蓝田县横岭中心卫生院
发布时间：
2026-03-30 09:22
| 单位名称 | 蓝田县横岭中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。内儿科、妇科，外科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县三官庙镇三官庙街 | |
| 法定代表人 | 徐腾腾 | |
| 开办资金 | 254.83万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 280.4万元 | 280.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2025年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的主要任务1、医疗业务增长迅速，院感质控同步提升；全年实现门诊接诊10009人次，同比去年增长，住院收治3人次，平均住院日6.3天，无死亡病例发生。120急救站自6月1日运行以来，平稳运行。家庭病床服务稳步推进，重点覆盖辖区居民。强化院感培训与督查，组织全院及乡医培训4场，覆盖率、考核合格率均达100%；每季度对接种门诊等重点部门开展专项督查，全年完成环境卫生学监测4份、消毒液染菌量监测4份，合格率分别为75%、100%。规范医疗废物管理，统一收集容器，落实“日产日清”及双人核对交接制度，转移联单保存完整，实现可追溯管理。严格污水处理，专人负责日常运行，定时投放消毒剂，全年设备检修2次，余氯指标稳定达标，第三方季度检测结果均符合标准。2、医务管理规范有序，医疗安全坚实可靠；完善制度体系，强化病历质控，落实首诊负责制，落实率100%。加强业务培训与考核，开展三基三严培训4余次,12人参加华医网继续教育。健全质控体系，成立院级质控小组，全年开展巡查12余次、专项督查4次，整改问题，整改完成率100%.认真履行药事管理职责，修订药剂科动态管理制度及基本用药目录，加强不合理用药干预。严格药品采购管理，通过“阳光采购”平台采购，严把贮藏与效期关，及时掌握临床需求，保障药品供应稳定。3、医养结合深度融合，惠民服务成效显著；开辟就医绿色通道，解决养老机构医疗资源不足问题。以家庭病床服务为抓手，为高龄、失能老人提供上门巡诊、康复指导等服务，完善病情跟踪档案，实现全流程闭环管理。4、公卫提升活动成绩斐然；强化组织保障，筑牢服务根基健全管理体系成立以院长为组长的工作领导小组，完善“院-科-村”三级联动机制，明确各科室、村卫生室职责分工，全年召开工作部署会4次、专题推进会12次，及时解决服务推进中的难点问题。优化队伍建设进一步调整加强公卫科人员队伍，规范资金管理严格执行经费专款专用制度，全年按进度足额拨付村卫生室补助无截留、挪用公卫资金情况；建立资金使用全流程监管台账，确保每笔资金用在实处。上级公卫检查我院成绩名列前茅，多人参加省市县比赛获奖。加强村卫生室考核全年督导考核4次。5、聚焦重点任务，提升服务质效；居民健康档案管理：累计建立电子健康档案11717份，建档率达100%。重点人群健康管理：完成65岁及以上老年人健康体检1430人次，体检率65.8%。规范管理高血压患者1221人、2型糖尿病患者360人。孕产妇健康管理人次49人。0-6岁儿童健康管理人数195人，加强生长发育评估与眼保健指导，预防儿童超重肥胖。联合公安、民政部门筛查登记严重精神障碍患者113人，规范管理率100%，开展随访评估与分类干预；中医药健康管理人次数3197人，其中0-3岁儿童119人，65岁以上老年人1709人。严格执行免疫规划程序，一类疫苗接种率96%、及时率89.39%，0-6岁儿童疫苗接种率412人，规范冷链管理与“三查七对一验证”制度，无接种不良反应事故；传染病疫情报告及时率、准确率均达100%，开展流感、手足口病等重点传染病防控宣传与应急演练3次。围绕“体重管理年”“基本公共卫生服务15年”等主题举办健康讲座16次、公众咨询活动12次，发放宣传资料5149份。6、创新服务模式，增强群众获得感；医防融合依托紧密型医联体，建立慢性病分级连续服务机制，病情不稳定患者及时转诊并追踪随访，构建“监测-干预-随访”闭环服务；开设慢病大讲堂，每月组织1次专题讲座，围绕高血压、糖尿病日常护理、用药规范等内容开展科普，累计覆盖群众200余人。建设接种门诊，拓展接种门诊服务。充分利用儿保前置，扩大接种门诊服务项目；扩大接种门诊服务人群，在保障儿童常规接种的基础上，增设老年人流感、肺炎疫苗接种专场，提供预约接种、上门接种服务。家庭医生团队进村巡诊服务，重点对慢病患者、失能半失能老人、孕产妇等重点人群开展上门体检、康复指导、用药管理个性化服务。设立每周二、周六固定接种日，公卫与临床相互促进，达到医防融合的效果。二、取得的社会效益：1、新业务开展成绩突出。2、专科建设特色鲜明，诊疗能力不断增强；内儿科严格执行诊疗规范开设高血压、糖尿病、心脑血管病专家门诊，组织开展医疗知识大讲堂8次。中医科完成门诊接诊任务，各项收入稳步增长，广受患者好评，今年创建省级示范国医馆将更好促进中医科的发展。新增口腔科室，门诊建设成效显著，让病人可以就近就医，形成了良好的口碑效应。3、医疗服务人数不断攀升、公共卫生工作稳步向好。全年门诊量不断攀升，2025年门诊服务1009人次,公共卫生工作稳步向好，年度考核平均水平位居全县前列。三、存在的问题2025年虽然我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但对比上级部门的要求和群众日益增长的医疗需求，仍然存在着很大的差距，需要我们在今后的工作中认真研究、加以解决。1、人员短缺问题突出；受人员编制限制，我院目前仍有2名人员调动至其他卫生院，但编制仍在本院，人才短缺还限制了我院新技术、新项目的引进和开展，难以满足辖区群众的健康需求。原因是基层卫生院薪酬待遇、发展空间等吸引力不足，人才引进困难。2、专项经费拨付困难；今年我院公共卫生经费、医疗服务补助费、医养结合服务费、村卫生室建设等费用不能及时到位，严重影响工作开展。3、医保总额预付费用限制医疗业务发展。四、整改措施1、强化人才队伍建设，提升医疗服务能力；加大现有人员培训力度，增加外出进修、学术交流机会，鼓励医务人员考取职称，提升专业素养。积极对接上级医院，建立专科协作关系，引进适宜新技术、新项目，拓展医疗服务范围。2、推进信息化建设，增强管理精细化水平；更新信息化设备，完善电子病历、医院信息管理系统功能，实现医疗数据互联互通。加强信息化技术培训，提高医务人员信息化应用能力，通过数据分析为医疗质量管理、学科建设等提供科学依据。3、优化公卫服务精准度；认真学习公卫规范新修内容，细化重点人群分类分级服务标准，针对老年人、慢性病患者增加服务频次；创新健康教育形式，利用新媒体平台开展线上讲座，提高群众参与积极性。继续深化医防融合，在老年人体检、预防接种门诊、家庭医生团队服务、传染病报告及个体化健康教育基础上，增加慢性病医防融合相关举措，如针对慢病健康管理依从性好的慢性病患者建立医防融合专案。完善家庭医生签约服务，把家庭病床列入特需服务包，根据群众需求增设康复护理、安宁疗护等服务项目，提升签约履约质量；搭建医养结合、医防融合桥梁，推动家庭医生团队与机构养老深度协作，实现重点人群健康管理与养老服务无缝衔接。4、积极对接财政部门，加大力度争取专项资金拨付。五、下年工作计划：1、将医疗和基本公共卫生服务工作主线，拓展基本医疗服务，增加服务项目，提高医疗收入。同时做好基本公共卫生工作，把基本医疗和基本公共卫生服务充分融合，进一步完善内部绩效考核方案，把参与基本公卫工作内容的考评在绩效考核方案中体现和细化，促进基本公卫工作提质增效。2、持续改善基础环境建设，增加配套设施，提高服务能力，开展住院诊疗业务，带动基本医疗服务上台阶。3、争取上级项目资金投入，继续开展专业技术人员能力提升培训。4、探索医养结合，慢病医防融合业务开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，登记号58318643261012211C2101，有效期限自2025年01月01日至2029年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |