乾县峰阳镇中心卫生院
发布时间：
2026-03-30 10:07
| 单位名称 | 乾县峰阳镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务.常见病、多发病的日常诊疗；公共卫生的预防接种及保健. | |
| 住所 | 乾县峰阳镇街道 | |
| 法定代表人 | 解超雄 | |
| 开办资金 | 172.31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 乾县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 172.31万元 | 128.9万元 | |
| 网上名称 | 乾县峰阳镇中心卫生院.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，于2025年5月份变更法定代表人和开办资金，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，围绕“服务群众、保障健康”的工作宗旨，积极投入各项工作中。主要做了以下几个方面的工作：（一）基本情况：辖区辖7个行政村，设村卫生室10家，总人口1.48万余人。我院现有在编及临聘人员14人，开设内科、急诊科、B超室、心电图室、公卫科等科室，床位20张。2025年门诊患者5900人，全年医疗业务收入27.78万元，其中药品收入23.64万元。（二）医疗服务提质增效，筑牢基层首诊防线：1.业务运行平稳：全年完成门诊诊疗3652人次，严格执行国家基本药物制度，药品、耗材零差率销售，规范采购、储存、调配全流程管理，保障群众用药安全。2.医疗质量夯实：落实处方点评、医嘱核查制度，开展“三基三严”培训及业务学习4次，职工整体业务能力显著提升。3.服务流程优化：优化门诊布局及就诊、缴费、取药、检查流程，推行一站式服务，缩短患者等候时间。规范预检分诊、发热门诊管理，落实院感防控要求，健全医患沟通及投诉接待机制，全年患者满意度达95%以上。（三）公共卫生精准落地，织密全民健康保障网：扎实推进12类国家基本公共卫生服务，实现从“有量”向“提质”转变。1.健康档案管理：完成电子健康档案建档14256人，规范化建档率98%，动态更新档案14235份，实现档案可查询、可调用、可共享。2.重点人群管理：规范管理65岁以上老年人2393人，免费健康体检1938人次；管理高血压患者1306人、Ⅱ型糖尿病患者134人，定期开展随访监测、用药及生活方式指导；孕产妇系统管理率100%，0-6岁儿童健康管理479人，预防接种1543剂次，接种率、及时率均达标；同步做好严重精神障碍、结核病、残疾人等人群管理，落实救治救助政策。3.传染病防控与宣教：严格传染病报告制度，强化流感、手足口病等重点传染病监测处置，全年无聚集性疫情。开展健康宣教12场，覆盖1352人次，通过多渠道普及健康知识，提升群众健康素养。4.妇幼计生服务：推进孕产妇、儿童保健及叶酸增补、“两癌”筛查宣传，落实计划生育技术服务与特殊家庭帮扶，保障妇女儿童健康。（四）家庭医生签约做实做细，打通服务“最后一公里”：组建家庭医生签约团队，推行“团队+网格”模式，聚焦老年人、慢病患者等重点人群。全年完成签约10425人，重点人群签约率98%，履约服务7210人次，提供上门随访、健康监测、转诊协助等服务。强化村卫生室协同，指导村医开展签约、公卫服务，压实村级网底责任。（五）医共体建设深度融合，提升基层服务能力：依托紧密型县域医共体，落实资源共享、技术下沉、双向转诊机制。畅通疑难重症上转、康复期患者下转通道，共享检验、影像、心电资源，提升诊断精准度，减少群众往返县级医院奔波。（六）医保与财务管理规范，保障合规运行：严格执行医保政策，规范诊疗、收费及报销流程，开展医保政策培训，强化全流程监管，医保基金使用合规率100%。规范财务收支、预算及资产管理，做到账目清晰、支出合规、公开透明，保障医院良性运转。（七）村卫生室规范管理，夯实基层卫生网底：每季度开展村卫生室督导检查，规范诊疗、公卫、药品、院感等工作；组织村医培训12次，覆盖公卫服务、急救技能、医保政策等内容，提升业务能力。落实村医待遇及补助政策，稳定基层卫生队伍，确保村级服务全覆盖。（八）安全生产与后勤保障，守住安全发展底线：常态化开展安全生产排查，聚焦消防、用电、医疗废物、危化品等领域，建立隐患台账、闭环管理。全年开展安全检查12次，整改隐患5项，组织消防演练、应急培训2场，提升职工安全应急能力。做好后勤保障、设备维护等工作，筑牢就医服务支撑。（九）行风建设与人文服务，提升群众满意度：坚持以病人为中心，加强医德医风教育，杜绝生冷硬顶、推诿扯皮现象。推行文明、微笑、便民服务，配备饮水、轮椅等设施，畅通投诉渠道。全年无重大医疗纠纷及行风违纪投诉，群众满意度持续提升。二、取得的主要效益：1. 社会效益：我院充分发挥基层医疗卫生机构公益职能，扎实做好常见病、多发病诊疗及预防保健、妇幼健康、慢病管理等公共卫生服务，有效保障辖区群众基本医疗需求，切实提升群众健康水平，为健康峰阳建设提供有力支撑。2. 经济效益：我院坚持公益属性优先，通过优化内部管理、合理配置资源、提升服务效率，实现机构良性运转。在保障医疗质量与服务水平的前提下，医疗业务收入稳步提升，可持续发展能力不断增强。三、存在的问题与不足：1.人才队伍薄弱：专业技术人员不足，中青年骨干、高学历高职称人才短缺，中医、影像等专科能力薄弱。2.服务能力不足：特色专科滞后，复杂病症处置能力有限，设备老化、信息化水平偏低。3.医防融合不深：公卫服务精细化不足，慢病管理、健康干预实效性有待加强。4.家庭医生签约质效不高：重签约数量、轻履约质量，服务内容单一，群众获得感不足。5.村医管理待加强：部分村医业务能力、服务规范性不足，设备及信息化水平偏低。6.运营管理滞后：精细化管理不足，绩效分配激励作用未充分发挥，运行效率待提升。四、改进措施：1.优化人才结构：加大紧缺人才引进力度，定向培养中青年骨干，落实高学历高职称人才薪酬倾斜，建立县乡人才双向流动机制。2.升级服务能力：推进特色专科建设，建立上级医院远程会诊、专科协作机制，更新老旧设备，上线智慧医疗系统。3.深化医防融合：细化公卫服务标准，建立慢病管理考核机制，推动公卫与临床团队协作，实现全流程衔接。4.提升家签质效：精简考核指标，突出履约质量，定制个性化服务包，建立满意度反馈机制。5.强化村医管理：定期开展技能培训，统一服务规范，配置诊疗设备及信息化终端，推进“县聘乡管村用”。6.提效运营管理：推行精细化成本管控，优化绩效分配，向临床一线、关键岗位倾斜。五、2026年工作计划：2026年，我院以强基础、提能力、优服务、惠民生为核心，全面补齐短板，守护群众健康。（一）提升医疗服务能力，夯实基层首诊基础：强化医疗质量安全，落实核心制度，严控医疗费用不合理增长，确保医疗安全零事故。1.加强人才建设，聘用中医副主任医师多点执业，上报影像专业招聘计划。优化服务流程与就医环境，推行便民措施，构建和谐医患关系。2.完善急诊标准化建设，配齐急救设备，强化技能培训，畅通绿色转诊通道。3.争取资金更新设备，购置彩超、中医理疗设备，提升信息化水平，实现数据互通。（二）做实公共卫生服务，筑牢健康防线：1.严格落实基本公卫项目，提升健康档案、重点人群管理、传染病防控等工作质效。2.深化慢病精细化管理，推进医防融合，实现“防治一体”，提升血压血糖控制率。3.抓实老年人、孕产妇、儿童等重点人群管理，落实免费体检、救治政策。4.强化传染病监测预警与健康宣教，提升群众健康素养。（三）做优家庭医生签约，提升履约实效：优化签约团队，聚焦重点人群，丰富上门随访、康复护理、中医服务等内容，做到“签约一人、履约一人、满意一人”。加强村级协同，提升签约覆盖面与群众满意度。（四）发展中医药特色服务，打造基层亮点：提升中医馆服务能力，推广中医适宜技术，扩大服务范围；加强中医人才培养，邀请上级专家坐诊带教，将中医药融入慢病管理、康复保健，打造特色中医品牌。（五）深化医共体建设，推动资源下沉：依托县域医共体，落实技术下沉、专家坐诊、双向转诊、资源共享，提升疑难病症处置能力，让群众在家门口享受优质医疗服务。（六）规范医保与财务管理，保障合规运行：严格医保基金监管，杜绝违规行为；规范财务、资产、预算管理，提升精细化水平，保障医院可持续发展。（七）加强村卫生室管理，夯实网底能力：强化村卫生室督导、培训、考核，规范各项服务，提升村医能力及村级设备条件，推动村级卫生服务标准化、规范化。（八）抓实安全生产与后勤保障，守住安全底线：常态化开展安全排查整治，强化消防、医疗安全、院感等管理，定期应急演练，确保安全零事故；做好后勤保障、设备维护，支撑临床服务。（九）优化行风建设与绩效激励，提升整体效能：加强医德医风建设，提升服务质量；优化绩效考核方案，落实多劳多得、优绩优酬，激发职工活力，推动医院工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 机构名称：乾县峰阳镇中心卫生院法定代表人：解超雄诊疗科目：预防保健科、中医科、急诊科、内科、检验科、影像科。登记号：43578191861042411C2201有效期：2026年9月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |