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西安市高陵区人才交流服务中心

发布时间: 2026-03-30 09:47
单位名称 西安市高陵区人才交流服务中心
宗旨和业务范围 负责区域内大中专毕业生就业服务工作;开展职业介绍;进行人事档案管理;办理人事代理服务;代办社会保险。
住所 西安市高陵区南新街464号
法定代表人 文满江
开办资金 11.3万元
经济来源 财政拨款
举办单位 西安市高陵区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
9.87万元 7.4万元
网上名称 西安市高陵区人才交流服务中心·公益 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2025年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、工作开展情况一是积极开展“就业公共服务进校园”系列活动。已完成26次(全年任务12次),已完成年度任务的216%。累计发放宣传资料10000余份;二是通过高陵人社微信公众号发布企业招聘信息及组织域内企业携岗参加校园招聘会,提供2111余个市场化就业岗位,2025年全年计划提供2000个市场化就业岗位,已完成年度任务的105.5%:三是积极开展就业见习工作(此项为区考指标),全年计划征集400个就业见习岗位已征集413个岗位,完成年度任务的103.3%。已经完成申报见习生179人.完成全年任务的223.7%(全年任务80人)。新增西安恒生堂制药有限公司、西安高陵太和医院等6家见习基地,现有见习基地37家;四是申报灵活就业高校毕业生社保补贴1人;五是积极落实“千企高校行”系列活动,已完成14次(全年任务10次),已完成年度任务的140%。组织域内57家企业携1191个招聘岗位和220个实习岗位参加校园招聘会;六是依托高校驿站已开展活动6次,共走访域内企业65家;七是做好2025届毕业生“1131”帮扶工作。教育部下拨2025届离校未就业高校毕业生835人,现已全部通过电话、短信方式跟踪落实服务,实现100%受理并提供服务。其中已落实就业去向779人,帮扶就业率为93.3%,未就业56人。2025年就业困难毕业生19人,17名毕业生已就业,其余未就业的2名毕业生正在定期帮扶中;八是高校毕业生档案接收661份,按程序完成托管手续。接收其他流动人员档案221份,办理档案转出500份,档案库存总量为16515份。接收到来自毕业院校邮寄的毕业生档案2095份;九是为符合档案托管人员开具商调函、以档案为依托开具证明、档案材料收集、档案查阅、借阅、政审等档案管理相关业务工作1879余人次;十是为17名档案托管人员办理非公有制经济组织工程系列初级职称认定、评审申报工作。为6名档案托管人员办理非公有制经济组织工程系列中级职称认定、评审申报工作。为5名档案托管人员办理非公有制经济组织工程系列高级职称评审申报工作。为1名档案托管人员办理档案系列高级职称申报工作;十一是为113名档案托管人员办理卫生类考试现场确认申报工作,经西安考点审核通过97人:其中61人通过《2025年全国卫生专业技术资格考试》报名确认,36人通过《2025年全国护士执业资格考试》报名确认。二、取得的社会经济效益2025年取得的社会经济效益显著,具体表现为以开展校园招聘会为契机,持续走访域内企业,向企业宣传了就业见习等人社部门的就业创业和惠企政策,就业见习岗位征集和上岗人数均超额完成全年目标任务,同时对企业的招聘意向、用人层次、目标院校进行了解,有针对性的组织企业进校园开展宣讲招聘活动,对壮大人才队伍,服务地方经济,发挥更大的作用。三、存在的问题及改正措施在优异成绩的背后还存在一些不足,主要表现为以下几方面:一是对档案管理业务政策宣传力度不够;二是对用人单位的实际需求调研不够深入,在人才招聘等服务中,提供的人才与用人单位的岗位要求存在一定差距,不能完全满足用人单位的个性化需求。以后会从以下几个方面改正:一是继续完善档案接收程序,加强对人事代理业务工作的政策宣传力度,提升工作人员整体素质和服务效能;二是加强对用人单位的需求调研工作,定期走访企业,建立企业需求台账,根据企业反馈调整服务策略和内容,形成紧密的合作互动关系,解决人才和用人单位的需求,用心架起就业服务的纽带桥梁。四、下一步工作打算一是积极开展大学生就业见习工作,在全区范围内发展见习单位,提供优质见习岗位,规范见习管理;二是积极落实“公共就业服务进校园”系列活动,多方搭建人才对接新平台,促进高校毕业生群体高质量就业,解决企业用人难问题;三是针对未就业毕业生建立实名台账,持续提供1311就业创业帮扶工作;四是做好2025届高校毕业生档案接收工作,做好档案材料收集、整理、归档工作。
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