黄陵县社会事业保险经办中心
发布时间：
2026-03-30 09:58
| 单位名称 | 黄陵县社会事业保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社会保险工作提供保障。机关养老保险、工伤保险业务经办；两项险种登记、申报、扩面，基金征缴、转移；养老待遇发放；工伤待遇支付。 | |
| 住所 | 黄陵县商业街 | |
| 法定代表人 | 李贺 | |
| 开办资金 | 181万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄陵县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 48.76万元 | 52.92万元 | |
| 网上名称 | 黄陵县社会事业保险经办中心.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在市机关养老处、市工伤经办中心和县人社局的领导下，主要开展了以下业务工作：一、业务开展情况。一是基本养老保险稳健运行。今年，全县缴费单位293个、6864人，实收基本养老保险费1.75亿元；发放养老待遇4166人，发放养老金3.43亿元（其中：统筹内发放3.03亿元，统筹外发放4021.47万元）。二是工伤保险保障有力。今年，全县缴费单位486个、缴费职工19788人，征缴基金1202.52万元。共支付工伤待遇271人次，支付基金1207.16万元。落实惠企纾困政策，累计为222家企业降低工伤保险费262.9万元。三是补充工伤保险成效显著。积极推广补充工伤保险，构建多层次工伤保障体系。今年，补充工伤保险缴费单位33个、3940人，征缴基金43.8万元，位居全市第二。发放补充工伤保险待遇17人、13.6万元。四是职业年金管理规范。扎实推进职业年金规范化管理，加强账实匹配、规范发放流程，确保基金安全、有序运转。今年，全县职业年金缴费单位293个、6864人，基金收入8736.67万元，待遇发放2227人、1045.68万元。五是重点群体精准覆盖。积极落实《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》等政策，将超龄就业人员、实习生、快递员等重点群体纳入保障范围，全年推动33家用人单位为244名超龄人员及快递员办理参保，有效化解了新就业形态从业者的职业风险。二、存在问题。1.业务能力提升较慢。部分干部职工学习社保新政策不及时，理解不透彻，难以在复杂业务中精准运用，且创新思维不足，面对新情况新问题缺乏有效解决办法，制约业务发展。2.服务质量有待升级。少数工作人员服务态度不够热情、耐心，未切实关注群众需求。同时，信息化服务推广力度小，群众对线上办理流程不熟悉，导致线上服务使用率低，影响整体服务效能。3.制度执行效果不佳。一些干部职工对新制度重视不足，执行过程中存在打折扣现象。监督检查缺乏深度和持续性，奖惩措施不明确，使得制度难以有效约束行为，增加工作风险。三、整改措施。1.持续强化政治引领，在党建业务融合上实现新突破。深化“红色社保”品牌内涵，推动“红色领航·六彩经办”体系走深走实，促进党建与经办服务、风险防控、队伍建设等全方位融合。2.持续夯实政策基础，在扩大保障覆盖上展现新作为。扎实推进全民参保计划，重点向新就业形态劳动者等群体拓展。精准落实各项待遇调整政策，确保按时足额发放。3.持续筑牢安全堤坝，在基金风险防控上构建新格局。深化“四位一体”风险防控体系，强化数据稽核与智能监控。保持打击欺诈骗保高压态势，守护好人民群众的“养老钱”“保命钱”。4.持续优化服务供给，在提升群众满意度上取得新成效。深化“社银合作”与“智慧社保”建设，优化线下适老服务。持续开展“社保服务进万家”活动，推动政策宣传更加通俗直达。四、下一年度工作计划2026年，我们将始持续巩固学习教育成果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在县委、县政府的坚强领导下，紧跟上级业务部门和县人社局工作部署，持续提升“双高三优”发展质量，聚焦“四个社保”目标要求，以更优服务、更严监管、更强担当，用心用情办好民生实事，为黄陵经济社会高质量发展筑牢坚实的民生保障根基。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2025年度陕西省“职业年金经办工作先进单位”2025年度延安市“经办服务工作先进单位”2025年度延安市“职业年金经办工作先进单位” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |