,扎实开展预防接种工作,疫苗接种信息实时录入,确保接种工作安全、高效、有序进行,完成三星级接种门诊创建,更好的为辖区儿童服务。五、存在的问题。1、医疗设备部分老化、陈旧、不能完全满足临床诊断和治疗需要。2、业务学习还不够深入,新入职人员专业技术水平还有待进一步提高。3、工作主动性还需要进一步加强,还存在“等、靠、安”思想。4、家庭医生签约,不能做实作细,有敷衍应付现象。六、整改措施1、开展作风纪律整顿学习,开展自查整改等活动,加大处罚力度。2、加强对日常运行病历及归档病历的常规督查和抽查频度,加强对违规现象的处罚力度,将相关处罚纳入医师绩效考核、职称晋升考核的制度中,进一步提高全院临床医视师对病案质量的重要性认识,提高我院的病案质量。3、多开展业务学习,多与医联体医院交流学习。重点培养中医及儿科人才。4、加强对村卫生室的管理,用公卫完成的数量与质量考核乡医公卫工作,依此发放公卫经费。5、多组组织活动,加强职工的团结协作能力。七、下一步打算。1、利用紧密型医共体,定期邀请专家坐诊进行传、帮、带等培训形式,不断提升业务能力和技术水平。今年继续选派一人参加上级医院学习。2、合理编制医疗设备更新计划,积极争取上级部门的支持和政策倾斜,逐步更新B超、血球分析仪等医疗设备,提高卫生院的诊断水平和治疗能力。3、加强思想教育,严明纪律作风,提高工作主动性,进一步提升医院形象,带领团队做到服务好、质量好、态度好,让群众满意。4、落实家庭医生签约服务团队主体责任,努力做到应签尽签,签约一人,履约一人,重点做好四类慢病的随访和30种大病救治工作。5、积极和当地政府沟通,督促正在建设卫生室加快进度,及时完成新建卫生室建设任务。今年以来虽然完成了上级各部门的各项任务,但与各级政府的要求和群众需求还相差甚远。在新的一年,我们将继续努力改进工作方法,提升医疗服务和业务水平,团结一心,在基层基本医疗、基本公卫、签约服务等各方面努力工作,力争取得更大的成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 有执业许可:中华人民共合国医疗执业许可证,证书号:503152610122513153,有效期自2025年1月1日至2029年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |