蓝田县辋川溶洞管理所（蓝田县锡水洞遗址文管所）
发布时间：
2026-03-30 09:43
| 单位名称 | 蓝田县辋川溶洞管理所（蓝田县锡水洞遗址文管所） | |
| 宗旨和业务范围 | 为蓝田县旅游事业提供服务与保障。旅游服务与接待。 | |
| 住所 | 蓝田县辋川镇锡水村北 | |
| 法定代表人 | 张旋 | |
| 开办资金 | 109.42万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 蓝田县文化和旅游体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 162.07万元 | 171.28万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县辋川溶洞管理处.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等现象。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在县文旅体育局等上级部门的精心指导下，管理所牢固树立和践行正确政绩观，紧扣全县“三个年”活动部署，打好“八场硬仗”，立足辋川溶洞自然景观保护与文旅发展实际，认真履行单位主体责任，恪尽职守、真抓实干。一、2025年工作总结1、强化政治建设，筑牢思想根基管理所始终把政治建设摆在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，通过党支部“三会一课”、主题党日活动及个人自学，系统学习党的创新理论。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。秉持“保护溶洞资源、服务广大游客、带动地方发展”的工作理念，始终把群众满意度作为衡量工作的最高标准。结合蓝田县文旅发展大局，将辋川溶洞的保护与开发融入乡村振兴战略，切实解决景区周边群众就业、农产品销售等实际问题。严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决执行县委、县政府各项决策部署，不打折扣、不搞变通。自觉践行“勤快严实精细廉”作风，力戒形式主义、官僚主义，做到言行一致、表里如一。2、强化能力提升，推进科学管理针对辋川溶洞地质保护的特殊性，管理所多次邀请地质专家实地勘察，科学制定《辋川溶洞2025年度保护修缮计划》。在景区运营上，结合王维辋川文化，探索“溶洞奇观+诗词文化”的融合发展路径，提升决策的科学性和前瞻性。注重班子团结，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定。积极协调应急、市场监管、属地镇政府等部门，建立景区安全联防联控机制，妥善处理游客投诉、设施维修等突发事件，统筹推进保护、管理、服务各项工作。面对溶洞景区基础设施老化、游客体验感有待提升等难题，主动向上争取资金，同时盘活内部资源，成功完成景区步道防滑防落石改造、灯光系统升级等工程，有效破解了制约景区发展的瓶颈问题。3、强化担当作为，狠抓工作落实2025年，正值全县文旅产业提质增效关键期，也是景区安全生产责任落实年。管理所始终保持昂扬的工作状态，全年无无故缺勤、迟到早退现象。暑期及节假日期间，景区游客量激增，坚持带班值守，带头检查安全、疏导游客，确保景区平稳有序。全年常态化驻守溶洞核心区域与游客服务前沿，不搞“遥控指挥”，做到问题在现场发现、矛盾在现场解决。每月至少对核心保护区、游客服务中心、周边商户调研4次，倾听游客和员工的意见建议，现场解决景区管理、服务质量、环境整治等方面的具体问题20余件。对于上级交办的各项任务，无论是巡视巡察整改、意识形态工作，还是安全生产专项整治，均亲自部署、亲自督办，确保各项工作落地生根、取得实效。4、强化主责主业，提升发展质效严格落实溶洞资源保护制度，完成溶洞内积水清理、钟乳石保护修缮等工作，建立溶洞生态环境监测台账，实现溶洞资源常态化、科学化保护。全年未发生一起溶洞资源破坏事件。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理。”的理念，全面落实安全生产责任制。全年开展安全隐患排查12次，整改隐患36处；组织员工安全培训4次、应急演练4次，重点加强景区消防、防滑、防汛、防落石等安全管理。2025年，景区实现安全生产“零事故”，顺利通过上级部门安全生产考核。完成游客服务区升级改造，增设自动售卖机、便民饮水点、优化智能导览设备等便民设施。加强员工服务礼仪培训，推行“微笑服务”，游客投诉率同比下降50%，游客满意度显著提升。结合蓝田县文旅活动，成功举办“跟着王维游溶洞”等活动，提升了游客参与度和体验感，全年接待游客量同比增长15%，实现旅游综合收入稳步提升。对照上级巡视巡察反馈的相关问题，主动认领、举一反三，制定整改措施，明确整改时限，逐一销号整改。针对意识形态工作，加强景区宣传栏、讲解词等内容审核，筑牢意识形态主阵地。5、强化廉政建设，严守纪律底线认真履行全面从严治党主体责任，定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，与班子成员、工作人员签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风。不利用职务之便谋取私利，不接受管理服务对象的宴请和礼品礼金，做到公私分明、廉洁奉公。组织全体干部职工观看警示教育片、开展廉政谈话，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的干事创业氛围。二、取得的工作效益1、资源保护效益持续巩固。溶洞生态保护机制健全，全年无资源破坏事件，地质遗迹得到有效保护。2、安全生产效益全面筑牢。实现全年安全“零事故”，隐患排查整改、培训演练到位，安全防线坚实稳固。3、服务品质效益显著提升。设施升级、服务优化，游客投诉率大幅下降，满意度持续走高。4、文旅发展效益稳步增长。游客量同比增长15%，综合收入提升，景区品牌影响力不断扩大。五是社会带动效益有效彰显。带动周边群众就业增收，助力乡村振兴，实现保护与发展互促共进。三、存在的问题1、学习的深度和广度不够。对党的创新理论与文旅产业发展、溶洞保护管理的结合研究不够深入，运用理论指导实践、解决实际问题的能力有待进一步提升。2、文旅融合发展思路不够开阔。辋川溶洞与王维辋川文化的融合还不够深入，特色文旅产品开发不足，产业链条较短，对地方经济的带动作用有待进一步增强。3、干部队伍建设有待加强。部分干部职工的服务意识、创新意识不强，专业素养与景区高质量发展的要求还存在一定差距。四、整改方案1、深化理论学习整改。坚持把学习作为一种政治责任，深入学习党的创新理论和文旅、地质保护相关业务知识，不断拓宽知识面，提升科学决策和统筹协调能力，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。2、深化文旅融合整改。立足辋川溶洞资源禀赋和文化底蕴，深入挖掘王维辋川文化内涵，开发一批具有地方特色的文旅产品。加强与周边景区联动，打造精品旅游线路，延长旅游产业链，助力乡村振兴。3、深化队伍建设整改。完善干部职工教育培训体系，加强业务技能、服务礼仪等方面培训。建立健全激励约束机制，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍。4、深化纪律作风整改。持续加强党风廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任，不断加强自身廉洁自律建设，自觉接受组织和群众监督，始终保持共产党人的政治本色。五、2026年工作计划1、持续强化政治引领。坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2、持续强化资源保护。严格落实保护制度，完善监测机制，确保溶洞资源安全永续利用。3、持续强化安全管理。常态化开展隐患排查整治，加强应急演练，坚决守住安全生产底线。4、持续提升服务品质。不断完善基础设施，优化服务流程，提升游客体验感和满意度。5、持续深化文旅融合。加大文化挖掘与产品开发力度，推动景区高质量发展，为蓝田文旅事业贡献更大力量。新的一年，蓝田县辋川溶洞管理所在县委、县政府和局党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，担当实干、锐意进取，为推动辋川溶洞管理所各项工作再上新台阶，为蓝田县文旅产业高质量发展作出新的更大贡献！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |