蓝田县档案馆
发布时间：
2026-03-30 09:53
| 单位名称 | 蓝田县档案馆 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展档案管理与服务工作，促进经济社会发展。档案材料的收集、整理与保管；档案资料的安全、完整与维护；档案宣传、教育及从业人员培训。 | |
| 住所 | 蓝田县北环路延伸段白鹿广场东南角 | |
| 法定代表人 | 黄振虎 | |
| 开办资金 | 146.48万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 中国共产党蓝田县委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 145.52万元 | 135.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，变更登记了单位住所，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策，按照核准登记业务范围开展活动。现就今年我单位主要工作报告如下:一、具体业务活动（一）档案法制宣传工作扎实开展。依托“6.9”、“9.5”、“12.4”等重要节点，通过搭设咨询台、悬挂横幅、发放宣传资料、现场答疑等形式，向过往群众普及档案知识，深入解读《档案法》及配套法规政策，切实提升档案法治宣传的覆盖面与影响力。（二）档案资源体系建设不断丰富。一是在政府网站、蓝田宣传公众号发布《关于征集抗战胜利80周年专题档案史料的公告》，收集和保护散存在社会上的各类抗战档案资料；全年共接收9家单位档案3053盒，56922件；二是协助档案局开展执法检查和业务指导工作，对6个镇街档案整理及档案室规范化建设情况进行实地查看，督促尽快完成到期档案的整理、归档、移交工作；三是完成全馆档案移库整理工作，合理完善馆藏档案布局，为后续接收全县各类档案打下坚实基础；四是参加市文物局馆藏文物管理统计工作，整理文物45件，制作文物档案45份；收集、筛选、整理省市《黄河流域长安八水沿岸生态保护和高质量发展专题档案》目录677条。（三）档案利用体系建设成效显著。一是持续提升档案服务效能。开通电话查询、网络查询等多元查档渠道，累计接待群众2175人次，调阅档案1250卷（件），出具相关证明1033份；二是强化业务协同。积极协助县委办、党史办、组织部等单位查询档案资料，全力配合完成组织史等重要文献编纂工作。在满足日常工作查考、保障公众依法获取政府信息、助力社会治理等方面发挥了重要支撑作用。（四）档案信息化建设稳步推进。一是加大协调力度，积极争取档案数字化资金。二是接收并挂接审计局数字化副本649条；自主开展档案数字化工作，扫描并挂接档案馆档案291件；三是扎实推进基础数据建设，累计完成馆藏档案文件级目录著录6万余条。（五）档案编研工作取得积极进展。一是聚焦档案利用实践，完成档案利用实例5篇，报送市馆，其中1篇成功在《西安档案》发表；二是完成了2024年馆内大事记的记录工作。（六）项目遗留问题不断推进。协调施工方对4个房间的墙体裂纹问题进行修复，协调县质检站、监理等对安全性进行评估；对消防水池、中央空调系统进行检修，组织对绿化带进行补栽；积极应对与施工方合同纠纷问题，协调推进功能性验收工作；做好农民工讨薪上访工作，确保全县大局稳定。（七）12345市民热线工作高效落实。全年累计受理12345市民服务热线工单及电话办结率100%，切实做到响应及时、办理到位、群众满意。（八）严格落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求。一是扎实做好驻村帮扶。选派1名干部先后在葛牌镇东沟村和九间房镇冯家湾村驻村，协助村“两委”开展工作、化解难题；二是积极参与基层治理。落实党员干部到社区“双报到”制度，积极与新城社区对接，建立互联互通互动机制。（九）切实加强基层党建工作。坚定不移强化党建引领，坚持多措并举强学习。依托独特红色资源优势，发挥爱国主义教育基地作用。二、取得的社会效益一年来，我馆充分发挥存史、资政、育人、服务功能，扎实做好档案保管与利用工作，为县域经济社会发展提供坚实支撑。通过规范馆藏管理、优化查档服务，有效保障机关工作、民生办事、司法维权等需求，切实解决群众实际问题；深入挖掘地方历史文化资源，传承红色基因与地域文脉，不断提升公共文化服务水平，在服务中心大局、保障民生权益、弘扬地方文化、维护社会稳定等方面取得良好社会效益。三、存在问题和不足1.队伍建设有待加强。现有人员结构仍需优化，新招录干部理论基础和业务能力尚需提升，尤其在档案数字化、编研开发等专业领域存在能力短板。2.对档案资源的挖掘还不够。工作中仍存在重“藏”轻“用”倾向，档案资源深度挖掘、活化利用程度不高，编研成果不多，服务社会需求的能力有待增强。3.数字化建设进度滞后。目前馆藏档案数字化率仅为26%，距离上级要求仍有较大差距，制约了档案信息共享与便捷利用。四、改进措施1.强化队伍建设。积极选派干部参加省、市档案专题培训，并建立馆内常态化业务学习与考核机制，着力提升全员专业素养与实践能力。2.提升服务水平。强化思想认知，树立“以用促藏、藏用并举”理念，加强档案资源深度开发，积极引进和培养复合型人才，为档案价值发挥提供支撑。3.加快数字化建设。在持续争取资金支持的同时，加大力度开展自主数字化工作，不断提高馆藏档案数字化率。五、2026年工作打算2026年，我馆将在县委、县政府的正确领导及上级业务部门的关心指导下，进一步改进工作作风，牢记档案“为党管档、为国守史、为民服务”的光荣使命，坚守档案人的初心，持续推进档案工作规范化、标准化、现代化，重点抓好以下几个方面工作：（一）档案资源建设。一是强化档案征收工作，持续完善档案体系制度。加强特色档案和专题档案的整理和收集，进一步改善馆藏结构，丰富馆藏档案资源。二是做好我县重大活动档案资料收集、整理、归档工作，持续抓好民生档案收集。（二）档案服务利用。一是提升服务效能，持续加强窗口建设，优化服务流程，提高办事效率与服务质量。二是加强档案编研，聚焦馆藏特色资源，围绕红色档案、地方历史文化、重大发展成就等重点主题，加强档案资源的深度挖掘与系统性编纂，着力推出兼具史料价值、文化内涵与现实参考意义的高质量编研成果。（三）档案安全保护。一是强化档案实体安全防护。落实“十防”要求，安排专人每日监测、记录库房温湿度，适时通风换气，调节库房环境；定期更换防虫防霉药剂，全方位筑牢档案实体安全防线。二是筑牢档案信息安全防线。常态化开展档案信息化备份工作，确保电子档案数据安全可控；对计算机、移动存储介质开展全面清查梳理，严格落实保密管理规定，严防档案信息泄露、丢失。（四）档案管理培训。一是健全制度体系。修订和完善档案管理制度，加强宣传和执行力度，确保档案管理工作的规范化、标准化；二是强化人员培训。制定培训计划，明确培训目标和内容，组织开展档案业务培训、交流活动，提高档案人员的专业素养和综合水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |