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甘泉县退役军人服务中心

发布时间: 2026-03-30 09:25
单位名称 甘泉县退役军人服务中心
宗旨和业务范围 全心全意服务退役军人,把党和政府的关心传递到每一个退役军人身边。做好退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等服务性、保障性、延伸性工作。
住所 甘泉县人民政府办公楼四楼
法定代表人 丁博
开办资金 10万元
经济来源 全额拨款
举办单位 甘泉县退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
126.16万元 243.43万元
网上名称 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2025年,甘泉县退役军人服务中心在县委、县政府的坚强领导下,带领全体干部职工攻坚克难、真抓实干,实现三化跃升、三准导向、三增实效、三环闭环、三色品牌、三感氛围。今年2月份,县中心被省厅评为全省退役军人工作先进单位。一、服务保障实现“三化”跃升(一)服务体系“标准化”深入开展“巩固阵地夯实基层基础专项行动”,对照“五有”标准,完成1个县级服务中心、6个镇街、71个村(社区)服务站的提档升级,制定镇村两级服务站服务事项清单并全部上墙,全县退役军人服务站窗口建设均达标。落实异地退役军人服务办理事项清单,为在外地工作生活的甘泉籍退役军人提供精准高效服务,办理异地服务项5件,让服务保障跨越地域限制,温暖每一位退役军人的心。(二)服务运行“数字化”开展“转变方式推动高质量服务专项行动”,完成78个服务中心(站)地理信息更新,全面启用退役军人事务综合管理平台下的安置、权益维护、就业创业等业务子系统,对优抚系统中行政区划信息进行更新、调整,同时启用退役军人服务APP,使优抚对象年度确认服务实现数字化,信息化建设取得实效,工作效率显著提高。(三)内部管理“规范化”根据机构改革业务下沉情况,及时调整人员分工,制定出台《事业单位人员事、病假与年度考核挂钩管理办法》等管理制度,推动内部管理向规范化发展。制定《八项禁令》《AB岗工作制度(试行)》《作风问题负面清单二十条》等系列制度,组织观看警示教育片3场,将工作作风建设融入日常业务;优抚资金、关爱基金等通过“一卡通”系统直达发放,实现“零滞留、零截留、零差错”,服务效能和群众满意度显著提升。二、政策落实突出“三准”导向(一)业务政策“精准学”组织干部职工参加全系统“学业务、强能力、优服务”大讲堂5期及各类线上线下培训,92名工作人员顺利通过退役军人事务员职业技能大赛线上答题活动;编印、下发镇村两级服务站《退役军人工作业务指南汇编》105册,提升了政策理论水平和解决实际问题的能力;开展政策法规宣讲活动,发放各类宣传手册800余册,有效提高了退役军人的政策知晓率,“干部队伍业务能力提升专项行动”取得实效。常态联系“精准访”结合“为老兵办实事”活动,制定常态化联系走访实施方案。依托基层网格化管理,对全县所有退役军人和其他优抚对象逐人过筛,聚焦困难退役军人和其他优抚对象、具有积极社会影响力的退役军人、企业在职的退役军人职工、信访矛盾突出这四类人员,确定走访人员名单,确保应访尽访、精准走访。集中走访41人,收集意见建议38条,现场解决率达100%。(三)政策宣讲“精准送”组织开展“退役军人政策宣讲服务进军营、进社区”、“宪法宣讲服务进军营”活动,提升退役军人政策法规知晓度。发放《军人抚恤优待条例》、《退役军人安置条例》等宣传手册800余册,政策解读全面深入,问题解答及时准确,退役军人政策法规知晓率显著提升,为政策落地实施提供了有力支撑。三、优待抚恤凸显“三增”实效(一)基础工作“增温度”严格规范优抚对象身份认定,建立与公安户籍、养老、法院等部门数据共享与信息比对机制,全面核查档案,清理不符合条件人员2人,迁移转出3人,调整待遇41人,新增认定8人,正常减员4人,确保资金使用规范;全年发放优抚资金325.24万元,惠及2981人次;创新“互联网+铁脚板”工作模式,为高龄、行动不便对象提供上门服务,实现249人次优抚对象年度确认全覆盖;发放义务兵家庭优待金273.99万元、节日慰问金17.98万元;落实对越作战人员养老保险财政补助10人、9.99万元;规范开展春节、“八一”等节日走访慰问活动,全年共慰问优抚对象234人、现役军属220户,发放慰问金17.98万元,切实保障优抚对象基本生活需求。(二)帮扶援助“增成色”持续推进退役军人建档立卡和优待证申领工作,全年新办理及补换优待证65张,推动优待证成为退役军人“荣誉名片”,县域内4A级“甘泉雨岔大峡谷”和3A级“劳山国家森林公园”实现优待证免门票政策。深入开展法律援助工作,全年提供法律咨询7人次。统筹协调各方资源,发挥志愿服务力量,规范开展退役军人关爱基金审核发放工作,既做好临时性应急帮扶,又拓展技能培训、贫困助学等扶智项目,全年省、市、县三级关爱基金共帮扶困难退役军人11户(省级3户、市级4户、县级4户),发放帮扶资金5.7万元(省级4万元、市级0.8万元、县级0.9万元);为4名困难退役军人子女争取助学补助1.8万元;争取深圳市龙越基金会为烈士父母购买人身意外保险一份。健康服务“增厚度”县中心会同县财政联合制定《甘泉县部分优抚对象医疗补助实施办法》,明确对烈士老年子女、60周岁以上农村籍退役士兵及老红军遗孀三类人群,在规定范围内按30%比例给予医疗补助,年度补助限额1万元。全年受理医疗补助申请56人98人次(其中农村籍60周岁以上老年烈士子女32人67人次,其他优抚对象24人32人次),发放补助资金99130元(农村籍60周岁以上老年烈士子女44378元,其他优抚对象54752元),有效提升大病困难退役军人健康服务水平,“健康服务提质扩面专项行动”取得实质性进展。四、安置就业形成“三环”闭环(一)退役返乡“接收环”规范开展39名退役士兵接收工作,协助办理落户3人、组织关系转接13人,完成39人基本养老和医疗保险关系转接,社保接续率达100%。妥善安置3名符合政府安排工作条件的退役士兵,将3名大学生退役士兵分别安排至县殡葬服务中心1人、县市场监管综合执法大队2人,安置率达100%,并做好后续跟踪服务,确保人岗相适、政策落实,形成接收、安置、上岗闭环管理,实现退役士兵与接收单位双赢。(二)权益维护“保障环”及时足额发放2024年度自主就业退役士兵地方一次性经济补助19人共计发放生活补助金103.6708万元;发放老山前线退役军人及家庭成员特殊生活补助费96980元;发放复员干部医疗补助金8383.6元;保障军队离休干部全年工资28.93万元。结合“矛盾隐患排查化解专项行动”,常态化开展大走访大排查大化解工作,在重要时间节点深入排查,建立闭环管理机制,将信访矛盾化解在萌芽状态,有效防止越级上访现象发生。全年妥善处理系统内信访件3起,县长信箱转办件2件,12345转办件2件,摸排各类舆情风险隐患6次,电话随访重点人员10余人次,全县退役军人群体保持稳定。(三)就业培训“赋能环”围绕退役军人创业就业难点,结合新时代市场需求,与甘泉县正恒精工驾驶技术学校、延安创智星辉有限公司签订退役士兵教育培训协议,有效拓展培训内容覆盖面。全年累计组织16人参加培训,其中驾驶技能培训5人、无人机驾驶培训11人,拨付培训机构培训经费8.55万元,发放2023-2025年度退役士兵教育技能培训生活补助费3.42万元。针对退役军人群体特点,精准对接培训资源,重点推荐宋瑞、徐伟、宋军锋3名退役军人参加延安市2025年农机手技能提升专题(退役军人无人机驾驶)培训班,提升专项技能水平。赴盛世跨洋(中外)跨境电商产业园(延安)开展实地调研,成功促成1名退役士兵就业。通过政府购买服务方式,安排23名退役士兵大学生到县森林防火队就业,为6名退役军人落实公益性岗位。联合县工商银行推出退役军人“乐业贷”及创业贷款产品,有效缓解退役军人创业资金难题。多维度提升退役军人就业竞争力和就业率,“就业创业扶持专项行动”取得明显成效。五、思想政治擦亮“三色”品牌(一)思想教育“底色更红”持续加强退役军人思想政治引领和党员教育管理,精心组织开展形式多样的主题活动。引导退役军人党员坚定不移听党话、跟党走,组织退役军人积极参与环境治理、平安建设、关爱帮扶等工作,推动退役军人融入基层社会治理,以实际行动践行使命担当,展现良好形象,持续扩大社会影响力。志愿服务“亮色更闪”退役军人志愿服务工作方向明确,建立季度汇报机制,确保服务活动持续有效开展。围绕济危救困、乡村振兴、应急救援、国防教育等领域,全年开展20次以上志愿服务活动,每次参与人数不少于15人,“青山绿水保洁行动”等精品项目成效显著,在“志”承薪火“愿”暖圣地延安市首届志愿服务项目大赛中荣获“三等奖”,“志愿服务助力发展专项行动”深入推进,甘泉县退役军人志愿服务大队服务质量和影响力显著提升。红色宣讲“本色更浓”以抗战胜利80周年为契机,邀请延安功臣模范红色文化宣讲团4位对越作战一等功臣,开展甘泉县“开学第一课——退役老兵红色宣讲进校园”活动,为800余名师生讲授一堂震撼心灵的“红色思政课”,传承红色基因,弘扬英雄精神,让红色文化在青少年心中生根发芽;推动武警延安支队与劳山战役红军小学开展国防教育公开课,并在中国教育电视台播出。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 2024年7月23日至2029年7月23日
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