西安市周至县养老保险经办中心
发布时间：
2026-03-30 09:35
| 单位名称 | 西安市周至县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为企业职工和灵活就业人员提供养老保险服务。为周至县企业职工和灵活就业人员提供养老保险费的核定、缴纳、转移、核查缴费、核定发放职工养老金及调查职工生存状况等服务。 | |
| 住所 | 周至县二曲街道东关正街 | |
| 法定代表人 | 安波 | |
| 开办资金 | 137.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52.04万元 | 48.32万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2025年度，我单位在西安市养老保险经办处的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展具体业务活动。（一）具体实施过程。针对各项业务建立对应工作台账与专项机制。养老保险扩面工作中，定期统计参保人数、排查未参保企业，及时解决参保流程难题；待遇发放实行双重审核，跟踪资金到账情况并开通24小时咨询热线响应诉求；转移接续业务实时跟踪进度、督办超期事项，保障沟通闭环。同时，定期统计线上平台数据，针对性开展推广与系统优化；基金安全管理分类记录问题数据，明确责任时限并专题研究疑难问题；资格审查精准记录全流程信息，规范结果反馈，确保各项业务有序高效、公开公正推进。（二）实施达成效果。一是积极扩大养老保险覆盖面。全年共新增参保职工1457人，参保总人数达到3.48万，完成扩面任务的100%。二是严格履行好待遇发放承诺。全年共为10080名退休人员发放待遇3.9亿元，发放率100%。三是扎实做好调待工作。及时完成10029名退休人员调待工作，人均月增资70.13元。四是积极落实转移接续政策。全年共办理各类转移接续629人，实现转移接续工作动态清零。五是持续加强经办数字信息化建设工作。全年网上服务平台注册率99.48%、平台用户授权认证率99.9%、陕西养老保险APP个人注册率80%、退休刷脸办80人。六是切实加强基金安全管理工作。清理重复参保数据26条，办结率100%；2015—2019年退役军人养老保险关系转移接续清理42条，办结率93.33%。七是积极解决群众急难愁盼。审核通过了随迁子女在陕参加高考报名资格审查40人。二、取得的主要效益。在服务效能提升方面成效显著，一是联合多部门开展“社保+银行·服务到身旁”活动，推进人社社保服务下沉；二是针对农电工、环卫工等群体推出定制式上门服务，精准解决群众诉求获认可；三是完成27项政务服务事项进驻政务中心，推行“一件事一次办”、掌上办等模式，让经办服务更便捷高效。三、存在的问题。工作中仍存在不足：一是推动解决历史遗留问题力度不足，信访维稳难度与压力持续攀升。二是受县域经济发展、企业普遍停产等因素影响，数字信息化建设推进相对滞后。四、改进措施。建立常态化走访回访机制，主动对接信访群众，实时掌握思想动态，提前预判风险隐患，及时化解矛盾纠纷。同时，强化信访处置能力培训，提升工作人员应对复杂信访问题的能力，切实降低维稳压力。加强与税务、市场监管、便民服务中心的数据共享对接，打破信息壁垒。同步开展工作人员数字化技能培训，确保熟练运用新系统、新工具，以信息化赋能社保经办服务提质增效。五、下一步工作思路。下一步，我们将认真分析群众诉求，查找矛盾症结，主动对接信访群众，实时掌握他们的思想动态，及时化解矛盾纠纷，持续提升群众满意度，以强烈的责任感、使命感和紧迫感，高起点谋划2026年工作，推动目标任务高质量完成。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |