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蓝田县水政水资源管理中心

发布时间: 2026-03-30 09:52
单位名称 蓝田县水政水资源管理中心
宗旨和业务范围 管理水资源,维护生态环境。水资源规划编制;水资源监测保护;取水许可制度实施和水资源费征收;水资源信息管理;水事纠纷调处;受权内水政、水资源执法管理;节约用水管理;水法规宣传教育。
住所 蓝田县蓝关镇工农路40号
法定代表人 韩小毅
开办资金 10.2万元
经济来源 全额拨款
举办单位 蓝田县水务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
6万元 6万元
网上名称 蓝田县水政水资源管理中心.公益 从业人数  13
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年度,我单位在水务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:主要开展的业务(一)聚焦主责主业,水资源刚性约束全面强化本年度,我们始终坚持将水资源作为最大的刚性约束,在“管好”“护好”水资源上持续发力,推动用水方式向集约节约转变。1.取用水监管提质增效我们严格规范取水许可审批与监管,全年依法办理取水许可延续26家、新办18家、变更10家、注销1家,全县保有有效取水许可证407家,水资源管理秩序持续规范。全面完成了26处规模以上非农取水口在线计量设施的安装与数据联网,实现在线计量率与监控率均达到95%以上,计量精准化水平显著提升。同时,创新开展农业灌溉计量,建成6眼农灌井“以电折水”典型样本井,为农业取水精准计量探索了新路径。2.地下水超采治理巩固深化为坚决遏制地下水超采,我中心联合相关部门,深入开展水资源执法“百日行动”。行动期间,对历史封停的27眼深水井进行了全面复查,防止“死灰复燃”;并对全县125家洗车、洗浴等高耗水服务场所的取用水情况进行拉网式核查,对发现的非法取用地下水行为依法严肃查处,有力巩固了地下水治理成效,促进了地下水位稳步回升。3.用水总量与效率双控严格严守市上下达的用水总量红线,通过加强计划用水管理和用水统计直报系统审核,预计全年全县用水总量约为7500万立方米,超额完成市考指标8600万立方米的114.6%。将33家年用水量5000立方米以上的非居民用水户全部纳入计划用水管理,实施“月调度、季预警、年考核”的动态监管机制,倒逼用水单位提升效率,万元GDP用水量、万元工业增加值用水量同比持续下降。(二)紧扣节水优先,节水型社会建设纵深推进我们以“用”好水资源为导向,全方位落实国家节水行动,推动全社会形成节水型生产生活方式。1.节水载体创建成果丰硕持续开展节水型单位、小区、高校等载体建设。全年成功创建2家(县法院、县交通局)县级公共机构节水型单位,完成2家(县住建局、县市场监管局)现有节水型单位的复核工作;创建省级标杆节水型企业1家(光大环保能源[蓝田]有限公司),发挥了良好的示范引领作用。2.节水宣传与监管同向发力利用“世界水日”“中国水周”等节点,组织开展了“千城地标亮节水”等线上线下系列宣传活动,全年累计开展各类节水宣传22余场次,发放宣传品、推广节水器具超7120件,公众节水意识普遍增强。同时,加强节水监督检查,对用水器具市场及重点用水单位开展专项检查,确保节水措施落到实处。(三)生态流量保障全面落实严格按照市级生态流量保障方案要求,督导岱峪水库、辋灞渠、汤峪水库等单位落实生态下泄流量措施,确保河流生命健康。年内接受省、市专项检查,未发现生态流量不达标情况,有效维护了河湖生态安全。(四)坚持法治引领,水政执法监管保持高压态势我们以“护”好水资源为底线,持续加强水行政执法,维护良好的水事秩序。1.执法检查常态长效严格落实行政执法“三项制度”,结合“双随机、一公开”监管,全年开展各类执法巡查与专项检查24余次。通过取水计量设施检查、在线数据核查等手段,及时发现并依法处置取水计量不规范、超计划用水等问题4个,所有问题均现场指导整改到位。2.违法案件查处有力保持对违法取用水行为“零容忍”的高压态势。本年度,成功查处了4起无证违法取水案件,并对市级反馈的疑似超许可取水问题进行了严肃核查与处置。案件的查处有力震慑了违法违规行为,保障了最严格水资源管理制度的权威性。二、取得主要效益1、全年依法办理取水许可延续26家、新办18家、变更10家、注销1家,全县保有有效取水许可证407家,水资源管理秩序持续规范;全年完成了26处规模以上非农取水口在线计量设施的安装与数据联网,实现在线计量率与监控率均达到95%以上;创新开展农业灌溉计量,建成6眼农灌井“以电折水”典型样本井。2、将33家年用水量5000立方米以上的非居民用水户全部纳入计划用水管理,实施“月调度、季预警、年考核”的动态监管机制。3、全年成功创建2家县级公共机构节水型单位,完成2家现有节水型单位的复核工作;创建省级标杆节水型企业1家;累计开展各类节水宣传22余场次,发放宣传品、推广节水器具超7120件。4、全年开展各类执法巡查与专项检查24余次。通过取水计量设施检查、在线数据核查等手段,及时发现并依法处置取水计量不规范、超计划用水等问题4个,所有问题均现场指导整改到位。三、存在问题1.精细化管理能力有待加强:水资源管理已进入以信息化、智能化为特征的精细化管理新阶段,但现有人员在新系统操作、大数据分析等方面的专业能力尚有欠缺,与智慧水网建设的要求存在差距。2.节水内生动力有待激发:节水载体创建的激励政策尚不完善,部分单位存在“重创建、轻维持”或创建积极性不高的现象,需进一步探索建立长效激励机制。3.执法监管覆盖面有待扩展:面对量大面广的取用水户,尤其是分散的农村用水和新兴业态,常态化的执法监管网络仍需进一步织密织牢。四、整改措施1、积极组织人员培训,强化现有人员电脑业务水平,申请调入相关人员补充人才缺乏情况。2、一是按照“节水优先”的方针,重点加大节水宣传力度,提升全县企事业单位和群众节水意识,让大家意识到节水人人有责。二是加强对上协调力度,争取上级出台相关节水奖励政策,调动节水载体创建的积极性,变被动为主动。3、 推行日常巡查+专项检查+随机抽查相结合的执法模式,提高巡查频次和覆盖面。五、2026年工作打算1.在监管数字化上求突破:加快推进取用水监测计量体系与全县“数字孪生水网”的融合应用,提升非现场监管、智慧化分析预警能力。2.在节水长效化上出实招:积极争取上级政策支持,研究制定县级节水奖励办法。加大对重点行业、高耗水企业的节水技术改造指导,推动节水从“被动约束”向“主动作为”转变。3.在执法协同化上聚合力:深化与行政审批、税务、镇街的联动机制,强化信息共享与联合执法,特别是加强对地热水、矿泉水等特殊水源以及乡村振兴产业项目取用水的全过程监管。4.在队伍专业化上练内功:制定系统性培训计划,着力培养既懂业务又精通信息技术的复合型人才,为水资源现代化管理提供坚实人才支撑。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况