蓝田县三里镇卫生院
发布时间：
2026-03-30 09:57
| 单位名称 | 蓝田县三里镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内儿科、外科、妇产科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县三里镇三里头村 | |
| 法定代表人 | 邵孔超 | |
| 开办资金 | 233.55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 273.69万元 | 246.15万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在蓝田县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、城乡居民医保工作开展医保政策解读与打击欺诈骗保宣传活动4次，覆盖群众数千人次。聚焦医共体医保政策衔接要点，开展医务人员专项培训4次。构建全流程监管体系，严格落实基金使用规范要求。全年4次深入辖区村卫生室开展监督考核。及时足额拨付村卫生室门诊统筹医保补偿资金。严守医保收费标准，全面公示医疗服务项目、收费标准及药品价格，以阳光收费接受群众监督。积极推行“取消门诊预交金”等便民举措。二、医疗工作（一）、业务开展情况1、门诊与住院服务提质增效：门诊接诊65664人次，较去年同期增长10%，住院治疗1人次。2、医养融合温情相伴：与辖区养老机构缔结健康盟约，针对性开展健康体检、宣教科普、慢病管理、康复培训及传染病防控指导等服务7次。3、中医药服务：全年接诊4102人次，同步提供优质煎药服务，全年累计为患者煎药505人次。4、能力提升永不止步：全年开展业务培训10次、“三基三严”考核4次、；外派2名医务人员赴上级医院进修深造，邀请区域实验室专家开展专题培训2次；8项检验项目通过全省互认（HR），全面落实结果互认机制。积极组织医务人员参与县级业务培训，在学习交流中提升综合素养。（二）、医疗安全管理通过处方点评频次、强化合理检查用药监管、常态化开展业务培训，从源头防范风险；设置意见箱、畅通12345政务服务热线、公布投诉举报电话，广纳群众意见，以社会监督倒逼服务提升。严格落实院感防控要求，规范医疗废物分类、收集、转运、处置全链条流程，全年无院感事件及医疗安全事故发生，为群众就医筑牢安全屏障。（三）、服务能力提升结合卫生院实际制定服务能力提升方案，优化科室布局，通过业务培训、外派进修、聘请高级职称专家坐诊等举措，持续提升医疗服务水平，深化“优质服务基层行”创建成果，推动基层医疗服务高质量发展。（四）、便民措施落实细化便民举措，推行班子成员带班制、24小时急诊值守、弹性延时服务，安排高级职称人员坐诊，为群众提供优质诊疗。强化老年人、慢病患者及0-6岁儿童健康管理，落实住院患者“先诊疗、后付费”政策，开设周末疫苗接种服务。（五）、辅助科室业务依托与西安区域医学检验中心的合作优势，打造精准检验平台，开展血常规、尿常规、全程C反应蛋白检测等多项服务，主动助力公共卫生服务。三、药品管理工作严格落实蓝田县紧密型医共体药事管理要求，稳步推进国家基本药物制度，实现药品统一采购、统一配送、统一零售价，严守药品零差率销售政策。全院共有药品品规217种，其中基本药物174种，非基本药物43种，基本药物使用率达80%。为辖区18家村卫生室代采购药品24批次。全年累计调剂处方70604张，其中西药处方43362张、中成药处方22968张、中药饮片处方3197张。严格遵循医共体审方中心规范要求，以严谨细致的态度做好每一张处方调剂，确保用药精准。四、公共卫生工作1、居民健康档案精准建档：规范建立电子健康档案39135份，建档率100%，合格率100%；全年动态更新档案39135份，更新率100%。2、健康教育：全年发放14种健康科普资料18391份，播放音响宣传资料1720小时；开展公众健康咨询9次、健康教育讲座17次，惠及群众706人次；更新健康教育宣传栏6期12版，开展个体化健康教育3140人次。3、预防接种筑牢免疫屏障：0-6岁儿童建卡建证率100%，完成14次冷链运转，累计实种6064针次，无预防接种事故发生。4、0-6岁儿童健康守护：全年辖区出生儿童215人，新生儿访视212人；规范管理0-6岁儿童3611人，完成健康体检3452人。5、孕产妇健康全程护航：全镇管理孕产妇217人，产妇213人，住院分娩率100%；发放母子健康手册226人；为80名育龄妇女增补叶酸287瓶。6、老年人健康：常住65岁及以上老年人5965人，完成免费体检3929人，体检率66%。7、慢性病管理精准施策：高血压累计建档2583人，规范管理2164人，体检2466人；Ⅱ型糖尿病累计建档930人，规范管理785人，体检885人；慢阻肺患者管理规范随访34人，规范管理率体检46人。8、严重精神障碍患者：全年规范管理患者207人，无非在管人员，做到一人一卡一档，定期随访患者，按时网报。全年体检患者203人。9、肺结核防控精准发力：全程规范管理在治病人9例，追踪可疑病人4例，推荐疑似病人78人，严格落实结核病防控各项要求。10、中医药健康管理赋能民生：65岁及以上老年人中医体质辨识及中医指导共完成5044人，高血压中医服务2588人，糖尿病中医服务828人。11、传染病防控筑牢防线：全年未发生重大疫情事件，，严格落实布病防治要求，加强宣传与监测预警，为0-6岁儿童发放84消毒液3510瓶。12、卫生监督协管履职尽责：严格遵循县卫健局部署，全年上报非法行医线索3家，开展辖区单位监督巡查300余次，无突发公共卫生事件发生。13、家庭医生签约服务：省平台共39193人，签约人数39193，履约45003人次。五、财务后勤管理工作（一）财务管理严守财务规范，筑牢资金安全防线。建立健全各项财务制度，精细化管理固定资产，严格落实日清月结、财务审批制度。村级经费拨付及时高效。（二）后勤管理资产管理规范有序：严格执行固定资产管理规定，指定专人专管，建立专项台账；新购、调拨设备及时入账，确保账实相符；严格遵循采购管理办法，规范固定资产及物资审批申报流程。六、安全生产工作始终秉持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，围绕医院核心工作，以服务临床一线为导向，扎实开展安全生产与消防安全日常巡查。健全各项安全制度及突发事故应急预案，重点守护门诊、住院部等人员密集场所安全，确保防火设施完好有效、疏散通道畅通无阻。七、取得的主要社会经济效益。1、医保报销情况：城乡居民医疗保险：门诊统筹报销4.9万人次，门诊统筹补偿181.8万元；住院医保患者1人，住院补偿1323.15元。2、全年累计收治患者65664人，医疗总收入333万元，全年建成家庭病床20张，开展远程会诊31人次。3、公共卫生：预防接种6064针次；老年人免费体检3929人。八、存在的问题1、业务用房空间受限，制约发展。现有业务用房面积不足，难以承载日益增长的多元化医疗服务需求。2、队伍建设有待加强，能力素养需提升。部分职工思想政治站位不高，进取意识淡薄，专业业务能力与高质量医疗服务发展的要求存在差距。3、专业人才储备不足，服务覆盖存在短板。部分辅助科室专业技术人员短缺，导致部分医疗业务无法全面开展。九、整改措施1、优化内部布局，提升业务用房空间利用率。整合办公区域、调整科室布局，积极寻求上级资金项目支持，以改善本单位业务用房。2、转变工作作风，改善患者就医体验。开展医德医风教育，优化就医流程，畅通投诉渠道等措施加强医院工作作风。3、加强人才培养，提升队伍素质。鼓励在职职工学习，提升整体专业素养。请上级医院专家坐诊、带教。选派优秀年轻骨干到上级医院脱产学习。十、下一步工作打算1、优化空间布局，扩容提质强基础。进一步梳理科室布局、优化业务流程，积极争取上级资金支持，推进院内业务用房改扩建项目。2、深化医共体融合，资源联动促提升。持续强化医疗质量管理，深化紧密型医共体建设内涵，主动对接县级医院优质资源下沉，借力提升医疗服务水平，为群众提供更优质、高效的医疗服务。3、完善村医考核，激活基层服务活力。优化村级卫生室绩效考核机制，以科学考核调动村医工作积极性，充分发挥村卫生室基层医疗“前哨”作用，提升基层卫生服务整体效能。4、细化院内考核，激发内生动力。进一步细化院内绩效考核方案，强化考核杠杆作用，充分激发职工工作积极性、主动性与创造性。5、强化队伍建设，锤炼专业本领。加强职工政治理论与业务技能培训，重点提升中医药服务、慢病管理等核心业务能力，全面提升职工职业素养与服务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，证书号：58318503461012211C2201，有效期自2025年1月1日至2029年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |